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2023年两个共同实施方案 2.doc

上传人:g****t 文档编号:1396765 上传时间:2023-04-20 格式:DOC 页数:10 大小:18KB
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资源描述

1、两个共同实施方案 文化路社区关于建立完善维护稳定和效劳群众工作机制的工作措施 为切实提高社区党组织维护稳定、效劳群众的能力,增强城市基层管理和效劳功能,真正把社区党建工作抓实,让社区成为维护城市社会大局稳定的第一道防线,结合社区实际,经文化路社区支部会议研究决定,特制定关于推行“维护稳定和效劳群众工作机制的工作措施。 一、维护稳定工作机制: (一)成立“两个机制工作领导小组,全员推行、责任到人的原那么。社区书记、主任为第一责任人,社区党员、干部、全体工作人员共同全面贯彻落实,根据各自工作实际,合理分配包干片区、责任到人。 (二)充分发挥好社区联防队巡逻、检查相结合的原那么。社区治安联防队员。

2、三、工作目标: 以稳固基层组织建设、效劳人民群众、维护社会稳定为目标,以提高基层党员干部工作水平和执政能力,加强基层组织建设为重点,通过深入开展“四知四清四掌握活动,强化落实“四知四清四掌握工作机制,使社区全体党员干部对辖区人口结构、思想动态、政治倾向、家庭状况、历史情况、经济状况等情况的掌握程度不断提高,效劳群众、教育群众的能力和经验不断丰富,处理基层各种社会问题和应对复杂事件的能力不断增强,和群众的血肉联系不断密切。 通过强化落实“四知四清四掌握工作机制,进一步转变社区干部的工作作风,建立一支本领过硬,对辖区情况完全了 解和掌握,能够和群众打成一片、会做群众工作,能处理复杂社会问题尤其是维

3、稳工作问题的领导班子和干部队伍,逐步夯实组织根底。 四、实施步骤: 第一阶段(2023年元月7日-2月5日)思想发动、强化培训,掌握要领。 社区组织全体干部召开推行“四知四清四掌握工作机制发动会议,以提高政策水平和改进工作方法入手,进行集中强化培训,不断提高街道、社区干部管理社会事务、开展群众工作、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的能力。认真制定街道推行“四知四清四掌握工作机制实施方案。社区根据街道工作要求和实施方案召开发动会。同时,根据各社区“两委在自治区社区党建培训班学习内容的根底上,结合街道实施方案对社区干部进行强化培训。及时将上级印发的“四知四清四掌握工作应知应会知识宣传单,发放到社区干

4、部手中,张贴在社区公示栏,使社区干部明确工作内容和对象,熟知工作方法和程序,居民“家喻户晓,主动参与、自觉监督。 社区全体干部要熟练掌握“四知四清四掌握的具体内容:“四知:对辖区常住居民家庭知根本情况、知家庭经济就业情况、知家庭成员政治表现、知家庭成员遵纪守法情况。“四清:对辖区人口做到居民就业情况清、重点人员情况清、流动人口情况清、贫困群体情况清。“四掌握:对辖区情况做到掌握根本情况及社情动态、掌握宗教管理状况、掌握热点难点问题、掌握各类积极分子发挥作用情况。 第二阶段(2月6日-2月8日)建立和落实包干责任制。 社区党支部召开支部会议,确定班子成员联系点片区和辖区单位包干情况。每个干部是联

5、系点片区的第一责任人,要及时了解社情民意,帮助社区协调解决各类问题,化解矛盾,指导相关工作。党支部书记居委会主任刘琼同志联系清真寺和外贸学校住宅区,居委会副主任高伟东同志联系兵团四建五队片区,社区干部舒兰同志联系筑机厂片区;社区干部艾比拜同志联系1号-4号家属楼片区;社区干部窦永成同志联系轻工业学校住宅片区;下派干部王艳同志联系5号-8号家属楼片区,下派干部恰里古丽同志联系兵团一建家属楼片区。 社区每个干部对“四知四清四掌握工作要进行全面了解,完成社区各项工作。联系社区不少于10户的重点户,党支部书记每月调阅全体干部到联系点片区工作日志15次;联系包片干部每月参加联系片“四知四清四掌握工作例会

6、,每月调阅联系片区干部“四知四清四掌握工作日志4次。对所联系片区发生群体性越级上访的与年终目标奖挂钩。 第三阶段(2月9日-12月底)具体实施阶段。 (一)社区对根本情况全面摸底,搞清底数。社区干部成员到联系片区进一步熟悉社区情况,社区干部于2月9日至2月20日进行入户调查,详细登记社区5类人员(单位、网点、宗教场所)根本情况,对家庭情况、政治情况、就学就业情况、家庭文化等及辖区积极分子队伍、志愿者队伍、重点人员、三老人员、低保户、流动人口、房屋租赁等情况信息进行详细登记。 (二)社区于2月21日至2月23日将所包干片区各类摸底信息进行汇总、登记、更新,进一步完善社区各类情况根底 台帐。 (三

7、)社区建立健全7项制度,全面推行“四知四清四掌握工作机制。 1.“一岗双责工作制度。社区工作人员在完本钱职工作的同时,均要承担“四知四情四掌握工作任务,建立“一岗双责制度,确保完成各项阶段性重点工作任务。同时把“一岗双责制度与推进为民效劳全程代理和首问责任制结合起来,年终自检自查履行“双责情况,将履职表现作为年终干部考核的依据。 2.包单位包户制度。社区工作人员深入联系点片区不少于15天,每月深入到重点户家1次。社区按片区、巷、单位、企业分布数量,将一定数量的单位和居民户分配到每个社区工作人员进行包干,不间断地开展入户走访工作,做好日志登记,每月(22个工作日)入户时间不少于15天,全面掌握联

