1、2023年电力系统改革 电力系统党员干部2023年主题教育检视问题整改剖析材料电力系统党员干部2023年主题教育检视问题整改剖析材料 各位领导、同志们： 根据中央关于开好“xx、xx主题教育专题民主生活会的通知精神，我充分做好了主题专题民主生活会的各项准备工作，我的个人剖析材料和材料清单按照总书记关于“四个对照、“四个找一找的要求进行了进一步完善，聚焦批评意见在会上开展批评和自我批评。我积极从对照学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、员工反映的问题四个方面进行梳理并进行深刻剖析。缺乏之处，请大家给予严肃批评。 一、对照学习研讨中查摆的问题及整改剖析 （一）没有准确及时将
2、主体教育成果转化为“三型两网、世界一流建设的创新实践，在运用新思维推进新战略上站位不高、认识缺乏、思想松懈，缺乏培育增长新动能和竞争新优势的思想自觉和行动自觉，为战略目标的实现奉献力量上观念更新缓慢、动作缓慢。 （二）在将集中学习研讨的成果转化为效劳党和国家工作大局的政治自觉上存在思想缺位、行动缺失的情况，把“做好电力先行官、架起党联系人民群众的连心桥等内容在大会小会上时常只是作为口号喊一喊、嚷一嚷，没有内化为最珍贵的文化基因和精神内核，在用一流的电力保障和供电效劳完成好地方经济社会开展方面，缺乏实际行动担当。 （三）在实际工作中，没有整整发扬以人民为中心，站稳人民立场，舍小家顾大家的共产党人
3、的崇高精神，在建设坚强智能电网，推进办电“最多跑一次改革、持续优化电力营商环境上工作鼓励机制缺乏，缺乏专业专注、持续改善的工匠精神和创新精神，人民群众用电优质效劳体验方面提升措施滞后，不能高质量满足人民美好生活的开展需要。 对照学习研讨中查摆的问题，我坚持按照“三个贯穿要求，从深度上进行查摆分析，对整改措施进行细化量化，不断将主题教育引向深入，确保取得实效。要牢牢抓住学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想这条主线，始终聚焦主题教育，聚焦国家电网公司党组、地方党委政府各项决策部署和公司各项工作要求在基层单位落实情况，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，舍我其谁、当仁不让的使命感，深化学习教育，推动理
4、论武装更深更实，盯紧热点难点，推动调查研究更加深入全面，坚持自我反省，推动检视反思更加深刻精准，坚持标本兼治，推动整改落实更加到位有效。 一要把对照找差距与检视反思贯穿起来。对照xxx新时代中国特色社会主义思想、xxx总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，看自身是否信仰坚决，绝对忠诚。是否增强了“四个意识、坚决了“四个自信、做到了“两个维护。看自己在岗位上是否认真贯彻执行了中央路线方针政策，各项政策举措是否真正落实到位。对照xxx总书记在“不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，看自身是否牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结
5、带着全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务。是否牢牢把握住了守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求。是否牢牢聚焦了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率的具体目标。 （四）对照先进典型和身边典范查问题找差距方面： 先进模范是一面镜子，可以照见我们身上存在的缺乏和欠缺；优秀典范是一柄标杆，可以让我们看到自己思想和行动上的差距。xxx的“新愚公李保国、海归赤子黄大年、守岛英雄王继才对照这些敢为人先、勤勉向上、无私奉献、为人民谋幸福的时代楷模、奋斗标兵，深入思考“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么，主要问题有一是责任担当精神不强烈。在推进工作中，有时存在
6、不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如，对分管单位 XX，由于缺乏担当意识，以已经有领导协调过不愿过多参与其中，只是把功夫下在劝返、“灭火上，主动担当意愿缺乏。 二是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老方法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少；有时习惯于“等，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。 三是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正与群众沟通思想的少；对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没能站在群众的利益上想问题，解
7、决具体情况和困难的情况少。 四是在对待名利和奉献的态度方面。经过深刻反思，对照保持共产党员先进性的具体要求，我看到自身发挥作用还不够。究其根源，主要是树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面有所欠缺，主观精神世界改造不够。理论修养不够，在工作中，还不能完全用党的理论知识和政策观点去分析问题、认识问题、解决问题；政治修养不够，自己对共产主义的远大理想，只是在思想上有一种模糊的认识，对共产主义社会的具体目标和内容不甚明了；思想道德修养不够，为群众、为基层办实事做得不够，在正确对待权利观、地位观、利益观上，还存在一些偏差；作风修养不够，工作作风不够踏实，有时有些急躁，“一不怕苦，二不怕死的精神
