1、XXXXXX公司方案生育工作总结，xxxxxx公司方案生育工作在区、街计生领导的指导下，在公司领导的高度重视下，认真贯彻落实中央决定和全国方案生育工作会议精神，以江总书“三个代表为指导思想，不断创新思维、创新观念、创新工作方式，结合自身实际情况，标准了公司计生管理的各项规章制度；加强了人口与方案生育知识的广泛宣传，注重方案生育优质效劳，着力于计生工作效劳于企业的平安生产与经济改革，效劳于员工幸福文明家庭建设，效劳于广阔育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，具体做了以下几个方面的工作：一、领导重视，机构健全，措施得力xxxxxx公司领导始终把人口号方案生育方案生育作为公司精神
2、文明建设的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。公司在精减机关人员时，计生办不减员。公司有以xxxx为组长的方案生育领导小组，由xxxxxx主持日常工作，各二级单位党政一把手为计生领导小组成员，计生专干负责组织协调和日常具体工作。年初公司在与下属单位签订生产经营管理责任书的同时，签订了人口与方案生育工作目标管理“责任状，并对前年的计生工作进行认真考核奖惩兑现。计生国根据机场的实际情况，依照市方法制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度，并纳入公司标准管理手册，由广阔员工监督施行，使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。二、注重宣教，狠抓计生优质效劳为了及时学习中央关
3、于人口与方案生育的方针、下策和各地的先进管理经验，公司分管领导和计生办各订有一份中国人口报，并以该报为工作指导，采取多种形式，进行人口知识、方案生育与优生、优育、优教知识以生殖健康知识的宣传。今年，我们公司制作一块宣传人口与方案生育法的固定宣传牌；先后主办宣传板报和橱窗四期，参加了汉兴街主办的“纪念711世界人口日暨人口与方案生育法公布实施知识竞赛，并荣获三等奖。通过武汉机场报向广阔员工进行广泛宣传，先后两次参加了街计生办组织的优生、优育、优教知识讲座，已婚未孕的32名女职工和本年度新生产的9名女职工均参加了“准妈妈三优知识培训班并取得了合格证。计生办还印制了“婚育新风进万家系列宣传手册200
4、本，在产后访视时或进行使用药具询查时发放给育龄员工（包括男性），一系列的宣传教育，使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我效劳意识大大提高，促进了计生效劳质量的提高。三、健全台帐，管理标准，奖励措施落实为了使计生工作管理标准化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。这亦是计生管理最根底的工作。今年，公司因体改新增信息工程，增加女职工18名，新员工一来，一方面调查摸清其计生状况，一方面挤时间与她们一一见面，填写好完整准备的育龄妇女卡片，登记好各类台帐，按照街计生办的要求及时异动，真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填，上报及时准确。公司育龄妇女汇总表、药具发放表、人口出生方案等图表均
5、已上墙，使员工的婚、育、孕动态一目了然。今年，xxxxxx公司共出生9名，均为方案内一孩，并及时办理了独生女子证，领取准生证。发放办理独生子女证一次性奖励xxxxx元（每个员工xxx元），“六一儿童节奖励费xxxx元，有18名男职工在妻子产假期间享受了陪产奖（每人15天），2023名退休员工是独生子女家长，享受加发5%退休金的奖励，按时核准发放独生子女保健费、保育费、学费补助。已婚育龄女职工302名均于6月份进行了全面妇女病检查，对查出疾病的32名女职工及时进行治疗和徇视。公司还在实行门诊医疗费包干的情况下，对女职工妇女病诊治费和计生系列手术费却予以报销。一系列奖励措施的落实，让广阔群众感受到
6、人口政策带来的实惠，体会到企业领导的关心，从而更加自觉自愿地实行方案生育，参与计生工作，促进了生活质量的提高，为实现稳定低生育水平的目标创造了环境，也为企业的改革和经济开展提供了效劳保障。四、发挥协会职能作用，促进计生工作的信息化管理xxxxxx公司共有员工202360人，按员工总数的2023%开展和调整计生协会会员，现只有会员12023名，他们中既有各单位领导，也有普通员工，遍布公司的各个基层。计生历代在工作中培养，引导他们成为方案生育的宣传员、主力军、信息员。他们热心计生工作，在群众中具有一定的威信，善于做群众工作，能及时地了解并向计生办反响群众对计生工作的要求，使公司计生工作估重叠有的放
7、矢。同时，计生协会会员还能直接为育龄群众效劳，如产后访视、宣传科学育儿知识和产褥保健优生知识，保证了在机场外上班的员工及时领导到避孕药具和计生奖励，对已生育孩子的育龄女工进行孕情及使用药具后的访视和询查，促进了“知情选择的落实，有效地提高了使用药具的有并行率，杜绝了方案外怀孕到中孕后的引产。计生协会帮助独生子女代理计生系列保险20232人次。通过为育龄群众提供宣教效劳、办实事，充分显示出计生协会的活动和凝聚力。计生办还将会员们反响来的信息，进行分类整理、建档，实行微机管理，并作相应的咨询效劳，特别是在人员流动频繁的情况下，不致于出现漏洞，使管理不留死角。在XX年里，我们将对照先进找差距，以党的十六大精神为指导思想，开拓进取，在计生优质效劳和信息化管理方面下功夫，为实现我国稳定低生育水平的人口目标加倍努力，扎实工作，使计生工作再上一个新台阶。第5页 共5页
