1、浅谈会计专业实践教学的校企合作模式郭金亮培养适应社会需要的应用型人才是当前会计学专业教育工作者义不容辞的责任。每位教师都应该转变教育观念，将以往只注重培养学生学习理论的教学思路，转变为理论与实践应用并重，培养应用型人才的办学思想，探索新的校企合作模式。一、会计专业实践教学现状会计学专业是具有多年办学历史的传统专业，多数学校会计实践教学已经形成固有的模式，建立了包括根底会计学、中级财务会计、高级财务会计、本钱会计、电算化会计、财务管理学、管理会计等核心理论课程的架构。设置了课程实验、专业综合模拟实验、电算化会计实验、专业实习等实践教学环节，但实践教学中还存在不少问题。1、实践教学环节薄弱在会计专
2、业教学中，由于长期以来重理论、轻实践的错误认识根植于施教者的思想之中，理论教学主宰着教育教学的阵地。实践教学的空间有限。在会计专业的应届毕业生中，有90%的人认为，在校会计专业课学了不少，但如果直接到岗位上从事会计工作，还有相当大的距离。大局部学校要么实践学时满足不了要求，要么缺少专门的实践教师指导，实践教学效果不容乐观。2、实践教师缺乏指导经验会计学专业教师大局部是理论型的，据不完全统计，在实际会计工作岗位上工作过的教师不到10%，经常到企业参加会计实践的教师缺乏20%。近年来，虽然高学历、高职称教师不断增多，但他们缺少专业实践和教学实践经验；而老教师又忙于评职晋级，教师社会实践缺少系统的参
3、与和研究。多数会计学专业的实践指导教师由理论授课教师兼任。教师实践指导意识不强，缺乏指导经验的积累。为了使实践教学建立在良性开展的轨道上。真正到达毕业生“零距离上岗，缩短校企之间供需的差距，进行了实践教学的校企合作模拟探索。二、会计专业实践教学的校企合作模式设计（一）校企合作实践教学的意义实践教学校企共建模式即以学校为主体，在学校与企业之间共同搭建一个实践平台，建立学校与企业两个阵地，共用学校与企业两局部资源；共同设计满足企业需要的人才培养方案，包括专业定位、培养规格、课程结构、实践比例、实践环节等，共同完成学校实践教学任务。一句话，会计专业的实践教学应该由学校与企业共同完成。（二）成立实践教
4、学组织机构成立本专业实践教学组织机构，由学校与企业双方人员组成，签订协议，本着互惠互利原那么，落实责任制，建立一整套实践教学共建方法和严格的教学管理与质量监控体系，有方案、有制度、有考核，标准实践教学环节管理。求得行政管理部门政策导向的支持。取得学校资金支持。加大力度完善实践教学环节校企合作模式。（三）校企共建实践教学环节设计会计学专业实践教学环节的设计应以校企合作思想为指导。落实到每一个具体环节中，表达在人才培养方案上，即八大主要环节。具体为：道德操守教育观摩实验课程实验手工综合模拟实验与电算化会计模拟实验专业编程实验ERP实训毕业实习毕业论文。在这一过程中，社会实践、学年论文贯穿于教育教学
5、全过程，共同组成实践教学体系。1.道德操守教育。制作专业教育专题片，通过组织观看财务会计从业人员遵守操行和违纪案例，从正反两方面进行诚信和操守教育，并结合会计法和企业会计从业人员岗位责任制进行讲解，使学生明确坚持准那么是本行业从业人员应具备的根本素质，并要求教师在课堂教学中渗透这一思想。2.观摩实验。此实验是专业教育的重要组成局部，通过观看专题片和实际观摩实习等方式完成。专题片的制作要纵观企业财务资金活动全貌，注重会计核算细节，反映标准、现代、直观的财务运行活动；观摩实习即带着学生到实习基地参观，使学生在熟知财会业务知识之前，能够全面、系统地了解企业概貌、财务操作规程、岗位工作流程和会计应用特
