1、社区“两委干部培训心得体会 2023年9月12日上午，长丰街道党工委、长丰街道办事处在十二化建会议室，对社区居委会干部进行了全面系统培训。通过学习社区居委会制度汇编，及XX县区几位领导的培训课，短短几个小时的培训课，使自己的思想有了一个很大的转变，深刻认识到一名社区居委会干部职责，下面就通过培训学习，谈几点自己的心得体会。 一、通过学习居委会制度汇编，作为一名社区居委会干部，首先要认真学习各项制度，严格按上级的制度办事，严格遵守社区居委会工作纪律，只有高标准，严格要求自己，才能干好各项工作。通过学习，是我对自己的工作态度有了一个新的认识，工作要有强烈的责任心，办事公正，作风正派，和班子的每一名
2、成员要搞好团结，不拉帮结派，不说不利班子团结的话，不搞小动作，班子只有团结，才能干成事。工作实绩干好本职工作，按照上级要求，圆满完成目标任务，服从全局工作安排，交办工作及时落实。通过学习，使自己深刻认识到，作为一名居委会干部，效劳群众，必须密切联系居民群众，熟悉本社区居民根本情况，对居民提出的问题及时解决，不推诿、拉皮。 二、通过葛局长的培训授课，是我认真明白了做人的道理。人和动物的区别在于人士有理性的，人是有感情的，认识有大爱的，是我真正懂得了做事先做人的道理，如果我们 连做人的起码道理都不懂，那么任何事情也不会做成，更谈不上做好。葛局长细致入微的给我们讲了社区居委会的来历，教育我们社区干部
3、要有一颗平常心。所谓平常心就是要心态平衡，不要这山斗，着那山高，修行先修心，在工作中寻找快乐，只有良好的心态，才能在平凡的岗位上干出不平凡的事业来。 三、其他两位同志的讲话也非常特殊，通过认真听课，使我深深感觉到自己身上的压力，作为社区居委会干部，自己分管的综合治理，群防群治、文教、卫生、民政工作极其重要。首先，自己要树立牢固的思想和宗旨观念，提高个人觉性觉悟，树立良好的个人形象，认真学习，在学习中锻炼成长，履行好自己的职责。其次，要认真宣传，贯彻执行有关法律、法规和方针、政策，稳定压倒一切，稳定工作是经济开展的前提。纪检委主任给我们讲了当前各类信访趋势，各社区居住的人群复杂，作为主管干部安排
4、的重点人员排查疏导为重点，开展全方位、无缝隙集中排查，摸清重点人员底数和动态，采取各种有效措施，积极化解矛盾，把矛盾消失在萌芽之中。 总之，通过一上午的学习培训，使自己的感悟非常之深，一个社区居委会的宗旨就是要全心全意为业主效劳，只有不断的加强学习，才能不断的提高自己的自身修养，才能更好的为业主效劳，才能真正的做一名合格的让群众满意的社区 居委会干部。通过今天的学习，我要在工作中努力钻研业务，不断开拓创新，为迎接党的十八大胜利召开做出自己应有的奉献。 北翟营社区居委会 康钊宾 2023年9月14日 第二篇：“两委干部培训培训心得培训心得体会 北翟营社区党支部书记、居委会主任康立广 9月12日我
5、参加了长丰街道党工委、街道办事处组织的社区“两委干部培训工作会议，由段永新主任亲自参加主持课程安排，街道书记苏电平、区民政局局长葛晓辉、区纪委信访办公室主任安伟波和王剑波同志等领导均亲自授课讲解。通过短短的一天培训学习，结合当前全区形势和我北翟营社区实际，结合自己的工作实际，使我感触很深，启发很大，体会很多，工作的责任感和紧迫感更加强烈。下面我结合这次培训谈几点体会： 一、加强学习，提高自身素质，增强做好社区工作的责任心 培训中，通过学习由街道郎伟娜讲解“社区居委会制度汇编使我认识到作为社区党支部书记、居委会主任对加强社区各项工作的重要作用。一是了解到“社区居委会工作纪律、“社区事务重大事项请
