1、2023年两新组织党建工作个人心得体会范文四篇两新组织党建工作个人心得体会范文四篇又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。大家的心得写好了吗下面是办公室欧阳老师为大家整理的两新组织党建工作个人心得体会范文四篇内容，希望能够帮助大家，欢送阅读！两新组织党建工作个人心得体会范文1县_局党委按照县委组织部要求，积极探索并全力抓好两新组织党建工作，以深入开展党员先锋示范及先锋创绩为载体，紧紧围绕效劳中心工作，扎实推进两新组织党建。目前局党委在党建系统备案有3个两新党组织，共14名党员。各支部已分别选举了党支部班子，确定了党支部办公场所，局部党支部配备了版面和硬件设施。一、加强组织建设，稳定扩大覆盖面1
2、、健全党建动态工作台账。在今年3月底前，局党委派遣机关工作调研队，由带队分管领导与两新组织负责人、与两新组织中的党员就在两新组织中开展党建工作进行交流与沟通，为在两新组织中开展党建工作打下了坚实的思想根底。对我局两新组织数量、根本情况、党组织组建情况和两新组织党员根本情况等进行调查核实，建立全面、准确、实用的两新组织和党员数据库，由党支部和党委分别存档。实行季报和动态管理制度，使数据库能够及时反映出两新组织开展状况，促进党建工作的开展。2、加强宣传树立党建意识。通过座谈会、微信群宣传、个别谈话等形式，向两新组织负责人大力宣传中央、省、市、县关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，
3、营造良好的舆论气氛，消除了党建干预公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，并把党建工作开展情况作为干部评先评优等方面的重要依据，不断形成积极支持和参与两新组织党建工作的良好意识。3、加大帮扶标准组织建设。加强组织领导，明确职责分工，局分管领导抓好对分管企业的党建管理工作，并由局党委选派3名党建工作指导员协助企业和社会组织做好党组织组建、开展党员和党员教育管理工作。将两新组织党组织建设工作摆上党委会的重要议事日程；催促两新党组织积极完成市县党建任务并主动参加社会志愿效劳工作，努力使党组织正常运转、发挥作用、坚强有力，成为坚实的组织堡垒。二、加强班子建设，提高党务工作水平1、选优配强党组织书记
4、。局党委积极指导下属两新党组织，把一批政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上书记岗位，为开展好基层党务工作打下了坚强的领导根底。积极推行两新组织党组织书记、行政负责人一肩挑的方法，选优配强党组织负责人，为今后开展党建组织工作构建了坚实的组织保障。2、开展党员干部业务培训。今年以来，局属两新党组织党员共参加培训42人次，通过十九大专题辅导报告、专题讲座、观看电教片等形式，切实提高两新组织党务工作者的业务能力和党员积极参与党员活动的意识。三、加强制度建设，标准党建工作机制1、建立职责履行机制。针对不同类型的两新组织实际情况，制定相应的工作职责，建立三会一课、党员活动日、党费
5、收缴、开展党员等制度，全面标准党组织建设。做到六有，即有党员活动室、有挂牌、有党旗党徽、有规章制度并上墙、有设备、有党员学习资料。2、建立示范导向机制。在两新组织设立党员示范岗，一方面增强了党员的自豪感与使命感，营造争先创优良好风气，另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动两新组织开展起到了积极作用。采用岗位练兵、党务技能培训、实践锻炼等方式，使党员积极发挥示范作用，向普通员工辐射。四、加强队伍建设，发挥党员核心作用1、加大开展党员工作力度。深入开展培养活动，着力把业务技术骨干培养成为党员，重点培养35岁以下专业技术人员、管理人员、生产一线骨干等优秀人才入党。根据实际情况，每个党支部每年要
