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2023年县人社部门履职尽责公开承诺书.docx

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资源描述

1、县人社部门履职尽责公开承诺书 为全面准确履职尽责,全面提升人社部门依法行政能力,全面提升效劳于广阔干部群众的水平,全面树立人社部门优良形象,现做出如下郑重承诺: 一、严格依法行政。依法推进劳动法、劳动合同法、公务员法、社会保险法等人力资源和社会保障各项法律法规的贯彻实施,依法保障广阔干部群众的合法权益;认真落实行政执法责任制和执法人员持证上岗制度,做到执法公正文明、适用法律准确、程序合法正当,努力构造和谐劳动关系,维护社会公平正义。 二、严格履职尽责。围绕县委、县政府中心工作,突出保障和改善民生,全面高效落实年度各工程标任务,努力提高就业效劳质量,深化社会保障效劳体系建设,加大人才培育力度,加

2、强公务员队伍建设和管理,深入推进人事制度改革,构建和开展和谐劳动关系,提升民生福祉、促进社会和谐开展。 三、严格正风肃纪。严格执行中央“八项规定、省委“六条意见、市、县转变工作作风的“实施意见,认真对照人社系统“20个是否进行自查和整改,狠刹“四风突出问题。按照“三严三实要求,对工作中出现的“门难进、脸难看、事难办、“不作为、乱作为、慢作为等问题,对效劳群众态度生硬、作风粗暴、推诿扯皮以及利用便民效劳谋取不当之利的人和事,坚决问责,决不姑息。 四、严守廉政“红线。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念,严格遵守政治纪律和政治规矩,严守廉政准那么

3、、人社系统工作人员行为标准,认真执行中央、省、市改进工作作风、密切联系群众各项规定。全面落实履职尽责催促检查工作责任制,强化权力运行监控机制建设,切实纠正部门不正之风。对领导不力、措施不力、不抓不管导致“四风问题突出的,实行“一案双查,追究当事人和相关领导责任。通过制度化、标准化的监督检查,发现问题、严厉追责。 五、主动接受监督。畅通社会监督和投诉渠道,通过建立意见箱“集意见、 “听意见、下基层“征意见、调查问卷“写意见、信访接待“询意见的多位一体的投诉举报平台,深入开展纠风正纪工作,为群众的投诉和监督提供方便。对群众反映的问题,认真核查,一经查实,严肃处理。 以上承诺,欢迎社会各界监督。 监督 :xx县人力资源和社会保障局 2023年6月2023日 第2页 共2页

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