1、2023年党委办工作总结范文 2023党委办工作总结一今年以来，剅河镇委立足实际，围绕落实五化管理、建立健全四个工作机制、落实三级联动责任机制、开展非公企业党建两年提升行动，全面推进基层组织活动年活动的开展。通过开展争当五型干部活动、落实村级组织带头人队伍建设的五个一措施、强化干部业绩管理等措施，转变了干部作风，推进了基层效劳型党组织的建设，增强了基层党组织的活力、凝聚力、战斗力。现就具体情况汇报如下： 一、以五化管理为核心，全面开展基层组织活动年活动 1、抓典型示范。今年，我们组织各工作片党总支书记、各村党支部书记赴毛嘴镇文庙村、干河办事处许坝村、胡场镇肖家湾村、三伏潭镇夏市村和三湾村党员群
2、众效劳中心参观学习之后，大家围绕找差距、定目标、强措施、促超越的主题进行了深刻的讨论，确立了镇有示范带、片有示范村、村有示范工程的目标。按照五务合一的标准，全镇规划建设了新场、谢场、何台党建示范带，建设千桥、吴场、梁河、黄桥、王湾等示范点，以点带面，提升活动阵地建设水平。 2、抓经常督办。为确保村级基层组织五化管理落在实处，我们进行了多层面、多渠道的经常性指导督办。党委书记每月组织一次党建工作拉练，每片看两个村。党委副书记和组织委员每月组织召开一次片村负责人参加的全镇党建工作会议，开展一次全镇性的督查。各片根据实际情况，每周确定一天为党建工作日，落实党建工作各项任务。通过三个月的共同努力，我们
3、在阵地建设方面，标准了阵地布置，更新了上墙的制度牌。在档案整理方面，统一印制了填写记录本，形成了图像收集习惯。在工作机制方面，落实了日值班、周碰头、月例会的常态化工作机制。在主题活动方面，我们把握农广校阳光培训和市直部门科技下乡的机遇，组织群众开展教育培训活动;将活动与生产结合起来，组织群众开展病虫防治、秋收秋播等生产自助活动;落实了每季度一次的广场电影活动;全镇组建了35支广场舞蹈队，组织开展广场舞学习和比赛活动;吴场村举办了今年金秋庆丰文艺演出，为留守老人送去了关爱。 3、抓三级联动。我们严格落实基层党建三级联动责任机制，认真组织各村党支部开展半年工作述职。党委成立了2023个专班，由班子
4、成员带队，下到相关村，组织召开党员群众会，听取支部负责人的述职，开展民主评议支部和党员的活动。各村党支部高度重视，认真撰写总结材料，收集工作图片，制作成ppt，现场向党员群众演示，效果很好。在此根底上，党委书记李运鸿同志于8月28日组织召开了双述双评工作专题会，听取了8个典型村的支部书记现场述职，并逐一进行了点评。 二、以争当五型干部为载体，深化基层效劳型党组织建设 我们充分把握争当五型干部活动的载体，在拓宽效劳领域，深入提升效劳质量上下功夫，深化基层效劳型组织建设。 1、定量考核。我们将五百五到的目标量化到月，每个干部每月必须进2023家门，办2023建实事，解2023个难题，每月进行检查，
5、查记录、挂牌督办促进度。 2、定向效劳。我们一方面倡导勤俭节约、移风易俗、反对大操大办，通过干部示范、典型拉动等措施转变群众观念，树文明新风。一方面依托村级便民效劳大厅，整合各方优势资源，拓展效劳平台，拓宽效劳领域，提高效劳水平，提升效劳质量，实行一包到底的一条龙效劳，真正将便民效劳落在实处。董庄村支部书记董泽力利用当知客先生的时机，接触各家的面子人，凝聚开展活力;千桥村支部书记夏杏娥自己注册网络账号，把网络生活引进了农家;吴场支部书记柳金该组建吉庆农业合作社，围绕大棚种植带着群众发家致富;光湾妇女主任陈艳红组织成立腰鼓队，引领了群众踊跃学习腰鼓的浓厚气氛;蔡河政法村长杜国平勇敢制止精神病人砍
