1、浅谈抓好基层党组织政治建设1 （一）坚持以系列主题教育为载体，抓好政治建设这一根本性建设。政治建设是党的建设的“根与“魂，决定着党的建设的方向与效果。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿落实到组织工作的全过程、各方面，突出以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，以系列主题教育为总抓手、主载体，引导全市各级党组织和党员增强“四个意识、坚决“四个自信，自觉在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 一要严明政治纪律规矩。坚决维护习近平总书记的核心地位，解决维护党中央权威和集中统一领导，是最高的政治原那么
2、和最根本的纪律规矩。要把落实“两个坚决维护、对党忠诚老实作为加强政治建设的重要命题，作为“不忘初心、牢记使命主题教育、“两学一做常态化制度化开展的重要内容，融入党员干部日常教育监督管理和工作，在思想教育、选人用人、述职考核、监督管理等各个方面都要突出对党忠诚老实的严格标准，促使每一名党员干部始终做政治上的明白人。要以严格尊崇执行党章、严格落实新形势下党内政治生活假设干准那么来推动“两个坚决维护，标准落实“三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活会等“规定动作，用好批评和自我批评这一有力武器，引导党员干部严格对照党章党规党纪要求查摆问题、对标整改，推动党员干部将忠诚老实、公正 1正派、实事求是
3、、清正廉洁等纪律规矩要求深化为思想自觉、转化为行动自律。 二要强化政治教育历练。推动广阔党员干部尤其是领导干部忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是组织部门的重要政治责任，也是当前和今后一个时期干部理论武装的重中之重。要持续深入、全面系统、结合实际抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习培训，将其作为全市各级党校、行政学院的主课，结合学深悟透“八八战略、习近平总书记对浙江、对xx系列重要指示精神等，办好重点班次和专题培训，分类分级抓好教育培训，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，做到真学真懂真信真用，不断提高党员干部运用新思想适应新时代、解决新问题、实现新目标、落实新部署的能力水平。
4、要加强教育培训课程体系、教材体系建设，精心编制实施新一轮全市干部、党员教育培训五年规划，充分挖掘建设xx横坎头村、“张人亚党章学堂、浙江四明山干部学院等“红人红村红土地党性教育富矿，不断提升党性教育的穿透力、感染力。要注重理论学习与实践历练相结合，把抓重大任务落实作为提升党员干部政治能力的“磨刀石“试金石，引导干部在贯彻执行重大决策部署、应对处置突发事件、完成急难险重任务中，把握正确政治方向，强化政治担当，防范政治风险。 三要注重政治检验评判。要按照突出政治标准的要求，建立健全党员领导干部讲政治情况的考察了解、分析研判和结果运用体系，聚焦是否树立“四个意识、坚决“四个自信， 2是否坚决维护党中
5、央权威和集中统一领导、积极贯彻落实上级重大决策部署，是否忠诚干净担当等标准，制定出台政治表现考察方法，构建正反两方面考核指标，使干部的政治表现可感知、可衡量、可评价。要强化对党员干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察，在换届考察、任前考察和平时考察中专门了解听取政治表现，注意观察党员领导干部在对待个人进退得失、承担急难险重任务等关键时刻的作风担当，作为选拔任用、评先评优的重要依据，对政治不合格的实行“一票否决，让“政治贫血的干部没有市场。要拓展巡察、选人用人检查、民主评议党员内容，突出政治纪律和政治规矩、贯彻上级决策部署情况的专项监督，既看党员领导干部的“干净情况，又看
