1、交警辅警警示教育心得体会 交警辅警警示教育心得体会交警辅警警示教育心得体会 上学的时候经常和同学玩警察抓坏人的游戏，我常扮的是地主坏蛋分子，而心里却惦记着同学不知从哪弄来的那顶军帽。梦想着有一天成为一名穿着橄榄绿的解放军或者人民警察。 长大一些了，看到电影里的警察用扩音器喊着： 你们被包围了 总是有些冲动不已。警察，总是和正义、勇气、奉献、智慧、力量这些词联系在一起。这是一个男性的、让人有点热血沸腾的词。 学校毕业后在社会这所大学校里摸爬滚打了三年。两个月前参加维扬巡防大队，成为一名辅警队员。 辅警与民警是不一样的。辅警的制服没有臂章，编号是32开头 在日常执勤执法过程中，没有执法资格，许多活
2、动必须要在民警的带着之下才能完成，我们只能跟在后面做，没有自己的主张。 难道梦想是丰腴的，现实是 不，不对。 辅警与民警也是一样，我们也时常被老百姓称为警察同志。我们的身上也系着党和人民的重托，打击犯罪、维护一方平安的重要责任。我们的身上同样要体现出正义、勇气、奉献、智慧、力量这样的精神。 控制案件高发、抓获违法犯罪嫌疑人员、处置突发事件 是上级领导机关赋予我们巡防大队的重要职责，作为一名巡防大队的辅警队员，只有练就一双火眼金睛、熟练掌握盘查技巧、提高自身的训练素养，才能出色地完成领导交给的各项工作任务。当前平安扬州建设进入新的时期，我们也会与民警一样，努力工作，确保巡区内平安稳定，确保随时拉
3、得出、打得响，以自己的辛勤劳动创造良好的治安秩序、和谐的社会环境迎接每一天的朝阳。 交警辅警警示教育心得体会 5月10日分局召开 对标找差创先争优 活动发动部署大会后，我所全体民-警、辅警认真学习了分局党委及主要领导有关 对标找差创先争优 活动重要讲话精神，用上级党委及主要领导的讲话统一大家的思想认识;用先进单位的经验做法作为自身对照检查的镜子;对照职责任务、对照建设标准、对照重点工作、对照上级要求;围绕怎样做人、做一个什么样的人开展了专题讨论活动，并提出 做人要做有心人、做一个有作为的人 ，要求全体人员工作生活中要树立信仰、尽心尽责并能做到正直正派。 辅警队伍是公安机关加强治安管理、维护社会
4、稳定的一支重要辅助力量，在缓减警力缺乏、维护社会和-谐稳定、加强警民-联系沟通等方面发挥了积极作用。而派出所辅警素质的强弱、能力的大孝水平的上下，不仅直接反映派出所工作的质量和效率，而且还体现着本级公安机关的形象和权威。作为派出所辅警，如何提高自身的素质和能力，胜任本职工作，成为一名政治坚决、业务娴熟、作风优良的优秀人员，本人结合 对标找差，创先争优 ，围绕树立 一个信念 、强化 四种作风 、提高 四个能力 ，谈几点拙见。 一、树立坚决的政治信念 政治信念是派出所辅警政治是否成熟的具体表现，起着决定和导向作用。所谓信念，是指一个人对一种思想、一种理论或一项事业坚决的信仰和长期的坚守。派出所辅警
5、的政治信念，是其世界观的客观反映，它决定着每名同志的政治主张、政治立场和政治态度，决定着为谁工作、为谁效劳。忠诚是政治信念的集中体现。忠诚带来信任，你将被委以重任，获得梦寐以求的广阔舞台 。作为派出所辅警要忠诚于组织、忠诚于公安事业、忠诚于本职工作岗位，更要忠于人民、忠于群众。实践证明，一个人没有信仰和忠诚，就不会有良好的品质，政治就不合格，组织就不会重用，你个人越有能力，越与组织的需要背道而驰。所以，派出所辅警要始终围绕 效劳辖区、效劳人民 的要求，做到心中有组织、工作为人民、办事顾大局，在大是大非面前不糊涂、在政治原那么上不动摇，始终做一名让群众欢送的人，做一名让同事信得过的人，做一名让领
