1、落实纪委“三转六廉会议精神 “转职能、转方式、转作风“学廉、思廉、宣廉、述廉、督廉、修廉。2月28日，书记在工作例会上要求，纪检组长要充分发挥“监督执纪、查办案件作用，始终聚焦纪检主业，把不该管的工作坚决交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位；充分发挥“协作区办案优势，认真查处贪腐案件，为推动纪检监察队伍“转职能、转方式、转作风，更好地适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务、新要求，紧紧围绕反腐败主业，创新方式方法，打造过硬队伍，扎实有效开展“三转。 自县纪委布置“三转以来，我局牢固树立主业观念，转变职能，切实履行好监督责任，不断提升查办案件、监督检查、维护党纪国法的“看家本领，集中精
2、力执好纪、问好责、把好关。 第二篇：乡镇纪委落实三转问题浅析乡镇纪委落实“三转问题浅析 xxx把纪委的职责凝练为监督执纪问责，转职能、转方式、转作风，是新时期中央深化纪检监察体制机制改革的内在要求，是推进党风廉政建设和反腐败工作的现实需要。虽然上级三令五申要求“三转，但就目前乡镇而言，“三转工作却难以真正实现，落实“三转陷入了“三难为难境地： 一是主业不清，认识统一难。一是局部乡镇主要领导认识不到位，没有充分认识到“三转的重要性，对乡镇纪委落实“三转不支持、打折扣，尤其是当前“5+2“白+黑的脱贫攻坚形势下，纪委工作和其他工作都是靠边站。二是局部纪检监察干部自身认识不到位，顾虑重重，畏首畏尾，
3、处理干部怕得罪人，所以睁一只眼闭一只眼，多一事不如少一事。 二是水平不高，能力提升难。在上级的强烈要求下，大局部乡镇按要求根本配齐了纪委班子，但这支队伍力量还很薄弱，业务水平普遍偏低，如五马镇纪委副书记和纪检监察干部都是刚任职的，且纪委委员都是身兼数职且年龄偏大。乡镇纪检干部半路“出家，在从事纪检业务之前，没有接受过系统的岗位培训，上岗后也没有时间培训，对纪检业务知识知之甚少，导致办案能力弱，办的都是干部工作失职等“简单案件，经济类案件很少，基层信访件成案率低。稍复杂的案件全程依赖上级指导。 三是单打独斗，依法履职难。目前镇纪委监管的对象中，基层站所大局部属于市直管，镇纪委无法监管。村级组织由
4、于村干部工资待遇较低，村干部动不动就辞职不干，有时查处一个村干部，被问责后就将面临该村组织瘫痪、“村官后继无人的局面，在法纪和情理中难以取舍。如五马镇三元村、红军村去年今年处理了四名村主要干部，在脱贫攻坚工作中处理了局部村干部，导致局部村干部工作积极性不高。对镇干部的监督和问责上，说情多、阻力大，受复杂人际关系及怕得罪人和有负面影响等思想干扰，难以做到铁面执纪。最终导致镇纪委主要监管的是干部上下班打卡、工作中是否玩游戏、开会是否打瞌睡等鸡毛蒜皮的事，对单位和部门的“三公管理等实质性问题监管不到位。 乡镇纪委作为最基层的党风廉政建设监督机关，对如何落实“三转，聚焦主责主业，还需要积极实践、不断探
5、索。 一是理清职责，解决“主业不清问题。强化乡镇纪委角色定位，乡镇纪委书记除履行监督责任外，一律不再分管其他业务工作。加强对乡镇纪委落实“三转工作催促检查，对于“明转暗不转、虚转实不转的要分别对乡镇主要领导和纪委书记约谈并进行通报批评，限期整改到位。 二是强化培训，解决“水平不高问题。一是开展业务知识培训，举办“纪律讲堂、“监察课堂，业务“大练兵活动，定期对乡镇纪检干部进行业务培训和拉练，提升业务水平。二是开展提升办案能力培训，采取集中培训、跟案学习、交流研讨等多种方式，对乡镇纪检干部实施全覆盖的办案轮训，提高办案能力和水平。三是开展理想信念和行为标准教育培训，教育乡镇纪检干部严格遵守办案纪律
