1、管理年活动方案3篇 xx年是预防接种标准管理年。为做好标准年管理活动，不断提升全乡免疫规划工作质量和效劳水平，根据xx市预防接种标准管理年活动方案要求，为不断提升全乡免疫规划工作质量和效劳水平，稳固人群免疫屏障，努力降低疫苗针对传染病发病率，制定本活动方案。 一、工作目标 以强化管理为手段，以提高质量为核心，以稳固提高国家免疫规划疫苗接种率为目标，进一步健全预防接种效劳网络，做好适龄儿童预防接种管理，加强疫苗和冷链管理，标准预防接种行为，全面提升全乡预防接种工作质量和效劳水平，促进全乡免疫规划事业持续健康开展。 二、指导原那么 （一）突出重点，务求实效。围绕“管理、效劳、质量、平安四个方面，着
2、力解决当前免疫规划工作最突出、最紧迫的问题。 （二）量化考核，方便操作。分门别类制定切实可行的量化考核指标，科学标准，一目了然，方便操作。 （三）因地制宜，鼓励创新。卫生院结合当地工作实际，探索创新工作方法和工作机制，成熟的经验和机制向全乡进行推广。 （四）分步推进，注重长效。科学制定行动方案，明确进度安排，及时督办跟进，完善长效机制。 三、具体指标 （一）管理指标 1、卫生院预防接种门诊资质认证率、接种人员资格证持有率和年度考核率均到达20230%；卫生院接种门诊详细地址、效劳地理区划、效劳半径、7岁以下效劳儿童数、效劳模式和效劳周期、效劳时间、联系 等信息每年年底前报xx市卫生计生委备案率
3、20230%；辖区内所有考核合格的接种人员信息每年年底前报xx市卫生计生委备案率20230%。 2、卫生院接种门诊分级管理达标率90%（具体标准见附件三）。 3、卫生院接种门诊无任何涉及具体疫苗生产企业、疫苗批发企业的二类疫苗和非疫苗产品的广告宣传。 4、在户外醒目位置至少设置1块大型预防接种宣传公益广告牌；设置1个预防接种固定宣传专栏；每个自然村在户外醒目位置至少要有1条以上长期预防接种宣传标语（具体内容参考附件四）。 5、各幼儿园和小学新生预防接种证春秋两季查验覆盖率20230%，补证到位率20230%，疫苗补种到位率95%。 6、卫生院接种门诊第一类疫苗标准管理率20230%，因人为原因
4、造成的损耗率（过期、丧失、高温失效、低温冻结失效、破损、账目不清等）为零。 7、加强队伍管理，卫生院接种门诊绩效系数不低于临床科室。 （二）效劳指标 1、以乡（镇、街道）为单位适龄儿童免疫规划疫苗接种率到达90%以上。 2、含麻疹成份疫苗常规免疫全程接种率到达95%，第1、2剂次及时接种率均到达90%，脊髓灰质炎疫苗补充免疫接种率到达95%。 3、一类疫苗（含二类替代）常规免疫接种剂次任务数（上年度出生的常住儿童数22剂次90%）完成率20230%。 4、接种单位公示内容正确率20230%，接种知情同意书监护人签率20230%，预防接种预约率20230%；预防接种效劳群众满意率到达90%。 5
5、、一、二、三类预防接种门诊分别每周、每旬、每月辖区内目标儿童主动搜索率20230%，应种未种通知率20230%；村医（社区医生）一类疫苗未种通知每月入户送达率20230%。 6、现场考核接种人员根本知识与根本技能，考试及格率20230%。 （三）质量指标 1、医疗机构产科接种点新生儿预防接种个案建档率20230%，根本信息正确率95%（完整率95%），预防接种证建证率20230%。 2、以乡（镇、街道）为单位，但凡在当地有接种行为（不管其是否为省内外流动）的适龄儿童接种个案信息系统建档率20230%，预防接种证建证率20230%，接种记录录入率20230%，接种证接种记录与信息系统总一致率95