6、“忠诚“担当情况，推动旗帜鲜明讲政治的要求聚焦更准、落地更实。 3 三、始终坚守新时代xx组织工作的质量定位 未来五年xx组织工作的蓝图已经绘就、目标已经明确，接下来就需要我们全市各级组织部门和组工干部扛起履职担当、奋力真抓实干。我们要深入领会把握、不折不扣执行习近平总书记和陈希部长对组织部门自身建设的各项要求，以更好的状态、更实的作风推动各项工作高质量落实落地，更好地在新时代扛起组织部门新担当。 （一）强化系统集成新理念。我们抓组织工作，也必须培养全域思维、全域眼光，主动在大势大局大事中考量谋划推进工作，更加精准、更加有效地推动组织路线效劳组织路线、组织工作效劳中心大局。要拉高政治站位。习近
7、平总书记始终强调，“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。组织部门是政治机关，任何一项工作都是政治工作，都要首先从政治上看。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里抓、往实里抓，高起点谋划、高标准开展组织系统“不忘初心、牢记使命主题教育，教育引导组工干部切实增强“四个意识、坚决“四个自信，带头践行“两个坚决维护，紧密结合职能职责，用坚决的行动落实党中央和省、市委的各项决策部署，始终做党的忠诚卫士。要拓宽谋划视野。效劳中心、服从大局始终是组织部门最重要、最根本的使命担当。我们在谋划工作、制定目标时，要跳出组工看组工，站在全局的高度，多想一想我们的工作在全国、全省排在什
8、么位次，是否与xx的开展目标和定位相匹配，多想一想怎么样通过优化组织工作的“供给侧，为市委、市政 4府中心工作提供更加精准有效的效劳保障。上个月召开的市委十三届四次全会，发出了“努力走在八八战略再深化改革开放再出发的前列的发动令，组织部门要迅速跟进、马上行动，在认真学习领会上情、深入调研摸透实情的根底上，拿出具体管用的思路举措，及时把会议部署精神落实到组织工作实践中。要放大工作格局。必须增强系统思维、抓好统筹推进，把握好局部和全局、个体和整体、当前和长远、抓点与带面的关系，增强政策、制度、措施的系统性、耦合性、协同性，才能掌握工作的主动性，发挥出组织工作的整体效益和整体优势。具体来说，干部工作
9、要在素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向鼓励等五大体系上协同发力、全程加强管理，基层党建工作要从根本制度、根本队伍、根本阵地、根本经费等严起、实现整体提升，人才工作要在政策、平台、效劳等方面综合施策、全面优化生态。 （二）练就精准专业新本领。新时代xx组织工作的重任，最终要靠我们用过硬的本领去担当。每名组工干部都要把学习当作一种习惯、一种责任、一种境界，深学理论、精学业务、广学各领域知识，不断地充实自我、提升本领；各级组织部门要结合职能优势，抓好系统谋划和长远规划，创设一些有特色、有实效的载体平台，常态化推进组工干部能力素质提升。要注重增强业务功底。全国组织工作会议提出了新时代党的组织
10、路线、党的组织体系、选人用人“五大体系、深化人才体制机制改革等一系列新论述、新部署，我们必须深刻理解、精准掌握其精神实质、核心要义和实践要求，及 5时转化为推开工作的科学指引和强大动力。同时，要持续加强对组织工作政策的学习和掌握，对中央、省、市委和部里出台的政策规定要做到熟记于心，努力成为各自领域、各自岗位上的“权威和“专家。要注重培树创新思维。组织工作面临的形势任务不断变化，我们的思维方式和知识结构也必须不断更新、主动适应，特别是要树立大数据思维、用好信息化手段，依托“智慧党建等平台，充分挖掘数据的财富，为全方位研判识别干部、精细化管理党员、个性化效劳人才提供有力有效的支撑，发挥好数据辅助决
