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2023年州温五十一中工会“五年”工作规划.docx

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资源描述

1、州温五十一中工会“五年工作规划 州温五十一中工会五年工作规划 工会是党联系群众的桥梁和纽带,学校工会组织作为教职工参与学校民主管理的根本形式,是学校管理体制的重要组成局部,是维护广阔教职工利益的重要保障。学校领导非常重视工会工作,积极为教职工办好事,办实事,努力营造和谐、温馨、健康的校园环境,让教职工切实感受到百年名校的博大与包容。对照学校的办学理念和办学目标,更好发挥学校工会为广阔教职工效劳的宗旨,广泛征求工会委员和会员的建议,初步形成了工会工作的五年规划。 一、用真心为教职工效劳 教职工是学校教育教学工作的主体,全体教职工关心和参与学校的管理是学校建设和开展的根底。工会要用真心为教职工效劳

2、,更好地发挥教职工的主人翁意识。 1、开好每届教代会 教代会是教职工反映问题,讨论学校管理与措施的机构,发挥教代会职能,有效维护教职工的合法权益,为学校的科学决策、依法治校、民主管理献计献策,广泛吸收教职工的意见,发挥教职工的集体智慧,使学校工作能够更有针对性和实效性。涉及教职工的切身利益和合法权益,必须由教代会讨论通过,并依法实施。 2、重视人文关心 对不同年龄层次的教职工,用不同的方式予以关心。老年教师是教育事业的珍贵财富,他们几十年如一日,立足讲坛,辛勤耕耘,为学校教育事业的开展做出了重要奉献,学校工会要多予以关心和理解,充分肯定他们的成绩,合理调整他们的工作,使老教师得到慰藉和鼓励。中

3、年教师是学校的中坚力量,在学校工作中挑大梁,肩负着繁重的工作和赡老扶幼的双重任务,工作、生活中的压力会更大,我们从实际行动上关心、帮助、支持他们。青年教师是学校的希望,他们思想活泼、精力充分,为教师队伍注入了新的生机和活力。对青年教师,我们要关心他们的专业开展,通过师徒结对和学导联盟,使他们快速成长,增强青年教师的工作责任感和敬业精神,努力发挥他们的特长和才干。学校用实际行动关心每一位教职工,感受学校的温馨和温暖。 (1)每年暑期(高考后)组织高三教师外出疗休养活动,使高三老师身心得到调养。 (2)利用双休日的时间,组织老师到市区或郊县进行亲近大自然活动,活动形式多种多样,可以是郊游,也可以是

4、农家乐活动,每次可以突出一个主题。比方4月份去永嘉采摘草莓、5月份去永嘉茗岙看油菜花和豫章看桃花。金秋是果实成熟的季节,金灿灿的柿子、毛茸茸的猕猴桃、黄中带绿的橘子,各种当季水果都相继进入了成熟期。可以到泰顺碑排猕猴桃生产基采摘猕猴桃、到XX县区东皋乡采摘金灿灿的柿子、到台州的黄岩游览柑橘博览园,同时可以亲手采摘黄澄澄的蜜橘。活动的范围可以是以教研组为单位,同时邀请其他教研组的老师参加,每个教研组轮流开展活动,使广阔教师利用工作之余,投入到大自然的怀抱,使身心得到放松和调养,能有充分的精力和饱满的热情投入到工作中来。 (3)组织女教师到外地购物,先选好一个购物地点如杭州、上海等,以自愿的形式组

5、织女教师外出购物,以满足她们喜欢逛街、购物的愿望,同时释放压力,减轻疲劳,使身心得到愉悦。 (4)青年教师俱乐部活动 青年教师不仅要面临初涉教坛的困难,妥善地处理好与同事学生之间的人际关系,还要面临高房价、婚姻问题、经济状况等压力,要让青年教师走出去,工会尽可能的为他们提供沟通、交流的平台。每学年工会要为青年教师组织两次大型的活动,组织几次与其他兄弟单位的联谊活动。在双休日里,可以组织一些小型的活动,如跳舞、去ktv唱歌,或去野外烧烤、野炊等。也可以校区与校区之间开展一些适合青年教师的比赛活动。 (5)组织教师家庭联谊活动 近年来,我校教师结构发生了很大的变化,外省市的老师不断补充到我们的教师