6、%。 3、以接种机构为单位，预防接种信息系统收集的儿童监护人联系方式准确率80%；乡村两级7岁以下儿童底数花名册录入率（儿童管理率）95%。 （四）平安指标 1、以乡（镇、街道）为单位，不发生预防接种事故或过失，疑似预防接种异常反响（aefi）报告覆盖率到达20230%。 2、xx年内装备的冷链设备完好率90%，冷链设备档案在预防接种信息系统中建档率20230%；疫苗温度监测记录完整率20230%，温度异常及时处理率20230%。 四、工作内容和要求 （一）全面落实应种儿童对象“三查三补常态管理机制。继续利用计生全员人口信息，按照“查清儿童底数、查清应种未种剂次、查清信息系统数据的要求，村医（
7、社区医生）每月与计生专干一起逐户摸排，重点关注流动儿童的预防接种，补充完善适龄儿童底数花名册，同时做好适龄儿童预防接种管理工作，及时通知监护人就近按时接种。 根据xx省预防接种门诊分类标准，按日均效劳量预防接种门诊可分为一类、二类和三类。卫生院接种门诊要统计出日均接种量，确定本接种门诊应属于哪类，然后按照标准安排工作人员、效劳周期、主动搜索、未种通知等工作。（详见附件三）。 （二）全面开展“四整顿，标准预防接种效劳行为。彻底整治“只接种不管理、只管点不管面、只加事不加人、只补助不考核的现象。卫生院要明确规定预防接种科室绩效系数不低于临床科室；不得“坐堂接种，标准管理适龄儿童；卫生院接种门诊明确
8、责任区域（详见附件五），负责本辖区内的预防接种工作；根据疾控中心考核结果和接种剂次完成情况严格兑现根本公共卫生工程预防接种效劳经费。 （三）开展预防接种资质认证和审核。2023月份，卫计局将组织疾控专家对卫生院接种门诊和接种人员资质进行一次全面审核，对不符合要求的取消预防接种资质，对新设置的预防接种单位和新上岗的预防接种人员进行培训考核和资质认证。接种单位详细地址、效劳地理区划、效劳半径、7岁以下效劳儿童数、效劳模式和效劳周期、效劳时间、联系 等信息和所有考核合格的接种人员信息于2023月底前报xx市卫生计生局备案。 （四）强化疫苗和冷链管理。加强第一类疫苗的标准管理，确保第一类疫苗有方案分发
9、和使用，确保供应，防止浪费。疫苗的运输、接收、贮存和使用要做到全程冷链。要加强冷链运转的全程监测和管理，确保冷链系统平安有效。 （五）标准第二类疫苗采购和使用。为确保疫苗流通的合法性、平安性，要求卫生院接种门诊提前做好疫苗使用方案，统一到市疾控中心购进二类疫苗。市疾控中心保证货源充足、供应及时、价格合理，建立真实、完整的购进、供应记录，有生物制品批签发合格证明，并保存至超过疫苗有效期2年备查，做到疫苗品名、厂家、批号等信息“物单相符。卫生院接种门诊要坚持“知情同意、自愿自费的原那么，客观、公正地向受种者或其监护人介绍第二类疫苗，不得诱导监护人以第二类疫苗代替第一类疫苗，严禁将治疗性生物制品作为
10、疫苗在接种单位使用。接种单位不得张贴和摆放第二类疫苗宣传广告。严格禁止乱收费、预收费，收费后不出具票据等现象，并不得随意合并标价或捆绑效劳、捆绑收费。 （六）及时更新和标准公示内容。卫生院接种门诊公示的内容包括：工作人员职责，接种流程，第一、二类疫苗接种程序、接种对象、接种禁忌症，第二类疫苗收费标准、效劳时间、监督投诉 等内容，并在醒目位置张贴温馨提示内容，包括留观时间、联系方式更新等。卫生院接种门诊要对原有的公示内容进行清理，确保内容的合法性和时效性。 （七）强化预防接种信息化数据质量和资料管理。强化信息质量管理，确保所有在xx省内有接种剂次的儿童接种信息全部及时录入客户端，同时注意数据平安