6、示报告制度的重要性。我要严格自己，以身作那么，同时对社区居委会工作人员严格要求，强化日常管理，制定了社区居委会工作人员守那么、居委会成员分工责任制、人事考勤制度、请销假等制度，用好的制度管理人、约束人，为社区干部的标准管理提供了有力的保证。二是学习“居委会干部离任交接制度使我认识到作为一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍。热心效劳居民，鼓励和支持班子成员工作，让他们有展示的平台；在工作中，充分听取班子成员的意见和建议，使社区工作有条不紊地向前开展。三是认真学习履行“社区干部评议制度，坚持以人为本，树立效劳 第一的观念。 二、提高执政能力，有效促进社区廉政
7、建设，关键在提高狠抓落实的能力 通过学习街道书记苏电平讲解“提高居委会干部执政能力和区纪委信访办公室主任安伟波讲解的“廉政建设等内容的重要性。使我认识到，增强领导干部的执行力，是确保党的路线方针政策和重大决策部署贯彻落实的必然要求，是不断深化改革开放、推动科学开展、着力改善民生、促进社会和谐的重要保证。我作为社区领导者，要带头抓落实，坚持深入基层，一心一意为群众办实事、办好事，从中追求社区居民的认同感和归属感，增强社区的凝聚力。要带着感情、带着责任、带着追求，深入了解居民，及时解决居民的疑点、难点问题，始终不渝地把党和政府的关心送到居民的心坎上，当好居民的贴心人。 同时抓好村务公开，使村内各项
8、收支活动，让村民清楚明白，对村民关心的热点、难点问题展开讨论，让村民充分发表个人意见，增加了上下沟通的渠道。这样既有利于加深两委与村民的信任和理解，又对推动全村各项工作的正常开展起到了推动作用。同时我们自觉加强思想作风、学风、工作作风、干部作风建设，弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，形成“以廉为荣，以贪为耻的良好气氛。 三、加强和改进社区效劳工作的重要性 区民政局局长葛晓辉讲解“在平凡中创造价值，寻求快乐使我深刻认识到“踏踏实实为人，勤勤恳恳做事，兢兢业业为 民准那么，多为居民做点实事，争取以优异的工作成绩来回报组织，回报社会。 加强和改进社区效劳是我社区目前急需解
9、决和完善的工作任务。我应充分发挥好自己的领导作用，要逐步建立与社会主义市场经济体制相适应，覆盖社区全体成员、效劳主体多元、效劳功能完善、效劳质量和管理水平较高的社区效劳体系，努力实现社区居民困有所助、难有所帮、需有所应。做好社区效劳工作对于提高居民生活质量、促进和谐社会建设都具有重要意义。 回忆近一段时间来的学习，我个人觉得离上级党组织的要求和社区居民群众的期望还有很大差距。我承诺下半年要积极发挥党支部在社区稳定、经济开展、区域优势、社区效劳方面的协调作用，进一步完善居委会工作职能，努力争创社区工作新亮点，创先争优、争先进位，再创佳绩，为北翟营的稳定、社区和谐、经济的又好又快开展奉献力量。 2
10、023年9月14日 第三篇：新任村“两委干部培训材料新任村“两委干部培训材料 同志们： 经过镇、村干部一个月共同的努力，全镇35个村的“两委换届选举工作已根本结束。首先我代表镇党委对新一届村“两委干部的顺利中选，表示诚挚的祝贺。你们是群众们选出来的新一届领头人，相信你们会带着群众把我镇各村建设的越来越好。 今年，我省对新一届村“两委干部的任职标准有了新的要求，就是以“讲政治、重公正、有本领、善效劳、口碑好这15字要求为标准。下面，我就从这5个方面来和大家交流一下怎样做好一名合格的村干部。 一、讲政治。何为讲政治。就是要理想信念坚决，认真执行党在农村的路线方针政策，自觉接受上级党委的领导，对于镇
11、党委安排的任务要不折不扣保质保量的完成。比方，在今年的环境整治工作中，在方案的13个村中，有的村在没有明确要求开工的时候，不等不靠，想方法、找门路，率先完成，受到了县领导的关注；有的村在镇上没有安排任务的情况下，能够未雨绸缪，敢想敢干，自觉主动的承担起责任，硬化了全村的道路，为老百姓做了好事。但是也有个别村，对于党委政府的安排不积极执行，对上级交办的任务找客观原因顶着不办，能拖就拖，只为工作找借口，不为困难想方法，说得多、做的少，当面一套、背后一套，遇到问题自己不想方法解决，而是避重就轻，推卸责任；有的党员干部在执行惠农政策时变形走样，厚此薄彼，引起群众不满，甚至造成上访；有的村干局部不清上下
