1、工会联合会组建方案工会联合会组建方案范文1为充分发挥工会组织在巩固和加强党的阶级基础，推进改革开放、促进经济和社会发展、维护劳动者合法权益、创建和谐稳定的社会环境中的重要作用，根据县总工会的相关文件精神和要求，建立县系统工会，动员和组织广大职工为建设和谐贡献力量，最大限度地把职工组织到工会中来，维护职工合法权益，更好地团结和动员广大职工为加快事业步伐发挥主力军作用，全面完成新时期各项工作任务，结合实际特制定组建方案如下：一、指导思想以党的精神和“科学发展观”重要思想为指导，以促进社会协调稳定和事业发展为目的，以工会法和中国工会章程等法律法规为依据，仔细贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针
2、，进一步增强党的阶级基础，巩固党的执政地位，坚持走中国特色社会主义发展道路，最大限度地把广大职工组织到工会中来，最大限度地谋求职工正当利益、维护职工合法权益，最大限度地调动和发挥广大职工的积极性，协调劳动关系，促进劳动者与管理者合作共事、共谋发展，促进全县经济社会又好又快发展，构建和谐。二、目标任务总体目标：按照工会法的规定和党中央关于“哪里有职工哪里就应当建立工会组织”的原则，以科学发展观为指导，以提升管理水平为核心，以提高职工队伍整体素质为重点，以打造高效、创新、和谐企事业机关为目标，进一步推动企事业机关工作制度化、规范化、科学化和民主化，不断提高企事业机关执行力、创新力和凝聚力，促进政企
3、和谐健康稳定发展。要求在某年某月底以前全面完成系统工会组织建设，职工入会率达到%以上，最大限度地把职工组织到工会中来，不断巩固党的阶级基础和执政地位。三、工作原则(一)坚持党的领导的原则基层工会组建工作是党的工作的重要内容，是夯实党的阶级基础和执政地位的基础工程，是加强党的领导、密切党群关系的重要手段。因此，基层工会组建必须在党的领导下进行，坚持党对工会组织工作的领导，保证工会组建工作的正确方向。局机关党组织要把工会工作纳入自身建设的重要内容，坚持党建带工建，把工会工作与党建工作一同部署，一同落实。(二)坚持依法组建工会的原则基层工会的组建，必须坚持以法律规定和法律原则为依据，按照工会法、劳动
4、法和中国工会章程等法律法规的要求，深入细致地做好宣传发动工作，无论是什么性质的单位职工和什么身份的职工，都要保障其依法参加和组织工会的权利。(三)坚持依靠职工群众的原则“劳动者有权依法参加和组织工会”是工会法、劳动法赋予职工的法定权利，单位和业主对职工组建工会负有义务。因此，要加强对职工的法制宣传教育，提高他们的法制观念和依法维护自身合法权益的意识。只有在职工明确权利、自愿建会的基础上，工会组织才能发挥应有的作用。工会联合会组建方案范文2根据市总工会和区总“组织起来，切实维权”的总体要求和“产业和地方相结合”的领导原则，从有利于加强工会工作，更好地代表和维护职工合法权益的出发，理顺工会组织领导
5、体制，充分发挥地方工会和企业两个积极性，某年街道工会确立将外资企业、楼宇工会组建工作作为特色品牌工作，同时通过创新工会建会模式，把分散的各类劳动者吸收到工会中来，对他们进行组织、教育和管理，以更好的保障劳动者的合法权益。现结合街道实际情况制定方案如下：一、指导思想以和“十九次全国代表大会”的重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，坚持加快发展、科学发展、和谐发展，进一步解放思想，开拓创新，抢抓新机遇，争创新优势，不断提升各项工作水平，努力实现街道经济和社会事业又好又快发展。二、可行性分析天宁街道于某年新设，其地域范围包括了原先新丰街、局前街、古村、水门桥四个街道，拥
6、有3000多户工商企业，6000多户个体工商户，48幢楼宇，5万元以上的重点企业39家，是我区绝对意义上的中心城区街道。在这个区域内，商务楼宇林立、饭店、旅馆业云集、外来务工人员队伍庞大，这为工会创新建会模式提供了组织基础。另外，天宁街道党建亮点频出，在组织设置上，街道按照区委“有利于党员合理流动、有利于加强对党员的教育管理、有利于发挥党员的作用”的要求，对社区党组织进行升格，并将社区下属支部建到小区、建到楼幢、建到“两新”组织上。去年，首创了全市1+3区域大党建，成立了行政组织党委、居民区党委、工商业党委，同时又加强商务楼宇党组织建设，将党组织延伸到了非公企业、“两新”组织集聚的商务楼宇上，
