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2023年中小企业局创建学习型服务型创新型廉洁型和谐型机关实施方案 4.doc

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资源描述

1、中小企业局创立学习型、效劳型、创新型、廉洁型、和谐型机关实施方案 为切实转变机关职能、机关作风,构建能力强、作风正,求真务实,廉洁高效的干部队伍,全面提高机关自身建设水平,局党组决定在机关开展创立学习型、效劳型、创新型、廉洁型、和谐型机关活动(以下简称“五型机关)。为使创立活动扎实有效开展,特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想和党的十六届五中全会精神 为指导,以科学开展观为统领,以提高机关工作效率为主线,以转变职能、强化效劳、改进作风、标准行为、增强能力、开拓创新为重点,推动“五型机关建设,塑造文明向上的良好机关形象,促进全市中小企业、乡镇企业、非公有制经济快开展

2、、大开展。 二、创立目标与内容 (一)端正学风、讲求实效,创立充满活力的学习型机关 按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标,大力加强机关干部学习教育,为我市“开展循环经济、建设龙江强市战略目标而努力奋斗。 1、以学习贯彻公务员法为契机,抓好队伍建设。认真组织学习贯彻干部教育培训工作条例,抓好公务员的教育培训工作,逐步建立健全公务员鼓励保障机制。 2、结合工作实际,强化学习。各科室要紧紧围绕加快中小企业(乡镇企业)、非公有制经济开展和本职工作,制定学习方案,明确学习目标,坚持理论联系实际,充分调动干部为实现共同目标而努力工作的积极性,切实提高干部驾驭工作的能力。 3、完

3、善学习制度,不断提高学习能力。继续坚持和完善机关周五学习制度,党员干部要带头参加学习,将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来,把运用理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况,作为学习考核的重要内容。 (二)转变作风,执政为民,创立优质标准的效劳型机关 认真贯彻落实党的十六届五中全会精神,牢固树立先进的效劳理念、质量理念和效率理念,完善效劳体系,改进效劳方式,创新效劳手段,优化效劳环境,建立办事高效、运转协调、行为标准的效劳型机关。 1、把“两风建设作为重点。在总结经验的根底上,进一步改进工作作风,健全工作制度,提高工作效率,认真解决好损害群众切身利益和影响中小企业、乡镇企业、非

4、公有制经济开展的突出问题。以解决损害经济开展环境和企业利益的政风行风问题为重点,帮助企业排忧解难,树立机关良好形象。 2、把强化效劳作为手段。整合社会资源,搭建社会化效劳平台,为中小企业、乡镇企业、非公有制企业提供多方面效劳。局领导和各科室要按照分工,深入开展调查研究,广泛征求基层和企业意见。认真学习借鉴全省各地市的工作经验,为市委、市政府当好参谋,提供决策建议。 3、把完善措施作为保障。制定并完善行业效劳内容,进一步拓宽效劳领域,建立长效的效劳机制。进一步完善效劳承诺制度,严格执行我局各项工作制度,把机关建设成务实高效真抓实干的坚强整体。 (三)解放思想,与时俱进,创立锐意进取的创新型机关

5、要进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,始终保持机关的蓬勃朝气和与时俱进、发奋有为、锐意进取、勇于创新的精神状态,在工作中边实践、边探索、边总结,不断丰富创新内容,完善创新措施,加大创新力度,把创新工作不断推向深入。 1、在思想观念上创新。学会外延式推进,拓展中小企业、乡镇企业、非公有制经济工作的范围和空间,用全新的视角去思考,在各项工作中敢于抢、敢于拼、敢于争、勇于开拓,大胆创新。 2、在强化政务提供保障上下功夫。积极推进机关办公自动化,进一步强化重点工作督办检查和信息宣传工作。继续坚持重点工作月检查制度,改进和完善宣传信息工作评比方案,调动干部职工参与信息宣传工作的积极性,营造非公有

6、制经济开展的社会气氛。 3、在创新效劳手段上大胆探索。要充分发挥网站的优势,整合社会资源,搭建各类平台,突出宏观指导和微观效劳两大特色,实现网上交流与网下效劳的有机结合。 4、建立创新考评机制。每个科室要制定创新目标。围绕工作思路、工作效率、工作作风等方面进行积极创新,将开展创新的情况列入科室目标考核,并与评先评优挂钩。 (四)严于律己,遵纪守法,创立监督有力的廉洁型机关 认真贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定,严格执行廉洁从政假设干准那么和廉洁自律的各项规定,领导干部要严格执行个人重大事项报告制度。严格执行“四大纪律八项要求和“三必读、三必做等制度,遵守职业道德,树立正

7、确的价值观和良好的行业形象。 1、继续发挥反腐倡廉思想教育的根底性作用,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要通过正反两方面的多种有效教育手段,引导干部树立正确的人生观、价值观、权利观、地位观、利益观,牢记“两个务必,做到“八个坚持、八个反对。 2、教育引导机关全体干部职工树立新型的社会主义荣辱观。以热爱 内容总结(1)中小企业局创立学习型、效劳型、创新型、廉洁型、和谐型机关实施方案 为切实转变机关职能、机关作风,构建能力强、作风正,求真务实,廉洁高效的干部队伍,全面提高机关自身建设水平,局党组决定在机关开展创立学习型、效劳型、创新型、廉洁型、和谐型机关活动(以下简称“五型机关)(2)3、完善学习制度,不断提高学习能力(3)积极推进机关办公自动化,进一步强化重点工作督办检查和信息宣传工作(4)以热爱

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