6、、保密和办案平安纪律，打造一支高素质的反腐“铁军。 三是协同作战，解决“单打独斗问题。充分发挥乡镇办案协作区作用，凡涉及镇直单位负责人及村“两委主要负责人经济类案件，适时启动协作区，实行镇案市办、镇镇交叉、异地办案等有效手段，集中力量突破大要案，减少同级党委、政府、人情关系等外界干扰因素影响。实行乡镇纪委委派工作机制，乡镇纪委的人、财、物由市纪委统一管理，着力解决基层纪检监察组织普遍存在的编制缺乏、专职不专、出路不宽等问题。 第三篇：认真贯彻落实县纪委会议精神宁信联社纪字2022232号签发人：邵世林 XX县区农村信用合作联社 贯彻落实县纪委会议精神的报告 中共XX县区纪律检查委员会： 现将X
7、X县区农村信用合作联社贯彻落实县纪委会议精神的报告随文呈报，请阅示。 附：XX县区农村信用合作联社贯彻落实县纪委会议精神的报告 二00九年四月二十八日 主题词：纪检监察会议精神报告农村信用社抄送：理事长、副主任（3）、监事长、有关部、档（2）。联系人：杨汉斌联系 ：4222775（共印9份）XX县区农村信用合作联社202223年4月28日印发1 XX县区农村信用合作联社贯 彻落实县纪委会议精神的报告 根据县纪委的要求，联社对县纪委4月15日的这次会议精神非常重视，会后立即召开了党委会议，就贯彻落实中、省、市纪委全会精神，扎实抓好全县农村信用社党风廉政建设和反腐败工作进行了专题研究部署，现就会议
8、精神贯彻落实情况报告如下： 一、统一思想、提高认识，切实增强反腐倡廉制度的责任感。根据中、省、市、县纪委及省联社党委的要求和安排部署，XX县区农村信用合作联社202223年反腐倡廉工作的总体要求和指导思想是，以科学开展观为统领、以完善惩防体系为重点、以制度创新为抓手，深入贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系2022232023年工作规划，围绕中心、效劳大局，深化党风廉政建设宣传教育，严肃查办违纪违法案件，强化对权力运行的监督，切实加强风行建设，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争，在全县信合系统中开展“抓惩防并举、树清风正气、落实精细化管理，提高效劳水平，打造现代银行企业，为夺取灾后重建全面胜利
9、和实现宁强农村信用社又好又快开展提供坚强保证。 二、会议贯彻落实情况 会后，XX县区农村信用合作联社立即召开了党委会议，理事长（党委书记）要求：一是在4月30日前要制定党风廉政建设实施方案，发至全县各信用社党支部贯彻执行，并明确各信用社 党支部书记是党风廉政建设的第一责任人；二是在4月17日全体机关会议上进行全面的学习，参加人次46人；三是在4月23日全体机关党员会上又进行了学领会；四是在4月24日召开信用社支部书记、主任、副主任、机关部门正副经理再次进行了传达落实，并要求将会议精神迅速传到达分社，让每一位党员、单位负责人都人人皆知。 三、贯彻传达会议精神的主要内容 一是传达了监事长到省联社召
10、开的202223年度党风廉政建设会议精神。 二是传达了省联社汉中办事处、汉中银监局有关反腐倡廉会议精神。 三是传达了县纪委蒋明庆同志在中国共产党宁强第十三届纪律检查委员会第四次全体会议上的工作报告；周县长在县纪委十三届四次全会上的讲话；县纪委蒋书记在全县贯彻落实反腐倡廉建设“五项制度培训会上的讲话。 四是结合单位实际情况开展四个制度的贯彻落实。 （一）落实领导挂牌群众点名接访制度，联社在机关院内醒目的位置公布了领导的姓名、职务、照片，联系方式，方便群众投诉举报，并实行一把手负总责，分管领导抓落实。 （二）党政（企事业单位）主要领导述职述廉活动。 联社领导每日的重大活动事项和廉政从业情况都要给省
