1、交通运输管理处创立学习型单位事迹材料_ 建设学习型单位，学习型集体是新形势下贯彻落实“三个代表重要思想的伟大实践。无锡市交通运输管理处近两年来一直以落实制度，丰富内容，创新方法为抓手，以强化学习理念，营造学习气氛为途径，以打造“学习型、创新型单位为目标，把加强职工学习教育工作与工作实际结合起来，把创立学习型单位作为我处文明创立工作的一项重要内容来抓，取得了一定的成绩。一、学习制度落实，注重表达学习效果自我处学习型单位创立目标确立以来，处领导高度重视，对职工学习目标、学习内容、学习制度及方式、考核与鼓励、组织领导机构等方面，作出了具体的部署。首先在全体职工中明确了了“全员学习、终身学习的学习理念
2、。把学习目标、学习内容制度化、标准化，细化到每一次学习活动中去。做到“四个落实，即：组织落实、时间落实、制度落实和内容落实。1、组织落实。成立创立学习型单位领导小组，负责全处创立工作的部署和组织实施。领导小组定期研究、部署创立工作，制定了切实可行的创立学习型单位的实施意见，并对学习活动的形式、内容、考核方式作出了具体安排。我处创立领导小组成立以来，已先后制订了一系列的学习制度，确定了学习内容。结合我处工作实际，每月指定相关业务科室结合当前运管工作形势，现行法律法规等内容组织专题讲座，要求每位职工都必须参加学习，由各科室负责组织科内业务学习，领导小组采取定期不定期的检查方式来监督学习，确保学习到
3、位。2、时间落实。以确定“学习月、学习日的形式，确保学习时间的落实。我们每月确定两个周五下午定为理论学习日，由各科组织或看专题录像，或对工作中出现的问题展开讨论，或组织相关法规讲座。在确保时间保障根底上，真正做到学习、工作两不误，学习、工作相互促进。形成学习工作化、工作学习化的良好学习气氛。3、制度落实。针对每一项学习内容，我们都实行考勤，制定了严格的管理制度和考核方法。根据每位职工的学习笔记、学习心得、论文撰写情况以及专题培训、讲座的出勤情况进行考核，采取记分考核的方法，对未完成学习任务或学习缺席的科室和个人，扣除其相应的学习考核分，并和年终考核挂钩。4、内容落实。我处确定的学习内容分为几块
4、：政治理论学习：认真学习党的方针政策和文件、党纪政纪条规、相关业务的法律法规、部门规章等内容。根据不同阶段的要求，联系实际举办专题讲座，自学座谈讨论，提高职工的政治业务素质。专业技术知识和技能学习：组织专业技术人员和技术工人参加各类业务知识的学习和培训，加强继续教育。为了建设一支高素质、精业务的运政执法队伍，每年组织相关技术人员参加继续教育培训，并且于去年5月份组织全处45以上职工参加计算机操作技能培训，提高广阔干部职工的现代化办公技术的使用。学历教育培训：为了提高干部职工的综合素质和专业学历教育水平，处领导鼓励广阔职工参加提高学历的学习培训。并从经济上予以一定的支持，经过近几年的努力，全处在
5、职职工全部到达大专以上学历，大局部以到达本科或本科在读。二、学习内容丰富，组织形式灵活多样针对我处干部队伍和我处业务职能实际，我们不断丰富学习内容，包括以学习马利主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想以及党的方针路线政策为主要内容的政治理论学习；以现代经济知识、现代管理知识为主要内容的经济知识学习；以道路交通平安法、行政许可法等与依法行政有密切关系的法律法规为主要内容的法律知识学习；以建设交通运政行业管理知识为主要内容的业务学习；以电子政务、公共外语为主要内容的办公技能学习等方面。确定了“五学一推广的学习内容，即学理论、学、学外语、学法律、学新技术，推广普通话。通过多种内容合理安排，
6、协调开展职工的知识结构和业务水平。为了提高学习兴趣，保证学习效果，结合工作实际，我们采取了以自学为主，多种学习方式相结合的方式进行学习，使学习形式灵活多样。一是强调自学，强调记录自学笔记，做到学习内容有表达，学习心得有反映；二是积极参加市及省有关部门举办的各种学习活动。全年共参加市及省有关部门举行的学习培训200余人次；三是举办专题讲座，请专家讲述理论根底知识、法律法规知识，全年共举办专题讲座7次，涉及到党纪党规、行业管理法规、建设法治等方面；四是将学习和调研和结合，鼓励职工结合自己深入调研获得的第一手资料进行理论探索，并写出有份量的论文。丰富的学习内容，多采的学习形式，全处干部学有动力、学有
7、兴趣，及大地提高了学习效果。三、学习气氛浓厚，形成良好的学习气氛通过鼓励学习，标准学习，逐渐在全处干部职工中树立起“真学、勤学、竞学的良好学习风气。许多干部职工在完成单位安排的学习任务后，还主动根据自身情况和工作特点有针对性地开展拓展性的学习。在去年行政许可法公布实施以后，职工自觉组织学习，不少职工通过网络，报纸等途径很快获得了第一手资料，开始学习。一时间在全处上下形成了学习许可法的热潮。在去年六七月间，我处选派的选手代表市交通局分别获得了省交通厅和无锡市组织的行政许可法知识竞赛三等奖和二等奖。我处还在加强单位学习教育建设的根底上拓展学习创立活动的外延，即强化学习型党组织建设、学习型团组织建设
8、、学习型科室建设、学习型家庭建设、学习型个人建设、学习型行业建设。处党委、团支部紧紧围绕创立学习型班组的工作方案，将加强职工政治理论学习与职工思想政治建设、组织建设结合起来，不断标准中心组学习制度、党员学习制度、团员学习制度等制度的落实实施。处工会采取措施，整合有效资源，在不影响正常工作的前提下，有条件地开放阅览室，读书室。处领导也建立起领导带头学习制度，在创立“好班子的根底上率先建设学习型班子。经过全处上下的一致努力，在近几年的创立工作中，我处取得了不少成绩，2003年度、2004年度连续两年被市交通局评为“团结、廉洁、高效、开拓好班子，还被交通部评为全国交通系统先进集体。今后，我们要进一步发挥创立功能，以强班子、强素质、强管理、强效劳为根本要求，全面提升我处组织建设水平，真正把我处建设成为贯彻“三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者。