6、导放心的人。 二、强化四种作风 作风是指在工作和生活中表现出来的态度和行为。作为一名派出所辅警更要强化 四种作风 ，树立基层辅警良好形象。 一要有无私奉献的作风。派出所的性质任务，决定了派出所辅警大量的、经常的工作是为所队效劳，为辖区人民群众效劳。因此，要牢固树立效劳观念，甘为人梯，时时处处以人民群众为重，以辅警形象为重，在个人利益上，不斤斤计较、不患得患失。加班加点是辅警常有的事，失去了很多与家人团聚的时间，与朋友相聚的时机，常常受亲人埋怨和朋友误解;在工作中，为了坚持原那么，有时还要得罪人，遭非议;如果没有牺牲精神，甚至必要时的忍辱负重精神是不行的。 二要有细致周密的作风。派出所辅警日常要
7、做大量辅助性性工作，如接处警、日常巡逻、协助办理各类刑事行政案件、协助民-警深入辖区开展工作等，事情虽小，涉及面却很广。待人接物、说话办事不谨慎，就可能直接影响到公安机关形象、影响到群众信任度。有些事情处理不好，甚至会造成很坏的影响。因此，每个派出所辅警一言一行，一举一动都必须细致周密，做什么事情都要力求天衣无缝，考虑问题尽可能周到全面，说话办事尽量得体适当。 三要有正派的作风。长期在基层工作，不少派出所辅警靠正派的作风，得到了群众的肯定，赢得了人民的信赖，机关文职人员往往会把派出所辅警的一举一动当成效仿的对象。因此，派出所辅警要有光明磊落、不循私情的宽广胸怀;要有坚持原那么、一丝不苟的严肃态
8、度;要有严于律已的思想品德。一切言行以维护公安机关声誉和群众利益为出发点，对群众一视同仁，做到不以个人恩怨、好恶待人，不谋取任何私利，做好典范，树好形象。 四要有狠抓落实的作风。贯彻落实上级决策，抓好工作落实是派出所的重要职责。这就要求辅警在协助民-警开展群众工作时要具体、紧密结合工作实际，抓好落实。关键是提高自身开展各方面群众工作的能力，没有理论的指导，没有认识的深化，就不会有自觉的行动。同时，要深入辖区接触群众，不断增长群众心中的知明知信度，善于交流和处事，善于探索把握规律。 三、提高四个能力 作为一名称职的派出所辅警，不仅要精通群众工作，还要具有较高的综合素质，了解掌握整体公安业务工作，
9、这就必须努力提高 六个能力 。 一是提高协助执法办案能力。派出所辅警要主动参与协助办案，在各类案事件发生后，不能光靠民-警去办理，要主动配合抓好信息研判，主动发现和研究案件中有价值的信息。同时，对每一个案件，善思考，善于学习如何面对嫌疑人切入案件关键;善模仿，开动脑筋，回想过去的执法办案中有无类似案件，第一时间找到案件的关键点给办案民-警提供帮助;善总结，更好地掌握办案规律，吃一堑，长一智，干一事，进一步。 二是提高文语表达能力。语言文字表达能力是派出所辅警根本要求，更是其思维深度、知识广度和灵敏程度的综合反映。派出所辅警从事的是协助巡逻处警、协助民-警执法办案、接触群众的工作，离不开口头表达
10、和文字表达这两种形式。协助巡逻处警、接触群众，大都是通过口头表达进行的。口头表达，要力求做到谈吐把握分寸，说话讲究艺术，语言恰到好处;文字表达能力是派出所辅警的根本功，或叫 看家本领 。一名合格的辅警必须具备较强的写作能力，能够熟练地驾驭文字，准确地表达言辞，作出主题鲜明、观点正确、层次清楚、文从字顺、简洁明快的各种文章信息。 三是提高调查研究能力。具备调查研究的素质和能力，是对派出所辅警的根本要求。这种能力主要表现在：对辖区情况的深入了解和透彻分析的正确把握上，从而得出具有真知灼见的正确结论，向所领导提供有价值的情报信息，为所领导决策服好务。每位派出所辅警要坚持实事求是的态度，根据中心工作，