11、联社汉中办事处报告，并接受当地党政的领导，年中、年末都要在全体党员和职工会上进行述职述廉。 （三）领导干部任前廉政法规考试。此项制度今年刚开始从企事业单位实施，联社都做了认真的领会，并在今后的工作中贯彻执行。 （四）党风廉政建设责任制工作报告制度，联社以制定202223年XX县区农村信用社党风廉政建设实施意见，并在全系统和党员干部中贯彻执行。 四、加强领导、落实责任。明确XX县区农村信用社党风廉政建设扎实推进。 党风廉政建设和反腐败斗争是一项重大政治任务，是一项长期性的工作，联社领导强调关建在于加强领导，完善机制，落实责任。要求每们员工、每位党员都要培养健康的情趣，保持高尚的精神追求，自觉抵抗
12、拜金主义、享乐主义和奢侈之风，做到在思想上不失控、生活中不违规、交往中不失节、行上不失范，不断创新工作思路和方式方法，努力提高惩治和预防腐败的能力和水平。 第四篇：街道纪委落实“三转工作情况汇报街道纪委落实“三转工作情况汇报 今年以来，xx街道纪工委认真贯彻落实“转职能、转方式、转作风的“三转要求，紧密结合“党的群众路线教育实践活动载体，厘清职责、突出主业，转变作风，从“三个抓入手，关口前置，逐步形成“不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，积极打造“廉洁春江，为街道经济社会各项事业的开展提供了坚强的纪律保证。现简单汇报如下： 一、抓宣传，构建“不想腐的思想防线。 今年以来，我们充分利用集中上课、文
13、艺汇演、短信提示等形式，积极开展党风廉政建设宣传教育工作，做到逢会必讲、警钟长鸣，逐步在全街道形成浓厚的尊廉崇廉的气氛。主要是通过签订党风廉政建设责任书及“个人廉洁承诺书、每个班子成员每月轮流向全体机关干部上廉政党课、组织举办基层党风廉政建设专题培训班、结合文化长廊建设开辟新的廉政文化宣传阵地、利用节假日举办廉政文化文艺汇演、制度汇编、印发廉政宣传小卡片等途径，使党风廉政教育经常化、制度化，逐步提高党员干部的自律意识，对党纪政纪心存敬畏，从而从思想上主动构建“不想腐的防线。 二、抓机制，完善“不能腐的防范机制。 “不以规矩、不成方圆，今年以来，我们进一步健全和完善各项规章制度，不断扎严制度的笼
14、子，加强对权力的监督和制约，形成不能腐的“防范机制，真正实现标本兼治、惩防并举。例：完善了机关干部岗位目标责任制考核系统、实行机关干部上下班指纹考勤制、进一步明确了作风纪律效能监督检查制度、纪检信访包案制、小额公共资源交易管理与工程工程审计制度、开展每月一次的村监委工作督查制、每季一次的清廉指数考核及村务开放日活动、实施党员干部谈话提醒教育等制度，特别是针对村级工程建设矛盾比较集中的问题，严格执行公共资源交易工程纪工委备案制，对不进行公开招投标的工程一律不予资金结算。注重从源头上预防腐败，并延长执纪监督的工作链条，将工作重心延伸至分析总结原因、建立长效机制、堵塞腐败漏洞上，通过推动解决问题治标
15、、建章立制治本，逐步探索主动发现问题，防止出现“盲点和“空白、“失监和“虚监，确保起到实质性的监督、约束和促进作用。 三、抓督查，筑起“不敢腐的防腐实心墙。 今年以来，我们始终坚持问题导向，把监督内容聚焦到与党风廉政建设密切相关的重点领域和关键环节上，抓早抓小抓苗头，缝患必查，进一步推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。一是加强权力运行的监督。全面启动“四风突出问题专项整治行动，对学教活动中征求到的一些涉及党员干部的公款吃喝、办事效率低下、慵懒散等20条“四风问题，及时梳理，并和当事人开展提醒谈话教育；采取抽查、暗访等形式对“五水共治、“三改一拆、“土地管理、“工程建设等事关经济社会开展的重大工程实施情况进行监督检查；抓住春节、中秋、国庆等重要节点对机关事业单位的“四条禁令、“十不准等纪律执行情况进行突击检查，对检查发现的等问题进行严肃处理，并通报曝光。今年1至2023月份，共开展机关效能检查24次、效能问责1人；督查重点工作、重点工程工程8次，下发督查通报5次；预警谈话提醒教育29人；及时办理