6、人事件，为保一方和谐平安默默奉献。 3、定型评选。2023月份，我们启动了十佳五型干部的评选活动。整个活动分三个阶段，第一阶段是宣传发动阶段，各村通过党员群众会、播送会、专栏等形式宣传本村五型干部的事迹。第二阶段是组织评选阶段，分四个层次。首先是支部评选，各村干部向党员群众代表述职，党员群众代表进行测评。其次是总支审定，各片总支根据考核方法组织进行考核，每片每型推选出2名代表。然后是大会投票，召开机关干部、支部书记会，听取40名代表的事迹介绍组织投票。最后是党委审定。第三阶段是宣讲表彰阶段，召开全镇党员群众代表大会，组织十佳五型干部进行事迹报告，党委政府进行表彰奖励。 三、以两个全覆盖为目的，
7、稳步推进非公企业党建水平两年提升行动 1、建全组织。我们根据实际，在具有3名以上正式党员、条件成熟的5家重点企业（昌迪服饰、碧潭酒业、玉祥米业、合生创展、意高机械）建立了党支部，对暂不具备单独组建条件的昱正太阳能和捷鑫精密组建了联合党支部。并以此为平台，整合了企业的工会和群团组织。 2、建强队伍。一是选配了专职党组书记。6个非公企业党支部在选举支部委员的根底上选举产生了支部书记。二是选派了党建指导员。镇委从优秀机关干部中选取了6名党建指导员，每月驻企指导党建工作。三是落实领导包挂制度。党委书记带头，采取一对一方式，落实了6名镇委主要班子成员直接联系6家企业。负责督办指导落实党建工作。 3、建好
8、阵地。高标准建设意高机械、合生创展党支部，方案年投入2万元到3万元，建设活动场所，形成示范效应，带动提升其他非公企业党支部的党建水平。 4、建齐档案。指导非公企业党支部建立了党建档案，标准了党建档案管理。认真组织落实党员三会一课制度，在企业车间和办公室组织开展岗位比武活动，增强了党员的使命感。积极开展丰富多彩的文体活动，增强了企业的活力和凝聚力。将活动内容收集整理，通过档案和宣传板的形式表现出来，既落实了工作，又增强了职工的荣誉感、主动性。 四、以三个增强为主线，不断激活基层组织活力 1、增强经济根底。为克服村级开展瓶颈，解决无钱难办事难的为难，我们在积极争取外援、争资引项的同时，更加注重向内
9、挖潜，增强村级组织造血功能。一是清理农村三资，标准合同增收益。在各村调查摸底的根底上，我们将标准合同的任务安排到月、责任到人，有序强势推进。今年以来，全镇标准合同421份，重新发包耕地318.4亩，村级年收入净增12023375元。二是依托土地流转，强化效劳赚利润。我们积极探索土地流转模式，做活土地流转文章，通过中介效劳，赚取利润差价，增加村级积累。全镇规模流转土地3000亩，赚取收益60余万元。新洲村流转土地400亩，整体对外招租开展泥鳅养殖，村集体不仅每年净增收益6万元，还带动了群众养殖泥鳅。吴场村流转土地300亩，成立蔬菜专业合作社，开展反季节大棚蔬菜，村集体每年获利6万余元。 2、增强
10、队伍能力。一是建立干部实绩台账，将干部工作纳入工程化进行管理，实行量化考核，每周一碰头，每周一督办，通过转变作风激发主观能动性，提升能干事、干成事的能力。二是落实支部书记工资量化考核方案，实行环节考核，增强村级班子带头人的能力。三是开展班子绩效考察，增强班子战斗力。 3、增强开展后劲。一是加强年轻干部成长工程强化训练班学员教育培养管理。通过理论学习、社会实践、干部论坛等形式增强年轻干部理论水平和实际能力。二是加强村级后备干部队伍的建设管理。在各村推荐的根底上，我们通过笔试、面试确定了后备干部45名，有针对性的进行了培养锻炼。三是加强后劲村党支部的整顿。 今年以来，我们虽然做了一些工作，取得了一
11、些成绩，但离考核要求还有很大差距。明年，我镇将进一步与时俱进、开拓进取，不断提升组织工作整体水平。一是以效劳党员、效劳群众、效劳基层、效劳开展为中心，抓好效劳型基层党组织建设。以班子好、硬件好、效劳好为目标，以表达效劳型作为核心，抓好基层党组织软件和内涵建设;以示范性、便利性、特色性为标准，抓好基层党组织示范带建设，确保基层党组织建设充分契合老百姓的需求。二是以开展双十双百争创活动为契机，大力推进非公企业党建两年提升行动。重点是探索建立双向互开工作机制、开放式党组织活动机制、创新党员教育管理效劳机制，以活动为抓手，组织党员效劳企业生产经营，促进企业开展。三是抓好队伍建设。抓好人才队伍建设，突出