6、培养1名以上入党积极分子或开展1名以上党员。2、加大谈心谈话关爱力度。今年来举办1期党员培训班，提高党员队伍素质。做好党员效劳工作，积极开展党群结对帮扶活动，为困难员工解决工作、生活中的实际问题。做好效劳党员工作，坚持党员政治生日、民主评议等制度，坚持做好党员开展过程中的谈话工作。我局在两新组织党建工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问题：一些企业负责人在思想认识上存在误区，表达在重经营生产，轻党建工作；个别党支部对党建工作遇到的问题不能积极改良和创新等。下一步我局两新党建工作将围绕以下几方面开展工作：一是发挥党组织堡垒的作用。党组织要将工作的着力点放在党建工作与搞好非公企业生产经营紧
7、密结合，既要注意发挥党员的示范带动作用，又注意调开工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感受到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。二是加强开展党员工作。按照开展党员的十六字方针，切实做好在非公企业中开展党员工作。三是积极开展党务工作者教育培训工作。进一步加大教育培训力度，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。两新组织党建工作个人心得体会范文220_年，在公司党委的正确领导下，新区党支部深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列总要讲话及集团党组
8、的相关精神文件，不断加强思想建设，组织建设和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，为分公司各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。现将一年来的工作情况总结汇报如下：一、根本情况新区党支部成立于20_年1月30日，共有党员4名，其中支部书记1名。二、主要做法及成效1、强化四个意识，加强理论学习，提高党员思想素质落实三会一课制度，坚持集体学习和个人学习相结合，定期召集支委会和党员大会，本年度召开党员大会7次，召开支委会5次、专题党课11次，突出党的十九大精神、习近平总书记重要讲话的学习，贯彻执行集团公司党组41号及48号文等，把会议精神落实到实际工作中去，提高党性修养
9、，坚决理想信念，不断从思想上、认识上提高，并立足岗位，践行到公司生产经营工作中去。2、深化队伍建设，加强党性锤炼严格按照支部达标要求完善支部各项制度，制定个人学习方案、支部的年度学习方案，形成了新区支部的三单及行事历，加强党员队伍的建设，注重优秀人员的培养和考察，开展新党员1名，进入入党积极分子阶段，根据上级安排，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平系列讲话等，组织全体党员参加不忘初心，牢记使命系列主题教育活动、参观叶剑英故居，缅怀革命先烈，重温入党誓词，深化两学一做学习教育，持续改良支部党员优良作风。3、充分发挥党员先锋模范作用面对公司的经营压力，新区支部不断
10、增加责任感和使命感，带头按要求学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、企业文化党课等。每月最后一周的星期四组织开展好主题党日活动，同时将主题党日活动延伸到新区厂园王卡地推现场中去，在实践中锤炼党性，实现单场突破200套的王卡开展新纪录，展现党员先锋模范作用。与机关四支部开展包括厂园支撑、校园营销等结对共建活动，通过结对共建提升支部党建水平，同时与结对共建支部共同开展主题党日活动，提升两个支部的共建水平，专项部署1+N党员联系效劳群众活动，4个党员效劳17个群众，确定效劳群众具体名单、填写效劳群众手册、制定效劳群众台账等，有效推进1+N的执行落地，提升群众满意度；严肃党支部组织生活，强
11、化支委会自身建设，严格落实三会一课、专题组织生活会等根本制度等，将党组织优势转化为经营开展优势，为新区分公司持续健康开展注入了新的动力和活力。4、思想阵地建设不断加强，稳固党建工作成果支部全体党员均参加学习了上级党委组织的廉政教育学习活动，参加了纪律教育暨作风整治月活动的专题学习，全面系统的学习了党和公司的各项规章制度，带头查摆思想问题和经营短板，明确攻坚目标，支部建立新区党支部微信群，将支部工作及公开、通报，将微信群变成支部党员沟通和学习的园地。20_年，新区支部紧跟上级党委步伐，不断提升党建工作的新高度，以党建统领新区分公司各项经营开展，经过支部全体的党员的努力，在下半年河源联通党建工作考