8、有所淡忘。 (五)群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面 1. 效劳群众意识有待加强。没有始终如一践行全心全意为人民效劳的宗旨，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。 2. 联系群众不够深入。作为党支部书记，带头帮助所包贫困户生活生产中的热点、难点问题做得不够，特别是深入到贫困家庭访贫问苦少，没有完全做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头、放在心上。 (六)知敬畏、存戒惧、守底线方面 1. 管理党员不够严格。对党员的工作、生活情况了解不够，日常管理多依靠，对个别党员工作消极懈怠、不思进取、不负责
9、任的现象没有亲自上手、及时催促改正。对党支部成员思想交流和沟通不够，对干部职工的思想状况了解掌握不及时，有针对性的开展教育不够。 2. 执行规定有差距。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律，从严落实相关制度的态度还不够坚决，措施还不够得力，导致出现一些铺张浪费现象。对相关规定标准“就高不就低，虽然未违反党规党纪，但客观上造成了一定的浪费。 (七)思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面 1. 存在就事论事的情况。有时为急于完成党总支安排任务，在自己对如何贯彻落实缺乏全面和深刻的思考，缺乏具体对策时，就忙着开会安排部署，这样一来，拿出的落实方案就会存在“随大流、“老套路的情况，很多时候都是
10、安排做什么，按部就班，机械地照搬照抄，好多工作特色不明显。 2. 改革创新力度不够。工作中自己稳重有余、谨慎有余、保守有余，敢闯敢冒的勇气和劲头缺乏，有时瞻前顾后，唯恐触碰“红线，特别是对一些进入“深水区的工作和敏感问题，改革创新的力度不够大、方法不够多、效果不够好。 (八)为基层减负增能方面 1. 仍然存在以开会发文代替落实的惯性思维。思想上总是认为通过召开会议的方式既可以表达重视程度。因此，在贯彻落实过程中，往往习惯于更加侧重以会议、文件作为主要落实手段，有时甚至出现以会议落实会议、以文件落实文件的问题。 2. 调查研究不够深入。存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查催促，做的
11、就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的方法，只停留在一定的层面上。 二、产生问题的原因分析 对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对科学开展观的认识不够，缺乏科学开展的理念。主要表现在： 1、学习不够系统、不够全面、深入。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么。二是无视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的业务知识，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看
12、两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，没时间学习。 2、工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中，推进工作、抓落实方面，注重稳中求进，无视了时效要求，注重了充分准备，无视了猛扑猛干，注重了正面影响，无视了负面作用。原因是重指导，轻调研。 3、以人为本的思想贯彻得不够到位。科学开展观要求始终把最广阔人民群众的根本利益放在首位，但在实际工作中，有时考虑自己的事情比考虑群众的事情多一些。遇到
13、难办的事情会出现畏难情绪。以上这些问题需引起高度重视和，我会在以后的工作中尽量防止出现。 三、整改措施及努力方向 通过这次开展科学开展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在工作、生活中努力克服自身存在的问题和缺乏，按照落实科学开展观的具体要求来审视自己、标准自己、严格要求自己，努力做到以下几点： 1、加强理论学习，革新自我。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，开展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚决信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。 2、落实科学开展观坚持以人为本将效劳对象的利益放在首位的同时，及时调整科室职能，适应实际工作需要，更好的为用户效劳，服好务。 3、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致。 以上就是我个人存在的一些问题、整改措施及努力方向，不妥之处，请批评指正。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