12、抓好农村实用性人才队伍建设和后备村干部培养工作;以改进作风、提升素质、促进成长为要求，高标准锻造效劳型干部队伍。四是抓好制度建设。进一步深化争当五型农村干部活动机制、干部管理等一系列工作机制，带开工作常规化，确保干部开展活动习惯化。 2023党委办工作总结二一、围绕中心工作，做好学校全局工作的谋划和组织 在学校党委行政的领导下，党委办公室紧紧围绕学校中心工作，认真做好各项重点工作的统筹协调和组织落实。 一是统筹和十八届三中全会精神的学习宣传贯彻落实。党的召开后，党委立即通过各种途径组织学习精神。x202x年1月23日，组织党委组织中心组学习，将学习贯彻精神列入党委中心组寒假学习研讨会专题学习研
13、讨。按照党委部署，党委办公室负责草拟中共南京师范大学委员会关于认真学习贯彻党的精神全面推进学校事业科学开展的意见，与宣传部等部门统筹协调，在全校范围内展开了一系列宣讲活动，将我校的传达学习活动推向高潮。十八届三中全会召开后，学校认真学习贯彻落实，全面深化改革的举措正在有组织推进之中。 二是做好中央八项规定和省委十项规定的贯彻落实。负责草拟南京师范大学关于贯彻中央八项规定和XX省委十项规定的具体方法，严格执行学校改进工作作风、密切联系师生的实施方法，以党风建设促进校风、教风和学风建设。 三是开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。x202x年下半年党的群众路线教育实践活动是学校的
14、重点工作之一。党委办公室作为学校群众路线教育实践活动领导小组办公室的主要成员之一，积极做好教育实践活动的各项相关工作，其中组织全校的发动会、全校层面的座谈会和情况反响会、通报会等近2023场，起草和参与起草方案、措施、总结等各相关文稿数十篇。 四是以制度建设为抓手做好学校相关年度主要工作。会同校长办公室，梳理了自1978年以来学校各学院、各部门所制定的相关制度及自2022年以来成立的非常设机构的总目录，做好既有规章制度的废、改、立，加强学校制度建设。推进党务公开工作，拟定南京师范大学党务公开实施细那么;加强党委信息工作，负责草拟南京师范大学加强和改进党委信息工作的意见;标准校内公章使用及管理，
15、协同校办拟定南京师范大学公章管理方法。除此之外，还协助做好十二五规划执行情况中期检查工作;推进一卡通系统和无线网建设。 二、注重统筹协调，充分发挥在提高学校决策执行力方面的作用 今年，在统筹协调党委系统、党委和行政系统、本校党委和校外有关单位（部门）的工作中，党委办公室更加注重求实、扎实、务实的工作作风，为学校改革开展的重大决策和重点工作的落实提供坚强有力的支持和保障。 一是抓协调，形成工作合力。x202x年，党委办公室继续加强党委各部门在工作中的相互沟通与协助、支持与衔接，加强党委部门与行政各部门之间的联系、协调和配合，提高机关管理效劳整体工作效能，为学校各项工作开展和落实创造良好条件。 二
16、是抓把关，减少文山会海。党委办公室继续贯彻学校党委和行政关于精简会议、提高效率的要求，从日常的办文到会议的议题，从信息的公开到上报材料的审核，对办文、办会总体协调把关，进一步提高管理效劳水平。x202x年，在学校党委和行政的支持下，通过党委办公室、校长办公室的努力，努力减少不必要的全校性的大会、文件和简报，提倡短实新文风，提高了工作质量以及学校重大决策的贯彻落实。 三是抓落实，提高工作成效。x202x年，党委办公室会同相关部门，在推进学校重大决策部署的落实上下功夫，在发现问题、解决问题上下功夫，围绕群众关心的热点、难点、焦点问题上下功夫，围绕影响学校开展和稳定的矛盾上下功夫，推进督查工作标准化建设，不断提高学校重大决策