12、核月均得分均排在前列。展望20_年支部建设工作思路，新区支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告精神为指导，一是坚持理论先导，进一步推进学习型党组织建设；二是加强党组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力；三是强化工作作风和党风廉政建设。以这三个思路开展20_年支部建设工作。三、党建工作上存在的问题：虽然新区支部党建工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和缺乏，一是支部党员学习的主动性、自觉性不够强，在真学、真懂、真用上下功夫不够，有待进一步深化学习，不断提高理论转化为实践的水平，二是党建工作缺乏创新，在推进党建工作过程中，思想不够解放、思路不够开阔，个性化活动少，缺乏开拓创新意识。四
13、、下一步整改和提升思路做到党建工作方案落实的标准化。严格履行一岗双责，基层党建工作将严格按照公司党委的要求和支部的全年工作方案落实执行，对每项工作要有记录、有总结，对工作存在的缺乏要有整改措施，加强党建工作上的闭环。把以学为促行变成常态。党建工作要做到每月有内容，每月有收获；新区支部微信群开展每月一学，将理论学习形成常态；支部各单元之间的学习交流、支部与员工之间的交流要形成常态，结对帮扶，共同提升。同时，强化三会一课的理论学习。书记讲党课，党员也可以讲党课。党员学习要有学习心得，要分享效劳一线的经验。凝心聚力，抓党建促开展。新区支部青年员工较多，以党建带工团为引领，强化对工团工作指导，发挥工会
14、、团支部以及关联组织的力量，推动党建工作，致力业务开展。两新组织党建工作个人心得体会范文3_市按照科学开展观的要求，积极探索两新组织党建工作，以创新方法、创新机制、创新载体入手，为两新组织党建工作注入了生机与活力。20_年以来，该市在全市46家规模以上非公有制企业中，对符合条件的22 家企业全部组建了党组织，其他24家没有党员的企业根本上建立健全了工会、共青团、妇联等群团组织，党团组织覆盖率达100%；在全市登记在册的11家新的社会组织，单独建立党组织的5个，建立联合党组织覆盖的6个，党组织覆盖面到达100%，得到省、市工商联两新组织党建工作调研组的充分肯定。一、创新方法抓组建一是深入调研、广
15、泛宣传，为在两新组织开展党建工作打下思想根底。从市委组织部、市工商联、经济开放开发区、街道办事处和所在乡镇党委抽调党务工作者，组成多个调研组，深入到全市115家非公有制企业和11家新社会组织进行两新组织开展党建工作专项调研。调研组分别与企业主和新社会组织负责人、与两新组织中的党员、与广阔从业人员就在两新组织中开展党建工作的现实意义进行了深层次的交流与沟通，统一了两新组织负责人及其员工的思想，取得了大家的普遍认可，为在两新组织中开展党建工作打下了坚实的思想根底。二是创立灵活多样的组建方式，为在两新组织建立党团组织创造了条件。按照有利于上级党组织管理、有利于两新 组织党组织开展活动、有利于党员正常
16、参加党的组织生活和活动的原那么，理顺隶属关系，明确属地为主，条块结合的工作思路，创立由隶属管理单位通过单独组建、联合组建和有条件的单独组建，暂不具备条件的联合组建的方式，灵活组建党组织。经3年的努力，在有3名以上正式党员的19家非公有制企业和5家新社会组织，单独组建了党组织；对缺乏3名党员的3家非公有制企业和6家新社会组织，根据行业特点和隶属关系，组建了联合党组织；对没有党员的24个两新组织全部组建了团、工、妇组织，为党组织的组建营造了气氛 、提供了根底，切实做到了应建尽建，实现了新的经济组织和新的社会组织党组织覆盖率100%的目的。三是强化督导，明确责任，有效推动了两新组织党建工作的落实。建立了市乡两级党委成员三联三包制。即市乡两级党委成员每人联系1家规模以上非公有制企业、联系1家新社会组织、联系1家两新组织党团组织组建工作，包所联系的两新组织的党组织阵地建设、包指导党组织正常开展活动、包协调效劳好