11、，严禁非授权工作人员登陆操作信息系统。每月5日前完成常规免疫和第二类疫苗接种监测信息报告工作，保证数据准确完整。 （八）严格预防接种平安操作。预防接种人员严格按照预防接种工作标准要求，标准接种技术操作，增强责任意识，落实各项规章制度，认真执行接种前的询问、检查、告知和“三查七对五告知等平安注射制度、留观制度。 （九）严格落实入学入托查验接种证和补种工作。根据xx市教育体育局xx市卫生计生局关于做好幼儿园和小学新生查验预防接种证工作的紧急通知（安教基【xx】11号）要求，卫生院要协调当地教育部门强化“打完预防针再上学的传染病防控理念，春秋两季新生入学、入托都要开展接种证查验工作，秋季查验接种证工
12、作要从每年5-6月份开始，在9月份开学前全部查验补种完毕。 （十）预防接种宣传工作常态化。在集市醒目位置至少设置1块大型预防接种宣传公益广告牌，卫生院至少设置1个预防接种固定宣传专栏，各行政村在户外醒目地方至少制作1条以上预防接种宣传固定标语。所需宣传经费从根本公共卫生经费中健康教育工程中列支。 六、组织实施 （一）发动部署（xx年7月） 印发活动方案、包保方案（见附件二），召开预防接种标准管理年启动会，部署全乡预防接种标准管理年活动。 卫生院成立全乡预防接种标准管理年活动领导小组和工作专班（见附件一），负责落实全乡预防接种标准管理年活动各项工作。 （二）学习培训（xx年8月） 卫生院接种门诊
13、要加强业务指导和人员培训，成立技术指导小组（见附件一），为标准年活动提供技术支持。组织免疫规划和预防接种人员认真学习疫苗流通和预防接种管理条例、预防接种工作标准和本活动方案等文件，在卫生院的统筹安排下，及时开展免疫规划工作综合技术培训。 （三）自查自纠（xx年8-2023月） 卫生院按照实施方案制定具体的工作方案，认真对照本单位工作，查找存在问题，逐项落实整改措施，明确责任，限期整改。 卫生院接种门诊完成辖区接种单位和接种人员资质认证和考核工作，将辖区内所有接种单位详细效劳信息和所有考核合格的接种人员信息报xx市卫生计生局备案。 （四）检查和督办（xx年7-11月） 卫生院组织成立督办包保组。
14、包保组进驻被包保村卫生室，落实包保责任，确保整改成效。各村卫生室也要相应成立工作专班，包保到村，责任到人，及时反响整改正程存在的问题。 （五）考核验收（xx年2023月-1月） xx年2023月，卫生院根据本活动方案量化考核指标（附件六），组织完成各接种单位和村级相关考核工作。考核完成后形成书面报告，于2023月31日前报xx市卫生计生局。 七、保障措施 （一）提高认识，加强领导。预防接种标准管理年活动的实施，对于提高预防接种单位效劳能力和水平，保障群众享有平安、有效、方便的预防接种效劳，进一步促进全乡免疫规划事业科学开展具有深远意义卫生院要高度重视，主要领导要了解掌握本地区免疫规划工作存在的
15、主要问题，提出适合本地区标准管理措施，在夯实免疫规划基层根底工作的根底上，不断创新免疫规划工作的管理模式，完善保障机制和运行机制，落实免疫规划工作职责和任务。 （二）完善措施，确保质量。卫生院成立领导小组，明确活动负责人，建立目标管理责任制，层层分解工作任务，广泛发动部署，落实工作责任，确保各项措施落实到位。要在加强根底设施建设的根底上，积极推进管理体制和运行机制改革，重视人才培养，努力提高基层预防接种人员素质，不断提高我市预防接种工作整体水平和综合开展。 （三）加强督导，扎实推进。采取日常督导和专项督查相结合的形式，分阶段、有步骤地组织开展全过程、多方位的督导检查，并对工作薄弱村进行重点督导。被查村要对督查中发现的问题，认真研究，落实整改，及时上报整改情况。活动开展情况将列入年度疾病控制工作考核内容，卫生院将对活动先进单位和个人予以表彰，对工作不力的地区和单位予以通报批评。 附件一：xx乡预防接种标准管理年活动领
