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2023年公司年终工作总结及工作计划.docx

上传人:la****1 文档编号:1411269 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:8 大小:21.66KB
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资源描述

1、公司年终工作总结范文及工作方案 尊敬的各位领导及员工: 大家好。今天我们在此隆重召开xx年工作总结表彰大会,首先,我谨代表集团公司,向为铁雄的开展辛勤付出的各位领导及员工表示最亲切的问候和最诚挚的谢意,在这里,请允许我衷心地向大家一声“谢谢大家,你们辛苦了。 在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地地送走了xx,在充满希冀和满怀激情的道路上,我们又信心百倍地迎来了xx年。 xx年对于煤化公司而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公司收获颇多的一年。过去的一年,公司领导层在集团总部的正确领导和支持下,始终坚持“创绿色公司,做全球公民的经营理念,审时度势,统揽全局,抓机遇、求开展,公司全体员工

2、,齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干,以力争打造“资源节约型,环境友好型的新型企业为目标,切实完成了集团公司下达的各项生产指标。下面我将从经营、供销、生产、平安、节能环保几个方面对公司本年度的各项工作予以总结同时对xx年工作方案进行全面部署。 一、经营方面:标准制度、完善预算,加强本钱、费用控制,确保经营目标实现 根据公司开展战略,xx年我们将管理工作纳入首要位置,财务部认真领会管理效益年的含义,紧紧围绕公司经营目标,开源节流、增收节支,着重从以下几个方面努力,确保了公司经营目标的实现,使财务工作提早步入了“标准化、制度化、法制化、科学化的轨道。 一是制定完善了部门规章制度。财务部首先从制

3、度上标准了员工,修改、补充、完善了原有的财务制度,并制定了相应的岗位职责、分工到人,确保了每一项工作都由专人负责;二是完善预算体系。xx年是公司管理年,预算工作尤为重要,可以说没有预算就没有管理。全面预算管理贯穿于企业经营工作的始终,做到全年开支有预算,有方案,确保资金平衡,是企业实现经营目标的保证;三是加强本钱、费用控制。为了寻求好的本钱核算方法,真实的反响本钱,财务人员亲自深入车间各岗位,虚心学习,对每一个产品、每台设备、原材料品种质量及各种消耗都做到了了如指掌。财务部还亲自到各部门了解有关业务内容,分析费用开支的合理性、必要性,标准了审批、执行、报销程序,减少节约不必要的开支,杜绝浪费现

4、象;四是盘活闲置资产,充分利用资源。对闲置材料进行分类整理,为各单位共享,减少重复采购,做到备品配件有货不买,无货储购,急用急买,缓用缓买。 在财务部人员的共同努力下,圆满完成了全年的预算、本钱核算工作。xx年实现销售收入亿元,比xx年减少亿元,降幅约%;销售本钱亿元,较上年减少亿元,降幅约%;主营业务利润万元,较上年减少万元,降幅约%;毛利率%,较上年降低%,降幅%。上缴税金亿元,比上年减少。 二、供销方面:积极调整供应、销售机构,供销工作井然有序 在国际钢铁市场经历金融危机的大背景下,供应部准确掌握市场行情,紧紧围绕采购方案,积极调整采购机构,本着“价格更低、效率更高、质量更好,效劳更优的

5、原那么,精心安排,科学组织,加强与煤矿企业的沟通协商,不但扩大了与老客户合作的数量和种类,还增加了许多资源丰富、煤质优良、运输畅通的新客户,各种精煤的采购时机把握得当,工作进展顺利,不但较好确实保公司煤炭供应及时,而且降低了采购本钱。 xx年以前,公司销售一直实行着外乡战略,效劳于本省的钢铁企业,因受金融危机与煤价高价位的双重影响,焦化企业面对前所未有的市场经济带来的巨大挑战,面对内外困境,为摆脱不利的销售处境,迅速适应急剧变化的市场形势,销售部全体业务人员在领导的带队下加大走访力度,准确掌握市场信息变化,充分发挥营销技巧,在稳定省内老客户、开拓省内新客户的根底上,实施走出去战略和预付款模式,

6、开展了一批实力雄厚的新客户,尤其是焦炭质量的不断提高,使我公司焦炭价格一直高于同行业,为公司赢得市场、占得先机,抵御市场风险的能力大大增强。 xx年6月份,随着公司组织构架的调整,供应部又增加了办公用品、辅助材料等物资采购工作。供应部全体员工在原有工作的根底上,再接再厉,强化采购管理,采取有效措施,严格控制采购本钱,为公司节省了开支。(1)、“阳光采购策略:公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受相关部门监督。(2)、围绕控制本钱、采购性价比最优的原那么开展工作:继续围绕“控制本钱、采购性价比最优的工作目标,采购人员在充分了解市场信息的根底上进行询比价,注重沟

7、通技巧和谈判策略。同时调整了局部工作程序,增加了采购复核环节,力求最大限度的控制本钱,为公司节约每一分钱。(3)、加强对购置物品价格信息的管理:每一次采购票据都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入保存,建立供应部信息台帐,以备随时查阅、比照。(4)、提高员工的业务素质和责任感:供应部特别注重对员工业务素质和责任感的培训,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料负责到底,保证了对材料有效的追踪。 物流公司通过与相关部门的通力合作,克服种种艰难险阻,完成了本年度的货运任务,保证了煤化公