11、深入群众开展调研，尤其是维稳工作，把上级指示与本单位实际相结合，提供情报，作出解决，为上级机关的决策提供参考依据。 四是提高处理事务能力。派出所辅警是基层派出所的重要辅助力量，既要站在领导们的角度想大事，也要作好全所每项工作的落实，做到既要想大事，又要干小事。努力在 快、准、狠、严、实 五个字上下功夫： 快 ，就是领会领导的意图快、工作落实快、完成任务快，对领导交办的事项反响快速，办事干净利索，雷厉风行，快节奏，高效率; 准 ，就是准确领会领导的要求，准确掌握真实情况，准确地把握自己位置，吃透上级精神，正确地处理领导交办的各种事项; 狠 ，就是面对各类违法犯罪活动要本着效劳人民的精神，坚决狠打
12、严打违法犯罪活动，有效的降低各类案事件的发生; 严 ，就是严格要求，严格标准，严格规章制度，严守工作纪律，严格检查催促; 实 ，就是求真务实，工作扎实，狠抓落实，做到说实话、办实事、讲实效，解决实际问题;做到 言必行、行必果 ，工作有部署、有检查、有回音。 交警辅警警示教育心得体会 4月11日，委党组中心组学习了市委、市政府关于进一步加强机关作风建设，严肃工作纪律的规定，即： 七条禁止性规定 ，党组书记、主任董玉玲结合我委实际，就贯彻执行 七条禁止性规定 作了重要讲话。委党组制定了关于全面执行 七条禁止性规定 的意见，通过学习教育，感触很深，下面谈谈自己浅薄的认识。 禁令是铁的纪律。加强和改良
13、机关作风建设，核心的问题就是要有铁的纪律， 七条禁止性规定 就是从源头上预防和克服不正之风的有效方法。这就要求我们机关干部 有令就行、有禁就止 ，坚持立党为公，执政为民。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，尽量少犯错误或不犯错误。七条禁止性规定 把打麻将第一次写进文件并作为禁令，这说明市委、市政府对 禁赌 的决心，要做到这一点，对每一个人来说，无疑是一个严峻的考验，作为一名共-产-党员，又是委党组成员，一定要带好头，按照规定条款，坚决执行。关于出台奖励政策的权限规定，2023年年终目标考核后，个别县市区人口与计生局领导要求市上给奖励政策，自己在没有请示领导的情况下，擅自出台奖励政策。学习
14、七条禁止性规定 后，才意识到问题的严重性，自己一那么无权、二那么违纪，必须警钟长鸣，坚决改正。 领导是群众的典范。认真执行 七条禁止性规定 ，树立良好的风气是当前的首要任务。如何在机关内部形成 有令就行、有禁就止 的浓厚气氛，领导是关键。这就要求领导干部要严于律己，率先垂范，用典范的力量去感化和带动每一个职工。好的风气，既是抓出来的，也是带出来的。只有树立了良好的风气，才能带动和促进机关作风的好转，才能保证 七条禁止性规定 的正确执行。 制度是有效的保证。全面执行 七条禁止性规定 ，必须要有规章制度来保证，有效的规章制度是加强机关管理的唯一途径。机关以前制定的各项规章制度还须不断完善。委主任办
15、公会对机关及事业单位财务制度进行了修改，从 帐户管理、政府采购、支出审批、权限规定、公开监督 五个方面作出了硬行规定，同时还完善了学习制度、会议制度、车辆管理制度。通过检查催促，要确保已有的制度真正落到实处。 监督是落实的关键。失去监督，必然导致腐-败，失去监督，规章制度如同虚设。要在机关内部建立多种形式的监督机制， 一是领导干部定期进行述职述廉报告，把执行 七条禁止性规定 作为一项重要内容，对问题剖析要有深度，对改良措施要有力度。委党组每年要召开12次民-主生活会。 二是在职工开展读书谈心活动，倾听群众呼声，集思广益，及时纠正决策在实施过程中的偏差。 三是建立职工举报制度，对重大事项、重大决策、重大开支实行公开监督，欢送职工查询、举报、反映，要求在限期内予以解决和答复。 四是由纪检组出面，征求直属事业单位和各县市区人口与计生局对委机关工作人员遵守 七条禁止性规定 情况的反映，针对存在的问题，采取启发教育和示范教育的方式，不断改良和完善。第 1 页 共 3 页
