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2023年12月部门工作总结.docx

上传人:g****t 文档编号:1418926 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:4 大小:19.79KB
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资源描述

1、2023年12月部门工作总结2023年12月部门工作总结一、做好办公室工作,必须加强学习、提高素质。xx年公司正式启动办公自动化系统,实行无纸化办文,公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要,办公室屡次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训,使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手,文件办理中未出现操作失误的情况,保证了公司公文流转系统的顺畅运行。二、做好办公室工作,必须方案周详,定期检查,做到开始有方案、中间有检查、最后有结果。针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了工作方案,将任务落实到人,并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议,检查工作

2、方案的完成情况,查找存在问题,对未完工作催促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作方案,加紧实施。一年来办公室工作方案周密、执行得力、检查细致,总结认真,较好地保证了年度工作目标的完成。三、做好办公室工作,必须组织缜密,执行细心。办公室工作繁杂,稍不注意就易出纰漏,有的甚至可能会影响公司大局。因此,我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识,一要细心、细致,二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处,都要认真、细致,谨言慎行,做到不让领导布置的工作在办公室延误,不让需要办理的文电在办公室积压,不让到办公室联系工作的同志受到冷落,不让公司形象因办公室工作而受损。xx年我们还将把培养工作细致严谨

3、,效劳细心周到的作风作为办公室的重点工作来抓,从办文到综合宣传、行政管理,都要求认真、细致、严谨。四、做好办公室工作,必须用效劳至上的精神来统领。我们对办公室每个职工都强调了效劳精神的理念,并把这种理念落实到工作中去。一年来,办公室同志在办文、采购、用车等方面都表达了效劳精神,周密安排好领导的工作日程,耐心协调解决部门的困难,为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指责,也本着效劳的精神去解释,而不是抵触甚至对立。比方我们在司机班试行了投诉登记制度,xx年对司机的投诉大为减少,这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可。附送:2023年12月部队排长个人工作总结一、思想政治工作方面始终

4、严格落实理论武装和思想政治教育制度。根据团政治处和连支部的统一安排,今年我对全排先后组织进行了“学习贯彻xxxx重要思想,保持共产党员先进性教育,积极投身中国特色军事变革教育,组织学习讨论了xx届四中全会和军委扩大会议精神,并组织开展了“爱国奉献,艰苦奋斗及尊干爱兵教育。2、抓好党员思想建设,充分发挥党员的先锋模范作用。以“先进性教育为契机,着力解决党员在理想信念,坚决立场等方面的模范带头作用,在对党员的教育和管理上突出抓好党课教育和党支部七项生活制度的落实。3、重视开展青年团员工作,积极发挥其桥梁纽带和助手作用。把开展青年团员思想道德教育作为一项重要工作,教育大家树立正确的人生观,价值观,端

5、正服役态度,打牢为国防建设奉献青春的思想根底。同时,还积极开展党的教育,让的团员青年了解党,并引导团员青年向党组织靠拢。二、军事训练和战备工作方面在军事训练中,我始终坚持以军区制定的纲要实施细那么为指导,依据营党委的部署,严格按照连支部的训练方案按纲施训,切实做到人员,时间,内容和效果四落实,圆满完成了规定的军事训练任务。在平时战备中,严格落实“三分四定要求,注重加强战备教育,引导大家牢固树立战备观念,增强了全排同志的战备意识。同时加强对岗哨履行职责的检查和监督,从而我排岗哨的责任心明显增强。三、行政管理和作风纪律养成方面行政管理和作风纪律教育是一项经常性的作,必须长抓不懈,决不能时紧时松。作

6、为汽车分队,行政管理的重点是人员和车辆管理,我注重管好排里的每一个人和每一台车。一是在人员管理上,始终抓住重点人和个别人不放松,有针对性的加强思想教育,及时发现和消除事故,案件隐患;二是在车辆管理上,严格按照汽车部(分)队车辆运行管理教育实施方法组织车辆运行,严格按照规定对车辆实施维护和保养。在管理上始终抓住两个关键,就是抓住车勤人员管理这个关键,找准管理的切入点,管住车勤人员的思想,管住车勤人员中的个别人;抓住以“法管车这个关键,依据条令条例和规章制度,针对我排特点对车辆实施严格管理。四、完成运输保障任务方面作为汽车分队,在工作思路上,我始终坚持以运输保障工作为中心,采取以运代训的方式,合理

7、安排学员和助教的搭配,充分利用老兵的驾驶技术优势积极开展传帮带,不断充实我排的驾驶员队伍,使我排的运输保障能力显著提高。五、存在的问题和缺乏三个月来,在带着全排完成各项工作中虽然取得了一定的成绩,但是自己依然存在许多缺点和缺乏。主要表达在以下几个方面:思想政治教育没有创新,在对战士进行思想教育时方法还不够灵活,难以把思想工作作深,做活。2、工作经验还不够丰富,方法比较简单,在行政管理上还存在薄弱环节,管理还不够大胆。3、虽然自己是驾驶专业,但是驾驶技术还不过关,对于车队的组织指挥和管理还很生疏。六、下步工作打算深入抓好理论学习,进一步探索新时期基层政治工作的特点和规律,注重研究政治教育的新方法,新路子。把单纯思想教育与解决实际问题结合起来,真正把思想工作做深,做活。

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