7、进一步扩大了党的组织覆盖面，这又为党建带工建、工建促党建提供了组织保障。三、组织领导为确保某年工会组建特色品牌工作任务的圆满完成，经研究决定成立天宁街道推进工会组建工作领导小组：领导小组办公室设在政工科，负责工会组建的具体实施工作。办公室主任由周艳同志兼任。四、目标任务组建工作要求做到“四个并举”，即外资企业工会与其他企业工会组建并举、统一入会与自愿入会并举、平衡组建与集中组建并举、直接组建与共同组建并举。注重工会组建和运作的有机结合，加强对新上任工会主席的培训工作，通过全面推进劳动关系和谐企业创建、加强企业文化建设、保护职工合法权益、实现企业和职工“双赢”等途径，不断提升工会组织形象。某年某
8、月底以前，拟新建基层工会组织30家，其中楼宇工会3家，外资企业工会10家，发展新入会会员3多少人以上，其中农民工入会人数达某年人以上。组建工作的重点是：(1)楼宇工会联合会;(2)外资企业工会;(3)劳务型企业工会;(4)行业工会联合会。五、属地化原则及操作方法一是在对全区非公经济组织情况和工会建会状况进行调查摸底，并广泛征求基层意见的基础上，制定工会组织属地化管理实施方案。原则上独立建会人数多少人以上的企业工会组织，由街道工会进行管理。不满多少人的则由属地社区进行管理。联合会则全部由街道工会进行管理。二、街道工会要根据“地方和产业相结合”的工会基本组织领导原则，加强区域内工会组织网络建设，建
9、立健全街道、社区、联合基层工会或基层工会的三级工会组织网络。加快区域内行业工会建设，要对于城区非公有经济比重大、单位小而分散、职工流动频繁、劳动关系问题突出等特点，依托行业骨干企业，按照联合制代表制原则，组建行业工会联合会，形成条块相结合的工会组织体制，最大限度地把职工组织起来。三、做好街道外企名册、职工名单、工会档案的登记工作及新建工会的服务工作。按属地管理的原则，建立档案，健全制度，实行规范化管理，做到任务明确、人员明确、责任明确，确保这项工作稳妥有序地开展。要积极主动争取党的领导，从“党建带工建”的工作原则出发，充分考虑适应党和行政的领导体制，有利于加强党对工会组织的领导来设置工会组织管
10、理体制。同时，也要根据工会的不同情况，具体分析，区别对待。工会联合会组建方案范文3为贯彻落实好“党工共建创先争优”有关要求和中华全国总工会“两个普遍”指示精神，全面完成省、市总工会下达的今年工会组建任务，根据的通知(某年号)精神，结合我县实际，制定本方案。一、指导思想以和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中华全国总工会“组织起来，切实维权”的工作方针和“依法推动企业普遍建立工会组织，普遍开展工资集体协商”的指示精神，努力实现工会组建新突破，依法维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，为我县推进统筹城乡一体化科学发展做出新贡献。二、目标要求按照“哪里有企业、哪里有职工，哪里就有
11、工会组织”的要求，依法对全县范围内各类社会经济组织开展组建工会工作，努力扩大工会组织覆盖面，全年力争建立工会组织的社会经济组织达到%以上，工会会员数比去年增加%以上。具体要求是，按照行业划分，各行业分别成立行业工会联合会，行业内各企业为会员企业，实行全覆盖。员工在多少人以上的企业，同时单独建立本企业的基层工会委员会。三、工作重点和分工根据“条条”和“块块”相结合的原则，相对合理地划定工作重点，确定工作分工。能划分行业的，由行业主管部门负责，不能划分行业的，由各镇负责。1、建筑和房地产企业、住建局2、旅游、餐饮企业、旅游局3、电站、水厂、水务局4、规模较大的商业零售企业、经信局5、加油站、经信局
12、6、托儿所、幼儿园、教育局7、网吧等文体企业、文广局8、医疗卫生机构、卫生局9、药店、药监局10、矿山、石场、国土资源局11、涉农专业合作社、科技和农业局12、交通运输企业、交通运输局13、社区、村委会、各镇14、镇内单位、企业、各镇四、工作措施(一)分工负责制。工会组建工作实行县总工会领导、工作人员联系包干负责制，具体分工如下：各镇、各部门也要指定专人负责，大力支持、协调本镇、本部门所辖单位依法组建工会工作。(二)激励制度。对行业和镇负责新组建的工会，在完成市总工会下达的“建立工会组织的社会经济组织达到%以上”任务的前提下，县总工会按照工会组织的规模奖励行业分管领导和镇工会负责人。具体标准为：1、企业多少人以下：90余元/家;26-多少人：90余元/家;101-多少人：90余元/家;201-多少人：90余元/家;501-1多少人：90余元/家;1多少人以上：90余元/家。2、行业、社区联合会会员企业20家以下：90余元/个;会员企业21-50家：105元/个;会员企业51-100家：105元/个会员企业101-150家：某年元/个;会员企业151-200家：290余元/个;会员企业201家以上：390余元/个五、其他1、统计截止时间为某年某月某日，某年某月兑现奖励。2、本方案未尽事宜由县总工会主席办公会议研究确定。