6、队伍中来,他们远离亲戚、朋友,在一个陌生的城市扎根,我们应予以更多的关心。组织家庭联谊活动,以几个家庭为单位,广泛邀请外地教师家庭参加,使他们能逐渐融入到州温的生活当中,不要让他们感觉到寂寞与孤独。 二、用恒心开展文体活动 教师的生活状态以静为主,白天要备课、上课、改作、辅导,大局部时间都静坐在前面。长期使用,容易发生颈、肩、腰部疼痛,不利身心健康,使很多老师落下职业病,带来很多身体隐患。有些老师想去锻炼,苦于抽不出时间。我校体育锻炼的场地、设施齐全,适合在校内开展各项体育活动。为了到达每天锻炼1小时,幸福生活一辈子的目标,让更多的教职工参与到体育锻炼的大军中来,工会将组织开展多种形式的体育锻

7、炼活动,成立各个俱乐部和协会,让锻炼成为一种常态,一种自发行为。 (1)成立多个体育俱乐部 体育健身已成为一种时尚,体育运动不仅健身,还能带来很大的生活乐趣。我校参加体育锻炼的人越来越多。目前已经成立的体育俱乐部有篮球俱乐部、足球俱乐部、羽毛球俱乐部和网球俱乐部,这些俱乐部参加的人员都比较多,活动时间比较固定,每周都有2-3次的正常活动,常年坚持不懈。特别是羽毛球俱乐部,人数最多,活动很正常,费用也最高。每个会员每年都要交不菲的会费用于买球。以后还要成立游泳俱乐部和乒乓球俱乐部,女同胞还可以组建女子健美操队、瑜伽训练队。工会将通过一些比赛形式,吸收更多的教师参与到体育俱乐部中来,把体育锻炼的队

8、伍不断壮大。 (2)成立几个协会 登山协会。登山活动是我校一项传统的锻炼工程,每年都有两次大型的登山活动,每年的重阳节我们还要组织一次大型的登山比赛,平时小范围的登山活动就更多了。要让更多的人特别是年轻人参与进来,利用双休日的时间,到市区或郊县进行登山活动。 钓鱼协会。钓鱼,需静坐、静心、静观、静等,以静而钓,静那么无欲。所以常言说,钓鱼可以修身养性。特别是对于现在紧张的工作压力,可以说钓鱼是非常好的放松方式。在野外钓鱼能呼吸到新鲜的空气,特别是水边的负氧离子对人的身体健康非常有利,同时对心理也是一种很好的陶冶。 摄影协会。随着活动和旅游的增多,摄影爱好者越来也多。当今,数码相机已经成为人们出

9、外旅游的必备装备。下学期要成立摄影协会,邀请何勇老师定期开设摄影课程,组织会员到外面进行采风,办摄影作品展览等; 教师合唱团: 为了丰富教师业余生活,让高雅艺术充实教师,展现教师阳光、健康、快乐的良好风貌,促进校园精神文明建设,拟组建教师合唱团。 三、用知心组建教工之家 为了给教职工的工作之余提供一个舒适的休闲娱乐场所,丰富大家的业余生活,使教职工相互之间有更多时机的沟通和交流,我们要组建一个温馨的教工之家。 1、期望在体育馆楼下能腾出一个活动室,用于教工之家的台球室和棋牌室。各项文体活动都集中在体育馆,使活动更加方便、更加热闹。 2、购置一些健身器材,如呼啦圈、拉力器、健腹器、按摩椅等 3、

10、目前,每个星期三晚上在体育馆二楼如火如荼地开展着各项体育活动,热闹非凡。工会设想将星期三晚上定为州温中学的体育之夜,体育馆二楼可以开展篮球、排球、羽毛球活动,一楼开展乒乓球、台球和各类棋类活动及其它健身活动。 4、为解决青年的住房困难问题,学校拟安排单身青年教师公寓,为此制订了州温中学青年教师公寓管理条例(暂行)(详见附件) 四、用爱心打造温暖工程 把关心和温暖送到每一个教职工的心上,将组织的关爱送到教职工的家里。 1、教职工生日,工会送上一张祝福卡片和生日蛋糕券。 2、我校女教工分娩送300元的慰问金,男教师的爱人分娩那么没有。为了表达将组织的关爱送到教职工的家里,该慰问活动拟作如下调整:男教师的爱人分娩与女教工享受相同的待遇,送慰问金500元。 州温五十一中工会 第7页 共7页

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