1、工会民管部上半年的工作总结 工会工作要努力提高民主管理工作整体水平；助力社会经济快速开展和和谐稳定。以下是美文网为您准备的“工会民管部上半年工作总结，供您参考，希望对您有帮助。 工会民管部上半年工作总结 2023年已过一半，民管部围绕着2023年民管工作要点，在xxx的正确领导下，坚持“以人为本，促进和谐，突出职代会标准化、工资协商质效等重点，努力提高民主管理工作整体水平；助力社会经济快速开展和和谐稳定，取得了一定成绩，现将工作总结如下： 1、加强学习，提高思想 上半年，民管部结合工作实际，进一步加强学习力度，努力提高职工的思想意识、大局意识和责任意识，切实提高了民管部的工作整体水平，具体开展
2、了：一是加强政策理论的学习，组织职工学习党的理论、方针和政策；要求职工逐渐形成一定的大局意识、责任意识；二是针对工作重点，如：工资集体协商、职代会等展开调研，通过深入调研，掌握根本的一线情况，了解全区企业的实际状况，企业的困难，工人、务工者的实际和一些社会难点，热点问题；三是召开座谈会，上半年，我们召开屡次座谈会，通过企业座谈会、联谊交流会等多形式，实际听取会员单位，企业对工会工作的建议，广纳良言，对照缺乏，及时整改，有力的促进我们工作的不断完善。 2、明确重点，力求实效 （1）加强培训，提高实效。上半年民管部通过举办各类培训班，努力提高基层工会主席、协商代表的业务能力，上半年累计培训126名
3、人次，有力的推进民管工作的顺利开展。 （2）全力推进企业工资集体协商。为更好的开展“春季要约行动，全力推进企业工资集体协商，我们多措并举，如现场指导、约谈企业主、召开座谈会等形式，较好的完成了企业工资集体协商任务，目前，已有20232家企业签订了工资集体协议，极大的促进劳动关系和谐稳定。 （3）建立职工议事制度。上半年，通过选择安达机械作试点，组织职工代表与企业董事长对话，开展议厂情，促开展活动，加强企业民主管理。 （4）建立重点企业召开职代会联系指导制度，加强职代会标准化建设。目前已有43家村、社区建立联合职代会制度，建制率达90.5%。 （5）积极推进推进居民收入倍增方案，推进行业性工资集体协商，上半年，我们在餐饮行业选择了20家规模不同的企业，通过召开职工座谈会与经营者座谈会，听取经营者和职工的意见、发放调查问卷等措施，全面了解餐饮行业职工工资收入情况，为市餐饮行业工会联合会的成立打下了根底。 第3页 共3页
