1、乡镇组织工作上半年工作总结和下半年工作方案 乡镇组织工作上半年工作总结和下半年工作方案 今年以来,xxx镇以市县党建工作要点为指导,紧紧围绕县委各项重点工作,深入推进基层党建重点工程进展,不断提升载体平台,强化效劳支撑,有效推进了农村党建工作的稳步开展。 一、上半年工作总结一、筑牢根底建设,强化效劳能力 在年度党建工作要点中,xxx镇更加注重基层党建标准化建设,一是着力打造党建示范点。分别把四新村、倪场村作为镇党建示范点重点打造,加大政策和资金投入,制定具体工作方案,建立切实可行的督査落实责任机制,确保年内实现村容村貌大变样。二是着力推进综合效劳中心建设。按照“921建设标准稳步推进板沟村、老
2、垛村新村部建设,预计6月底全部完成主体建设,并于7月中旬投入使用。三是着力创立村级过硬支部。认真选树明星书记和党员标兵,选树“党员先锋岗2023个,要求“党员先锋岗亮身份、树形象、作表率,增强基层党组织效劳群众能力。 二、抓实党员教育,健全长效机制 一是巧抓时间节点。充分利用“元旦“春节“清明等节点,开展走访慰问困难党员、参观传统教育基地、学党章忆党史、重温入党誓词、党的知识测验、党员志愿者等主题活动,丰富学习方式。二是常抓教育管理。扎实推进“两学一做学习教育常态化制度化,确保三会一课制度,集中活动日,固定学习日活动常学常抓不松劲,每月对村级进行一次随机抽查,检查台账资料、会议记录等内容,对于
3、工作落实不力的村给予全镇范围内通报。三是狠抓学习效果。依托农村党员远程教育系统创新学习方式,规划建设xxx镇东韩蔬菜基地远程教育示范点,以党建促富民,推动党员群众在学习中实现真学、真用、真收益。 三、优化队伍素质,提高工作水平 一方面加强村“两委后备干部的选配,选优配强村级带头人,促进“双强干部的选用范围进一步扩大。建立在外能人和外乡种养殖等土专家信息库,适时落实有关人才政策待遇,稳固党在农村的执政根基。另一方面,全力促进第一书记履职尽责,建立健全第一书记双周汇报机制,及时汇报工作进展、思想动态,同时明确党委副书记专门负责指导开展工作,通过“面对面交流谈心,“手把手传经授艺,进一步激发他们迎难
4、而上、勇挑重担的干事激情,确保年终实现任职村党组织晋位升级,提升基层组织能力。 二、存在问题 一是个别村对组织工作重视不到位,抓组织工作意识不强;二是缺少能够引领党建工作开展的品牌;三是信息宣传工作与其他乡镇差距较大;分析存在以上问题的原因,既有客观上的根底条件缺乏的因素,也有思想上不够重视等缘故。 三、下一步工作方案 下半年度,xxx镇将紧紧围绕全市“高质开展后发先至会议精神,结合即将开展的“不忘初心牢记使命主题教育,继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强业务学习,以党的十九大精神为指导,做好以下三项工作。 一、集中力量整顿软弱松散村党组织 通过召开座谈会、实地走访、发放征求意见
5、表等方式,查找软弱村党组织存在的突出问题,广泛征求党员群众意见建议,深入分析原因、研究对策。组织3个先进村党组织与软弱松散村党组织结对帮带,组建帮扶“对子,以强带弱。通过先进村党组织书记现身说法、传授经验、具体指导等方式,开展互动交流活动,相互出谋划策、取长补短,互提合理化建议,发挥先进党组织的传、帮、带作用,帮助软弱松散村党组织认准目标、找准方向。着力提升党组织凝聚力和战斗力,为全县实现“高质开展后发先至提供有力保障。 二、深挖内涵打造基层党建特色品牌 一方面,以新一轮党建示范点创立工作为契机,挖掘镇级红色教育新典型。方案开展大学生村官“一对一寻访建国前老党员活动,通过老党员口述形式,讲好党
6、的故事、传承党的精神。以“老党员,退休不“褪色,离岗不离党为引领,强化党员干部党性教育,放大宣传引领效用,打造出一个新的党性教育红色基地,凸显基层党建红色品牌效应。另一方面,以xxx镇返乡创业园人才招引为主体,持续将非公企业党建推向纵深,发挥好挥党委“红色引擎作用,努力在本地企业中打造一批记得住、叫得响、推的开的党建特色活动载体,塑造非公企业党建特色品牌,不断提升党建工作影响力。 三、效劳大局强化党建信息报送工作 及时制定下发关于进一步加强党建信息宣传工作的通知和xxx镇外宣新闻上稿奖励方法,突出宣传重点,找准切入点,把准宣传方向。着重对镇村党建工作领域、“两学一做学习教育中开展的有特色、有创意、有影响的党建活动及先进事迹和强化党建引领助力脱贫攻坚、卫生乡镇创立、美丽乡村建设等重点业务工作方面的新措施,新方法、新经验、新成效做好宣传。同时强化信息写作的的精品意识,定期报送有情况、有分析、有建议的高质量宣传信息。 第4页 共4页