8、系社区的根本情况、人员结构、家庭状况、经济来源、社会活动、社情动态等,做到知根知底,无一遗漏。各社区对收集到的信息和居民关注的热点难点问题,特别是不能当即予以解决的问题要及时向联系点领导汇报,联系点领导将根据社区上报情况,每月定期参加社区组织召开的“四知四清四掌握工作例会,研究解决入户时发现的问题,针对性地提出解决问题的措施。联系片区发生紧急事件、上访时,社区所联系点干部和社区“两委负责人要第一时间赶赴现场,及时控制、果断处置、正确化解。 3.居民楼栋(院落)长制度。按照社区内居民楼栋(院落)分布情况,每栋楼(院落)原那么上选配1名“素质高、人 品正、威望高的居民代表担任楼长、单元长,明确工作

9、职责,给予一定数量的生活补贴。 4.居民根本情况登记制度。根据社区台帐,建立完善居民根本情况工作信息网络系统,制定居民根本情况登记卡等。做到一社区一本(台帐),干部人手一册(包干片区),户有一页(家庭情况)。包片干部对责任片区的重点人员、流动人口和房屋租赁等情况每周复查一次,及时调整和补充工作变化情况,坚持动态管理。 5.社区党组织联系知名人士制度。对辖区有一定威望的社区知名人士(人大代表、政协委员、“三老人员等)登记造册。社区“两委正职每人联络10人以上,定期走访和召开联系会议,听取各方面的意见和建议,充分发挥知名人士在联络群众、维护稳定、献言荐策开展地区经济和社会事业方面的作用。 6.社区

10、党组织与驻区单位共建帮扶制度。全面开展社区共驻共建和互帮互助活动,健全完善街道党工委牵头,社区党组织组织协调,驻区单位基层党组织参与社区党建工作协调机制,切实做到社区环境共管、社会治安联防、公益事业联办、精神文明联创。立足实际,在广泛征求辖区单位、街道社区干部意见的根底上,逐步使共建帮扶工作做到举全街之力真干、实干,工作步调统 一、思想认识统一,由党工委书记牵头抓总、各社区党支部书记协调各方,到达工作标准统一。逐步实现领导责任到位、共建力量到位。积极发挥“党建联席会、地区精神文明等会议议作用,通过互通情况,交流信息,研究讨论在结对共建中遇到的新情况、新问题,制定解决问题的具体方法 和措施,开成

11、共建新局面。积极发挥共建单位力量,每年至少为社区办1-2件实事,实实在在开展互助效劳、帮困助弱、美化环境等便民利民效劳活动。 7.定期研判处置制度。 稳固三级治安联防网络,坚持“打防结合,预防为主的原那么,为创立平安社区积极开展法制、禁毒和科普教育等活动。发现矛盾纠纷及时排查调处,坚持对五类重点人员定期不定时的进行家访,及时了解他们的思想动态和生活状况。社区定期召开治安形势研判会议,将社区排查等形式收集的信息、不稳定因素进行认真分析和研究判断。提前预防,提高应变、处置能力,制定解决措施及时上报街道相关领导和部门;敏感、特殊时期,随时都要召开研判会议,做到当日收集信息,当日研判处置。 五、全面实

12、行社区干部延时效劳制。 积极落实社区实行延时效劳制,确保社区24小时有人值班,每个班必须有社区干部1名,其他2名可以安排公岗人员。坚持把实行延时效劳与为民全程代理结合起来,全天候为群众效劳,对群众的要求,凡可以委托代办的事项,由干部全程代理。进一步完善街道、社区值班制度,严肃值班纪律,落实防范措施。社区效劳设施和活动场所每天为群众开放的时间不少于14个小时。 六、坚持督查,严格考核,建立“四知四清四掌握工作长效考核机制。 充分利用干部政治学习时间对干部“四知四清四掌握知晓率进行抽查、考评,专门对“四知四清四掌握工作进行不定 期专项督查,适时通报。通报社区工作人员工作开展情况,对落实到位、有创新

13、举措的干部,社区将通报表彰并推广经验,对工作开展不及时不到位、效果不明显的社区,将安排专人帮带并催促其限期整改。同时,社区还将通过听取汇报、查看工作台账、提问、随机抽查、入户走访等形式,每半年对各片区“四知四清四掌握工作考核一次,将“四知四清四掌握工作机制落实情况与考核片区业绩相挂钩,奖优罚劣。同时将“四知四清四掌握工作开展情况纳入干部管理考核体系中,把督查结果作为年终干部考核和各类评先选优的重要依据,将此项工作纳入长效督查、考核之中。 文化路社区党支部二00九年一月七日 内容总结(1)两个共同实施方案 文化路社区关于建立完善维护稳定和效劳群众工作机制的工作措施 为切实提高社区党组织维护稳定、效劳群众的能力,增强城市基层管理和效劳功能,真正把社区党建工作抓实,让社区成为维护城市社会大局稳定的第一道防线,结合社区实际,经文化路社区支部会议研究决定,特制定关于推行“维护稳定和效劳群众工作机制的工作措施

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