1、平安大反思大检查个人剖析材料 结合当前平安生产热点形势，小编为你整理了范文，以便大家在工作学习时参照借鉴。当然，你还可以在搜索到更多与的相关范本。 按照平安“大反思、大检查活动的部署要求，自己紧密结合思想工作实际，严格按照“翻箱倒柜、务求实效的活动原那么和“查清问题、整改到位的具体要求，在深刻吸取“4.28重大交通事故的同时，深刻反思和查摆自己在思想认识、根底管理、落实规定、工作作风等方面存在的问题。经过深入反思查摆，存在以下突出问题。 一、存在的问题 1、在宣传教育上，深度广度不够。一是平安教育的落实不到位。平安管理制度是无数血的教训换来的，让干部职工掌握这些知识，是确保平安生产的前提。但是
2、，在平安宣传教育中，自己总是以各种理由和借口，弱化平安宣传教育，认为宣传工作任务重、头绪多，无视平安宣传教育，致使具体工作没有落到实处，导致平安宣传教育逐级衰减。二是平安教育的力度有差距。自己虽然能够带着本部门的其他同志，紧密结合各时期的平安重点，下发宣传教育的重点和宣传提纲，但是在具体落实中，往往是停留在表层，只满足于说了、讲了、布置了，没有做到一抓到底、全员覆盖，导致抓平安学习教育的深度、力度不够。三是平安教育的针对性不强。在日常的学习教育中只满足于纸上谈兵、坐而论道、高谈阔论，对平安隐患问题不深入分析、不深刻讲解，宣传缺乏长久性，发生问题了就集中宣传，平安生产相对平稳了就按部就班，做不到
3、平安宣传教育经常化。 2、在日常学习上，重视程度不够。一是缺乏主动性。自己虽然能够始终把理论学习放在重要位置，但还缺少平安规章制度的学习，总是以工作忙、任务重为由，满足于读报纸、念文件，缺乏如饥似渴的求学精神，对一些难点问题，缺少弃而不舍的钻劲。二是学习缺乏系统性。对平安教育缺少整体的规划和系统的思考，满足于头疼医头、脚痛医脚，尤其是在新技术、新时速条件下，对专业技术方面的学习，仍停留在浅尝辄止的表层上。三是缺乏实效性。学习理论的根本目的在于应用，在于指导改革和工作实践，在于把实践的东西上升到理论的高度。然而理论联系实际不够，遇到问题时，只凭经验去判断，不能用科学的理论和准确的规章制度去指导平
4、安工作。 3、在平安保障上，超前预测不够。一是思想偏差，平安意识不强。对平安面临的新形势认识缺乏，真正解决危及行车平安和人身平安问题的时候少，单纯满足上级要求、应付检查的时候多，缺乏超前意识、超前控制、超前管理。二是分析简单，措施制定不实。不能深入研究确保客车平安的规律和特点，并上升到理性思考，加强对现场的控制。尤其是对重点部位、关键部位的监控力度不大，在深入现场过程中，存在着巡视巡视车厢，发现问题虽能当面指出，严肃批评，但是对问题的分析、考核没有同步。甚至有还存在着走马观花，精力旁顾的问题。三是手段弱化。安排的工作和采取的措施不能及时进行检查落实，存在着“严不起来，落不下去的症结。 4、 1
5、、在学习认识上。我对平安工作仍然还停留在表层，对平安形势缺乏清醒的认识，存有“谁出事故谁反思、谁出问题谁检查，没有做到从思想深处深刻反思问题、真正接受教训。认为：我的工作岗位虽然在生产一线，但不直接参与组织生产，抓平安是车队主要领导的事，自己只要干好本职工作就行。认识的不到位、思想上的误区让我对待平安处于被动应付状态，有走形式、敷衍了事的倾向，致使平安意识淡薄、平安理念淡化，没能做到平安警钟长鸣。 2、业务学习不刻苦。在工作中我只注重对自己分管业务的学习，无视了对平安知识、电气化铁路知识的学习，认为自己干了这么多年车长对平安知识掌握了不少，况且现在又不在列车长岗位上，就放松了平安业务知识的学习
6、，尤其是无视了对新知识、新业务的学习。同时，自己在学习上级指示精神、平安管理规定等方面有不认真的倾向，对平安工作的重大意义缺乏深刻理解，没有把平安工作的指示和要求作为一项重要的工作内容，只是敷衍地看看文件，缺乏深入理解、深刻领会的主动性，缺乏攻克难关的意识，存在着得过且过思想。 3、落实标准不严格。工作中，我有麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感，致使出现了领导怎么说就怎么干，落实标准不严不细不实的问题，上级有要求思想上就紧一阵，行动上就严一阵，存在着推着干、跟着干的现象，缺乏严格落实标准的主动性。尤其在平安相对平稳阶段，松懈麻痹思想油然而生，对一些潜在的平安隐患问题、简化作业标准的问题，由于碍
7、于情面不愿讲、不愿说，致使平安工作标准不高。 4、工作作风不扎实。在问题反思上不深，在平安“大反思、大检查活动中，我虽然能反思自己的问题，但没有做到眼睛向内，深入查摆，往往只是说说现象，说点外表的问题，没有站在为工作负责的角度去分析自己存在的问题。在平安管理的过程中，对待发生的问题，便面的认为是班组管理不严造成的，责任应该由班组承担，自己是车队的一般管理人员，发生问题与自己没有关系，没有拿出切肤之痛的精神来深刻吸取教训，没有从事关大局的高度分析问题。 5、思想工作不细致。我片面地认为思想政治工作是车队主要领导的事，对思想政治工作“一岗双责的要求的理解没有到位，没有认清自己肩负的岗位思想政治工作责任。在日常工作中，缺乏与其他同志的思想交流，缺乏做一人一事思想工作的意识，缺乏深入宣传标准化作业的主动性，对待职工的思想问题不能及时地靠上去做工作。 第5页 共5页
