1、三八红旗手盛玉兰同志先进事迹她把对父母的孝心带入工作中省林业厅老干部处处长盛玉兰同志先进事迹材料“她把对父母的孝心带入工作中，老干部视她为女儿，这是林业厅党组书记对老干部处处长盛玉兰同志的评价。盛玉兰出生于1954年9月，1971年参加工作，1974年1月参加中国共产党。历任厅直属机关党委副书记、人事教育处副处长，2022年4月至今任老干部处副处长（正处级），党总支副书记。自2022年4月主持老干部处工作以来，认真贯彻党的老干部方针政策，用爱心和耐心热情为100多名老干部效劳。为党组分忧，为老干部排忧解难。狠抓队伍建设，把老干部处建成了适应新时期开展要求的标准化、制度化、现代化的老干部管理及效
2、劳部门，她个人及老干部处屡次受到上级部门的表彰。几年来，老干部处工作作风大有改观，工作环境明显改善，工作内容有声有色，老干部满意，党组满意，在厅直40个处室和部门中位置前移，每年全厅总结大会上，党组都要重点表扬。一、建章立制，标准效劳，落实老干部各项待遇 。一是抓队伍素质的提高。针对处内人员文化层次参差不齐和新人较多的情况，坚持学习制度，积极参加专业培训以及到兄弟厅局学习经验。树立起良好的效劳意识和外部形象。强化“四种意识：替领导分忧的大局意识、办实事意识、迎难而上的开拓意识、责任意识。建立、完善了十余项规章制度。二是落实好老干部的政治待遇。为老干部阅览室增订了时事、政治、医疗保健、生活常识、
3、书法（画）艺术等10多种报刊杂志。把形势教育与健康疗养相结合，与感受改革开放大好形势和了解林业开展前景相结合，与学习先进模范人物相结合。组织离退休老同志到省内参观考察10屡次。三是落实好老干部的生活待遇，她自身能做到准确掌握有关老干部的政策，千方百计解决老干部生活中的实际问题，老干部“两费从没有拖欠，对老干部政治上关心、生活上照顾。二、积极争取，协调各方，加强根底设施建设，为老干部提供文化、体育活动基地。购置面包车、轿车、微机、照相机、摄像机、高温消毒柜、电热水壶、点歌机，多功能组合健身器、按摩椅、乒乓球台、麻将桌、门球用具、微波治疗仪等设备；为文体队订做和购置服装60多套。为老同志们提供舒适
4、的活动空间、良好的学习、健身、娱乐设施和活动场所。同时，也为老干部处开展工作提供了有力的保证。成立了老年艺术团，活动室利用率到达90%以上。开展了知识竞赛；文艺演出、党课、下基层演出、书法、书画和有奖征文比赛等活动，调动了老同志的积极性，占领了思想阵地。三、抓好思想建设、组织建设，针对老同志特点，研究探索老干部工作新路子、新方法。一是加强党组织建设，成立党总支，学习坚持经常，先进性教育活动参与率高，指导基层单位老干部工作，帮助基层排忧解难，支部的战斗堡垒作用明显；二是支持老干部积极参与社区建设。多方筹集资金1.3万元，帮助老干部设计、并自己动手建起两座凉亭和长廊，栽植各种花草树木、美化了职工住
5、宅小区的环境。三是带着老干部走向社会，展示自己。先后带老年艺术团到厅直单位做专场演出，引起强烈反响。对促进基层单位抓好老干部工作、促进那里的老干部转变观念，起到了很好的宣传、教育和带动作用。四是动真情，办实事。近年来，为老干部提高了护理费，像对待亲生父母一样为病榻上的老同志喂水喂药，端屎端尿，为10多名去世的老同志料理后事，主持葬礼；为老干部解决实际困难和问题百余件。到厅直事企业单位和科研院所检查指导老干部工作10屡次，协调解决“两费和“两项待遇的落实，催促指导老干部各项政策的落实。为医疗费困难的省杨树研究所和省森林经营研究所争取到资金12万元。五是创办集政策咨询、医疗保健、信息反响为一体，内容丰富，图文并茂的松林夕照月刊，已出26期，深受老干部们的欢迎。也得到省委老干部局、厅领导和厅直各单位老干部的好评。六是发挥老干部自管委员会的作用。在老干部局组织的支部书记座谈会、林业厅思想政治工作会议上做典型发言，受到省直机关工委领导和与会领导的好评。
