1、XX年商务局工会工作总结 2023年，在市总工会和局党组的坚强领导下，我局工会坚持“贴近中心促开展，贴近职工办实事，贴近基层搞效劳的工作思路，紧紧围绕年初工作目标，突出维权、效劳、创优职能，不断加强自身建设，较好的完成了各项工作任务。现将全年工作情况汇报如下： 一、维护职工权益，打造维权工会 坚持从维护职工合法权益入手，切实做到工会维权在一线实施，构建和谐在一线推进，工作任务在一线落实。 我局与市金融办是一套人马两块牌子，下属和协调管理单位比较多，工会会员组成复杂、人数众多，维护职工合法权益任务较为繁重。今年来，我们以维护职工合法权益工作为抓手，做了几件好事实事。财贸学校因职能调整，无收入来源
2、，机构运行十分艰难，16名职工生活费无着落，职工经常上访，为保一方平安，局工会积极协助局党组想方法做工作，一方面做职工的思想工作，维持局面的稳定；另一方面，积极向市委市政府汇报，建议将财校并入市场中心，解决这个老大难的问题，目前市长办公会已经研究同意，正式启动了合并程序，将为财校的职工谋了一条好出路，解决了职工的后顾之忧。今年来，我们认真贯彻落实劳动保护和平安生产管理工作，切实维护职工的劳动平安卫生权益。我们在市场、商场、加油站等商贸流通行业，全面开展了劳动保护和平安生产教育活动，提高职工遵守平安生产制度的自觉性和自我防护能力。 二、推荐先进典型，打造品牌工会 坚持大力弘扬“敢于担当、勇于拼搏
3、、乐于奉献、争创一流的优良传统，深入开展教育实践活动，积极推荐先进典型，大力宣传先进典型。 对基层一线涌现出来的先进典型，我们积极向市总工会和上级商务部门推荐申报，并进行跟踪宣传报道。局纪检组长王细文被评为全省商务信息效劳工作先进个人，长安集贸市场所长曾凡胜被评为全市第二届劳动模范。我们通过网站、电视、道德讲堂等各种媒体对他们进行了大力宣传。通过树立先进典范，带动了商务系统广阔职工的创先争优，在全系统形成了学习先进、崇尚先进、争领先进的热潮。 三、实施关爱工程，打造帮扶工会 坚持在强效劳、送关爱上下功夫，切实做好职工的贴心人，当好职工的强后盾。 从生活上真心关心职工，对系统困难职工进行调查摸底
4、，在春节期间对困难职工进行了走访慰问，为15名困难职工每人送去500-202300元慰问金，向他们送上了工会的关爱和温暖。职工生病住院时，工会及时派人探望和慰问。组织45名局机关职工进行了健康体检，每人体检费用500元，做到无病早防有病早医，使干部职工能够全身心的投入工作。为局机关职工购置了职工医疗互助保险，为机关全体女职工购置了女职工健康保险，让职工感受到工会的温暖。争取“金秋助学指标2个，局工会进行相应资金的配套，为系统2名困难职工子女上学解决了较大的实际问题。狠抓“双联和困难职工帮扶工作，已经支持了联系企业中山湖渔场1万元的帮扶资金，年底还将支持1万元。 四、加强自身建设，打造效能工会
5、坚持加强自身建设，强化内部管理，做到工会组织有机构、有队伍、有场地、有牌子、有经费、有制度、有活动、有地位。 加强了自身素质建设。我们工会工作人员加强了工会相关法律、法规的学习，做到不说外行话，不做外行事，不断提升自身素质，努力提升工作水平。加强了工会组织管理。强化了工会内部事务的日常管理，局财务根据工会工作需要，划拨了足额的工会经费，实行年初有方案年终有决算，做到了专款专用，专帐管理；及时足额上缴了工会会费，完成了工会“两报和杂志征订任务。加强了职工教育培训。结合教育实践活动，在坚持每周集中学习以外，我们向职工推荐下发了感动的力量、中国梦、触动中国，供职工日常学习阅读。加强了女职工组织建设。维护女职工特殊利益，推进女职工专项集体合同的签订，发挥女职工组织在构建和谐劳动关系的重要作用。 回忆一年来的工作，取得了一定的成绩，但离领导的要求，离职工的期盼，还有一定的差距和缺乏。明年我们将根据市总工会和局党组的部署安排，主动求为，再接再厉，确保各项工作取得新的更大的成绩。 第4页 共4页