11、策、优化管理、推进创新、提高质量的作用。要注重提升实战能力。组工干部大多数时间都在从事案头工作，做群众工作和处理实际问题的能力相对不够精通。这些本领如何提升，我理解，就要坚持从实践中来到实践中去，经常性地发动组工干部走到党员干部群众身边、走进开展攻坚一线，面对面考察了解干部表现、掌握基层组织运行情况、听取党员干部人才心声，摸清摸透工作效劳对象的根本情况，从中多研究方法、多总结经验，多拿出一些促进干部担当作为、推动基层党建质量提升、效劳人才开展创业的管用实招。 （三）展现攻坚破难新担当。新时代组织部门的新气象新作为，最终要表达在工作质量的提升和效劳大局的成效上。郑栅结书记在市委十三届四次全会上，
12、围绕贯彻落实习近平总书记重要指示精神、深化“六争攻坚、三年攀高行动，向全市上下提出“对标争先、攻坚克难、奋力攀高的要求。大家要把郑书记的指示要求落实到工作中去，进一步增强实干 6劲、提振精气神，奋力当好攻坚攀高的排头兵。要用争先的意识、比拼的胆识引领担当。郑书记号召全市要“事事对标争先，处处奋勇争先，我们组织部门也要树立抢进度、提质量、争一流的意识，一方面要把工作水平放在全省全国一流水平中去比较，敢于同快的争、同好的比，主动对标深圳、杭州等先进兴旺地区，奋力追赶跨越、突破开展。另一方面要强化“奔着问题去、聚焦问题抓的导向，聚焦优秀年轻干部储藏缺乏、高层次人才吸引力不高、局部基层党组织组织力不强
13、等短板，找到务实管用的方法，拿出攻坚克难的韧劲，做到盯一个、抓一个、成一个，不断推开工作质量水平的整体提升。要用科学的方法、精准的手段助力担当。要善于运用“工程化、清单化、定量化机制，对贯彻落实全国组织工作会议精神等重点任务进行精细分解，逐项设置工程书、路径图，明确责任人、时间表，定期开展对标对表督查，梳理“绩效、问题清单，晾晒实绩、比拼担当。要注重标准化、制度化建设，通过健全完善务实管用的制度标准、业务规程来优化工作流程、提高执行效率，不断提升组织工作的精准化、科学化水平。要用质量的标准、实践的效果检验担当。要把质量意识贯穿于开展工作的全过程各环节，目标设定要有质量考量，过程实施要有质量把关
14、，工作结果要有质量评估，既要重过程，一个环节一个环节抓实抓好，更要重结果、重效果，看部署落实没有、问题解决没有、工作提升没有，多拿出一些经得起实践检验、助力开展有实效的组工拳头产品。 （四）树好清正公正新形象。市委全会审议通过了关于 7推进清廉xx建设的决定，彰显了市委坚决不移落实管党治党主体责任的坚决决心。组织部门作为管党员、管干部、管人才的职能部门，更应该在作风建设中多一份担当、多一分责任，用清正公正的好形象来守护组织部门这块“金字招牌。坚持公正正派的操守。公正正派是组工干部最大的情怀和最鲜明的特质，要模范遵守政治纪律、组织纪律、人事纪律，做到不存私心、不掺私货、不徇私情，不拿原那么换人情
15、，不用全力搞交易，特别是要在干部选任管理中展现“铁肩担道义的担当，既要敢于为担当作为的干部讲公正话，做到为担当者担当、为负责者负责；又要敢于对有苗头倾向问题的干部讲批评话，从严把好日常的监督管理关，做到抓早抓小、防微杜渐。要保持慎独慎微的境界。我们常说，组工干部要做优秀的干部、不做优越的干部。大家要时刻保持清醒和定力，珍惜他人的礼敬、恪守肩上的重任，既要多接触人、走近人、了解人，又要坚持交往有原那么、接触有底线、工作有纪律，做到明大德、守公德、严私德，严守各项纪律规矩，始终做到清清爽爽、干干净净。要把牢拒腐防变的关口。各级组织部门要切实担负起从严教育、从严监督、从严管理组工干部的主体责任，主动
16、支持和配合驻部纪检组开展监督执纪，严格落实党风廉政建设“五张清单一张网、岗位廉政风险防控体系等有效载体抓手，层层传导压力、层层落实责任，共同维护组织部门和组工干部的良好形象。组织部门工作很辛苦，组工干部和他们的家庭付出很多，要在严管理、严要求的同时，落实好鼓励关爱举措，不断形成干部齐心干事、组织关 8心厚爱的良好气氛。 9 第二篇：聚精会神抓好基层党组织建设聚精会神抓好基层党组织建设 贵州日报评论员文章 党的基层组织和基层干部与群众联系最直接、最经常、最密切，是党联系群众的桥梁和纽带。要进一步加强农村基层党组织建设，完善各项村级民主管理制度，特别是选好、用好、管好村两委带头人，加大严肃查处不正之风和违法违纪行为的工作力度。习近