6、点等。便于安排学习进程。3.课程实验。此实验是专业根底理论的操作和应用。通过实验，进一步理解理论。为下一步的学习奠定根底，验证学生对理论掌握的程度。该实验要取得现代企业真实、完整、现实的资料，在学校实训室内即可完成。4.手工综合模拟实验与电算化会计模拟实验。此实验分为会计手工综合模拟和电算化会计综合模拟两个步骤。一般来讲，手工与电算模拟实验应使用同一套资料，便于理解会计学理论，掌握实际工作的技能要求。该实验应以不同类型企业完整的会计活动为根底，对实习基地所提供的完整的会计资料进行再加工，在校内为学生创设企业模拟环境，使学生掌握不同会计岗位手工记账和电算化记账工作，检验与岗位需求的差距。5.专业
7、编程实验。此实验是模拟应用与创新实验，即利用Excel、Access的工具进行财务管理和财务分析，要求学生根据所学计算机和财务方面的知识，自行开发适合中小企业使用的财务管理系统，为将来走上实际工作岗位奠定实践根底。6.ERP实训。此实验是模拟应用与创新性训练，在完成以上实践教学环节后，站在企业全局高度，进行生产、经营、预测、决策和评价。通过手工环境下的ERP沙盘模拟实验课程和计算机环境下的ERP软件模拟实验，灵活运用专业理论，锻炼学生的实践能力和创新能力。该实验（训）需要企业指导教师与校内教师共同指导，在校内实训室内模拟完成。7.毕业实习。毕业实习是实际应用与创新实验，该环节要求学生深入基地进
8、行实战。实战前，实习基地指导教师需对学生进行严格考核，包括思想品德、专业知识与岗位技能考核等，合格前方可进驻企业。学生进驻企业前要与学校签订协议，承担违约责任。学生进驻企业后，将参与企业财务运营活动，办理对外业务，接受真正的考验。毕业实习后。举行实习经验交流会，同学之间交流心得体会，互相学习，共同提高。8.毕业论文。在理论学习和各环节实践的根底上。学生通过实践教师指导，选择具有实用价值的课题，充分运用专业理论解决实际问题。论文要表达学术性、创造性、科学性和标准性特点，经过校内教师认真指导后，请企业教师参加辩论评审，把好质量关。（四）实践指导教师队伍建设指导教师由校内教师和企业教师两局部组成，实
9、行标准的教师管理机制，制定校内教师深入企业实践制度，在资金保障的情况下使教师完成技能指导水平提高和对企业会计理论指导双重任务。教师每年要拿出实践成果，递交实践报告。学校组织座谈交流、评议和考核。考核结果要作为对教师全面考核的指标之一，成为评职晋级的一个依据。聘请企业专家作为长期兼职实习指导教师，把聘任教师纳入学校统一管理体制中，规定固定的工资补助标准，签订互惠互利的合作协议，制订合作方案，落实管理制度和考核方法，企业将考核结果作为人员考核的一项指标。真正建立起长期校企合作关系。（五）校企资源开发和软件应用最大化开发利用企业资源，发挥企业人力资源优势。对教师进行软件应用与开发培训；提高校内设备利用率，充分发挥校内实验实习资源的有效使用空间，极大地发挥实际训练作用；建立校内实习基地，作为校内专业综合模拟实习场所。缩短在校外基地实习的时间，减轻企业接收实习的压力。总之，在实践教学中校企合作有着不可替代的作用。对校企合作的重视，不能仅仅停留在口号上，更应落实到实际教学中。通过校企合作使学生在实践教学这个重要环节中得到锻炼，稳固在校学习的根底理论知识和专业知识。同时让学生能尽早了解专业开展态势，完善理论知识向生产实践的转变，从而尽快适应市场需要，掌握生产实践的第一手资料，提高自身的动手能力。