8、司的正常运转。 在供应部、销售部、物流公司全体员工的共同努力下,圆满完成全年供销任务。全年共计采购煤炭万吨;销售焦炭万吨,煤焦油万吨,粗苯万吨,硫酸铵吨;回收货款约亿元;物流公司完成万吨货物运输任务,确保了生产的正常运行。 三、生产方面:及时调整生产工艺,加大技术改造,圆满完成生产任务 针对焦化市场的严峻形势,生产部门始终坚持“保平安,提质量,抓技改,降本钱,增效益的原那么,根据供销市场情况随时调整生产方案,根据各个部门每天的报表数据进行分析,下发整改通知及时调整工艺指标、工艺参数,保证产品产量、质量,对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为及时进行制止,全年生产工艺系统运行平稳,各项工作有序

9、开展,全年共生产焦炭约万吨,焦油7万吨,粗苯约万吨,硫铵约万吨,煤气约亿立方米,发电量约万千瓦时,圆满完成了全年的各项生产任务。 设备与生产都是生产部门的根底,工作中我们紧紧围绕“人员、设备、管理三个工作重点切实开展好此项工作。一是建立健全各项规章制度:所谓有制度不执行等于零,有号召不响应等于一句空话。为把各项工作落到实处,由巡检办定期不定期去各部门、各车间进行检查、催促、落实,收到了良好的效果。二是加强设备巡检,使设备处于完好状态: 为保证设备的正常运转,设备管理部每月26日-28日组织一次相关部门人员参加的设备大检查,巡检办根据整改时限,及时跟踪各单位整改情况,对查出问题逐项逐条核对落实,

10、对未整改又无原因说明的,根据设备管理制度给予相应处分,保证设备在最正确状态下平安运行。三是强化设备的维护与检修,保证备用设备到达备用状态:公司正常的检维修工作由五冶、梅隆公司承担,为随时掌握设备检维修信息,由各车间每周出具一次五冶、梅隆检修信息反响和一周维修信息单,设备部会根据每周信息反响情况每月对其进行考核并与经济责任制挂钩,从而保证了维修质量,真正做到“紧急问题不过夜、重大问题不过周,缩短了检维修时间。每次设备大检查都还将“备用设备列为重点检查工程,从而使备用设备到达正常备用状态,为保证生产正常进行做好了保障。四是加强技术改造: 为使设备充分发挥其效能,我们需要不断地用新技术、新工艺对设备

11、进行技术改造和更新。为此我们实施“请进来、走出去的战略,对难度较大的技改工程,或请有关专家到我方现场进行探讨论证,或派员工到同行业、兄弟单位进行学习,取长补短,学习先进经验,结我公司实际再制定出切实可行的、先进的、合理的技改方案。全年共进行各类技术改造项,直接经济效益近千万元, 四、平安方面:加大平安教育培训,平安标准化运行顺利 平安工作是稳定企业生产、保障职工权益、保证企业效益的重中之重。平安工作是我公司开展的根底,更是工作的难点之所在,每一个细小的管理漏洞都会给平安工作造成不可预测的后果,为了克服各种不利因素对我们平安工作造成的影响,在公司领导的高度重视和大力引导下,我们在继承传统的平安管

12、理经验的同时,积极学习和探索先进的平安管理方法,结合实际对平安工作进行加强和创新,平安工作整体上是平稳的,平安生产的势头总体上是好的。平安检查:xx年共检查各类隐患和问题项,平均整改率为%,隐患比较突出的以平安设施维护保养巡检不到位、设备跑冒滴漏等;检查公司违纪人员人次,主要表现在睡岗、劳保用品穿戴、厂区内吸烟等;岗位操作规程、平安规程及公司相关制度文件等检查人次,平均合格率为%;特殊操作程序进行检查次,班组平安活动开展情况次,参加各车间应急演练次;全厂危险作业监护次;组织综合性检查次,季节性检查次,重大风险源检查次。与调度中心共同对外供煤气进行检测次,发现问题,及时协调帮助解决,遏制了重大事

13、故隐患的发生。 2、平安教育培训:(1)、标准日常平安教育: 为标准日常平安教育,我们着重从标准培训内容、改进培训方式、扩大培训对象范围、合理调整培训时间几个方面着手,使员工的平安观念从“要我平安转变为“我要平安,进一步大大提高了职工的平安意识。(2)、严抓外协监护 针对七月份发生的两起重大事故,我们进行了深刻的反省,重新修订了外来施工队平安管理制度、平安作业管理制度等,有效的标准了对外来施工队的管理并做好作业票办理与书面平安告知工作。保证外协单位施工平安。(3)外聘专业讲师:5月,聘请平安评价中心老师,对最新的法律法规、国内外先进的平安管理方法和管理经验、事故案例剖析、特种作业技术标准等内容

14、进行了讲解,管理人员接受到最新的平安信息,提高了平安管理水平,特种作业人员了解最新的行业标准标准,提高了业务水平。参加培训的30名平安管理人员,23名特种作业人员全部考试合格。(4)、为增强员工的平安意识,各分厂、部门组织了“平安在我心的演讲比赛,参赛选手用朴实的语言说平安、道平安、宣传平安,具有很强的感染力和教育意义,使员工受益匪浅。 3、平安标准化运行。重点夯实平安培训和平安标准化两项根底工作,不断完善平安生产责任制和操作规程,修订完善各分厂作业规程和风险评价控制程序,补充了平安标准化考核实施方法和细那么,进一步完善了要害部位的平安管理规定,狠抓了现场平安监督与检查,经全公司共同努力,平安质量标准化到达平安、文明、清洁生产,实现了年初制定的平安奋斗目标。 第8页 共8页

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