12、隶属关系，对党委政府缺少敬畏之心，看人做事，一般干部去下达任务就拖着，非等着班子成员、管区书记安排了才去干，弄不明白不管哪一位干部去都是代表着党委政府；有的村党支部把党的组织生活变成了“选修课，开展不经常或流于形式。XX县区委安排每个月要召开“民主议政日活动，党员学习，当成负担，有的支部书记连党员会都组织不起来，还怨天尤人，把正常的组织生活说成是搞形式，希望同志们认真反思一下自己的党性觉悟是否丧失了。 二、重公正。论语中有句话叫“有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。意思就是说，不担忧分的少，而是担忧分配的不均匀，不担忧人民生活贫穷，而担忧生活不安定。对于老百姓来说，最重要的就是讲究个公
13、平。有的村干部信奉“我的地盘我做主，跟谁关系好，谁和我礼尚往来就把优惠政策偏向谁；有的落实强农惠农政策打折扣，惠农资金发放不及时、不到位，甚至从中截留、挪用。这造成了老百姓怨声载道、举报上访，对村班子村干部极为不满，得不到群众的信任和支持，这样的村干部也必定干不长久，这样的村必定也是没有开展前景的村。所以请各位新一届的村干部要坚持严格按法律法规和政策办事，一把尺子量全村，做到公平公正公开办事，真正做到让老百姓心服口服。 三、有本领。何为有本领。村班子能喝酒、拉关系不是本领，能欺上瞒下，得过且过不是本领，只有能带着广阔群众发家致富，做到想群众所想，急群众所急，为党委政府排忧，为群众解难才是真本领
14、。不管是新班子还是旧班子，既然是新一届中选，就应该有新思想、新激情、新魄力，新干劲。有的村干部考虑问题不从大局出发，只强调个人利益，打自己的“小九九，有利的事情抢着干，没利的事情能拖就拖，能推就推，这样的村干部怎么能有心思带着村民开展呢。在这里，我希望所有的村班子尽快在村里召开一个会议，统一思想，认真的商讨一下村内未来的开展规划，制定出详细的开展方案和开展目标。落后一点的村要分析落后的原因，找出摆脱落后的方法；先进村要在保持原有开展的根底上寻找新的增长点。旧班子连选连任的村干部，要戒骄戒躁，不能倚老卖老、得过且过，新中选的班子要脚踏实地，拿出干事创业的勇气和魄力，形成一种你追我赶的开展势头。
15、四、善效劳。村干部作为党委政府安排各项工作的具体实施者，一方面要为村民效劳好，另一方面要完成好党委政府安排的工作，这两者是一脉相承、相互促进的。把党委政府安排的工作干好就能到达为民效劳好的目的，为民效劳好了也会促进党委政府工作的完成。有的村干部能为了村民的一个盖章、一个签字亲自跑到镇上来，面对邻里之间的矛盾纠纷、村民不满的问题，自己想方设法解决，做到大事化小、小事化了；但有的村干部办事方法简单粗暴，对待群众态度恶劣，随意训斥，不仅不解决问题，反而激化矛盾，本来不大的事，却非要闹到信访局；还有的村干部对群众要办的事情找各种理由拖着不办，小事拖大、大事拖炸。大家要有这样的意识，问题发生在哪里就该在哪里解决，村里的问题就该由村干部解决，要把问题解决在基层，把问题扼杀在萌芽状态。如果村里解决不了可以找镇上相关部门进行协调，但每一位村干部都应承担起自己的责任。要效劳好，就要尊重群众意愿，善于做群众公告，热心为群众办实事解难题。 五、口碑好。俗话说。金杯银杯不如老百姓的口碑。一名村干部在村内的口碑如何是其工作好坏的直接表达。何为口碑好。如果你能切实把以上4点做好，那么你的口碑就不会差。除此之外，还要以身作那么，模范遵守社会公德、家庭美德，礼之用和为贵。一个村就是一个大家，用对待家人的态度、方式来对待村里人，不可能不会有一个好口碑。同时要
