1、天道酬勤“三聚焦“三结合“三强化扎实推进集团主题教育见成效“不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，机械科学研究总院集团以下简称“机械总院集团紧盯主题教育总目标，紧密结合实际、强化组织引领、创新形式、探索方法，把牢“四个贯穿始终，坚持“三个聚焦，抓好“三个结合，落实“三个强化，推动集团主题教育深入开展取得扎实成效。坚持“三个聚焦编写口袋书筑牢思想之基一是聚焦统筹谋划，凝聚思想共识。集团党委第一时间研究制定主题教育方案，成立工作领导小组，迅速召开主题教育工作会，及时发动部署。第一时间制定主题教育“1+8推进方案清单1个总体实施方案，学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等8个具体子方案，明确45项重
2、点任务，挂图作战、协同推进，确保主题教育任务清晰、分工清晰、标准清晰。二是聚焦学习重点，筑牢思想之基。突出7个集中学习专题，以学带讲、以讲促学，第一时间编写习近平总书记关于本行业本领域重要指示批示精神汇编和主题教育口袋书，着力解决学习不深、理解不透、把握不准、践行不实等问题。坚持“走出去与“请进来相结合，在中央党校举办两期主题教育专题培训班，对集团140余名党员干部进行了培训。邀请红色三明宣讲分队举办讲述红色三明故事的主题教育特色党课。三是聚焦深入基层，调研全面覆盖。第一时间制定专题调研方案和领导班子调研安排表，注重调研实际，紧扣调研重点。领导班子分组深入基层一线24个部门、班组，召开调研座谈
3、会20次，听取了249人的意见建议，征集意见建议共计21项58条，做到全覆盖、接地气、通下情，用扎实的调查研究为主题教育开好路、破好题。抓好“三个结合提出“六个转化表达责任担当一是将“悟原理与“解难题相结合。班子成员围绕企业改革开展、人才队伍建设、科技创新、高质量党建引领高质量开展、打好“三大攻坚战专题，开展5次主题发言，深入思考集团改革开展难题，班子成员和职能部门负责人集体研讨，共商对策。两期主题教育培训班组织子公司和职能部门领导干部围绕自主创新、党建业务融合等9个专题开展交流研讨，突出联系工作实际学，学以致用。二是将“讲党课与“抓落实相结合。党委书记在集团半年工作会上为子公司负责人、总部中
4、层干部上专题党课，提出“六个转化，要求将主题教育成果转化为推动集团开展的责任担当。其他领导班子成员将上党课与到分管领域、联系点开展调研查找问题有机结合，做到理论学习与经营管理“两促进，有效推动集團重点工作落实。截至2023年7月31日，集团领导班子成员在分管领域、联系点党支部讲授专题党课任务。三是将“学典范与“强警示相结合。集团召开先进事迹报告会和警示教育视频会，选树老当益壮奋战科研一线的老科学家陈蕴博院士、忘我付出的巾帼科技带头人钟素娟、勇立创新潮头的新时代青年徐富家、真情真意换真心的驻村第一书记冯伟这4个身边典范，以先进典型鼓励广阔党员争作先锋模范。通报反面典型案例，促进党员干部深刻检视反
5、思，严守纪律规矩。落实“三个强化列出清单建58项整改措施台账一是强化主动担当作为，全方位多维度检视问题。领导班子以“刀刃向内的自我革命精神，深入基层找、融入日常找、纳入自查找，着力把问题找准、把根源挖深，带着问题找差距，彰显使命担当。2023年7月20日，先行召开调研成果研讨会，结合分管工作，形成“N+6+1调研报告，突出不同领域重点问题，做到有调研、有反响、有问题、有措施、有思考、有落实。同年又接续召开成果交流会，提出问题22个、针对性的对策措施56条。按照“四个对照“四个找一找的要求，针对“五个突出，查摆问题23条。对照党章党规，查摆问题38条。二是强化从严从实抓整治，立行立改解决突出问题
6、。坚持不等不拖及时改，专项整治重点改，建章立制长效改，结合专题调研、审计巡视、党建考核中发现的问题，对照党中央明确的重点整治任务，列出7个方面23类问题清单，建立58项整改措施台账，按照时间节点严格推进落实。针对职工群众反映突出的改善办公环境等民生问题，及时制定方案，2023年8月底已完成总部办公大楼的环境改造工程；针对形式主义和官僚主义突出问题，印发解决形式主义、官僚主义突出问题的具体措施，明确整改要求；针对党建责任落实的问题，已及时修订党建考核评价方法；针对自主创新问题，制定强化自主创新工作方案。三是强化催促指导，促进主题教育见真功求实效。第一时间成立3个指导组，组长由3名班子成员担任，全面夯实党委主体责任。构建方案管总体-信息沟通定期指导-方案表节点管控的“三位一体机制，把严的标准、严的措施、严的纪律贯彻始终。主题教育领导小组带队深入局部单位督导访谈，及时掌握进度情况，分析排查存在问题。通过主题教育的深入推进，集团党员党性意识进一步增强，对标先进主动查找问题；党员干部的职责使命意识和抓开展意识进一步提升，同心协力推动开展。集团党员干部转变工作作风初见成效，带头担当实干，做行动上的先行者；带头整改落实，做目标上的示范者。本文执笔人：贺凌华
