1、电子监察系统汇报材料 统筹推进电子监察工作 XX市工商局大武口一分局电子监察工作汇报 尊敬的各位领导: 首先,感谢各位长期以来对分局的关心和支持。今年是中国共产党成立90周年,是全面实施“十二五规划的开局之年,也是全面落实工作规划、推进惩防体系建设的关键一年。为认真贯彻落实全区、全市工商系统党风廉政建设工作会议精神,充分运用“制度+科技手段继续深化廉政风险防控工作,不断增强机关效能及作风建设,提高执政为民、效劳开展水平,分局紧紧围绕推进源头预防腐败这一中心,以建设法治工商、廉洁工商、阳光工商为目标,以全系统开展“反腐倡廉制度创新年活动为契机,以完善干部监督“七项制度为重点,以执行XX市工商系统
2、行政问责实施方法为保障,在上级工商部门的精心指导和大力支持下,在前期广泛征求意见、深入调研、反复论证的根底上,依托信息网络技术手段,积极探索和实践新思路、新举措,成功研发并投入应用分局电子监察系统。经过近2个月的试运行,该系统从6月1日起正式运行。该系统的运行,对创新监察手段、提高行政效能、进一步推动机关作风转变、加强政风行风建设起到了积极的促进作用。下面,我代表分局向在座的各位,就我局电子监察视频系统推行情况作简要汇报,并诚恳接受指正。 一、分局根本概况: 分局现有干部职工64人,其中党员45人,大专以上文化程度58人,平均年龄43岁。分局机关内设办公室、纪检监察室、财务科、市场标准管理科、
3、商标广告监督管理科、登记注册科、消费者权益保护科7个职能科室和经济检查队;挂靠2个协会,即个体私营企业协会和消费者协会;4个派出机构为朝阳工商所、黄河工商所、游艺街工商所、经济开发区工商所;承担着1252户各类企业、7572户个体工商户、24个集贸市场及各类专业市场的工商行政管理工作。根据国务院“新三定方案规定,工商部门作为市场监管和行政执法部门,承担着标准和维护市场经济秩序的重要职责,主要任务就是市场准入、监管执法、消保维权、效劳开展。 二、主要经验及做法: 今年以来,分局坚持制度创新与科技创新相结合,按照完善干部监督“七项制度中“引入技术手段,强化制度执行的刚性约束的要求,不断提高反腐倡廉
4、制度执行力建设,依托网络技术,在继续扩大登记、年检、案件管理、食品平安和高危行业管理、电子评价器等计算机管理系统使用的根底上,重点开发推行电子监察视频系统,对窗口部门及工商所相关行政行为进行实时全程监控,力求实现权力运行的标准、效能、透明和可追究。 (一)紧扣反腐倡廉新形势,凝聚推进科技防腐的思想共识 一是坚持把信息化建设与反腐倡廉相结合,通过召开座谈会、开展大讨论等形式,使全体人员明确在“防腐中注入科技元素,不仅能够从源头上遏制腐败,更是深化“效能革命、优化开展环境的有力举措;运用科技手段推进队伍管理的制度化、标准化,是实现区局党组提出的“切实把以人为本、执政为民的要求贯彻落实到党风廉政建设
5、之中之“六个必须要求的有力保证,同时是一种保护干部的有效举措,能有效实现行政监察的方式从事后监督向全过程监督的转变,行政运行机制由内部操作向公开透明的转变,行政约束机制由软约束向硬约束的转变,对进一步提高监察效能。二是围绕打造设计科学、功能一流的电子监察平台,派遣人员前往外地学习借鉴,邀请有关专家进行反复论证,确定了“立足业务系统、实行全面监察、强化预警提示、促进效能提高、完善惩防机制的开发思路。三是在研发过程中,先后举行了15次不同层面的座谈会、研讨会,对涉及到多项业务的具体问题进行集中论证,克服了数据识别困难、难以确定节点等关键问题,确保了软件开发的顺利推进。同时,针对研发运行等问题,有针
6、对性的进行调查研究,解除相关人员的后顾之忧。 (二)着力抓好关键环节,积极构建科学有效的科技防腐体系 分局按照“以电子政务标准权力运行,以电子监察强化权力监督的思路,在全面加强工商电子政务建设的根底上,开发应用了全方位的电子监察视频系统,将政务公开、干部队伍作风建设等纳入监管,实现实时在线监控、预警纠错、开展效能评估和提供信息效劳,努力塑造行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的工商执法形象。 1、整合“三大平台,增强科技防腐的系统性。分局电子监察系统总体框架,由电子监察平台、视频监控系统、电子评价器三局部组成。其中,电子监察平台对分局登记注册大厅及基层工商所的5个登记受理窗口实行全面监控。通
7、过电子监察平台,从现有业务系统中实时采集数据,对业务办理进行自动监控,对各种投诉进行处理,对相关信息进行统计分析,为领导决策提供准确、及时、全面的信息。视频监控系统在基层注册窗口办事现场设置视频监控点,将窗口人员工作情景进行现场监控并录像,通过网络进行远程视频监控,实现对办事人员工作作风、效劳态度、在岗情况和办事效率的有效监督,及时处理效劳现场的突发事项。在各登记受理窗口安装“效劳电子评价器,将工作人员的姓名、照片和岗位公布在评价器上,群众每办理完一笔业务,“电子评价器均会提示对本次效劳进行评价。评价器设置了“很满意、“满意、“一般和“不满意4个档次,评价结果由纪检监察部门进行监督。 2、涵盖
8、“四大功能,全面实施电子监察,增强科技防腐的实效性。通过三大局部的总体框架,分局电子监察系统可实现实时监控、预警纠错、效能评估、统计分析四大功能。其中,实时监控功能主要运用远程网络技术,通过分布登记注册大厅、基层工商所登记受理窗口的5个远程视频监控点,监察人员可即时、全面、真实地掌握各大厅的工作实况,对窗口人员现场效劳态度、工作纪律等进行远程监督。同时,监控设备具有可移动和变焦功能,可同步录音录像,监控记录可延期保存30天。电子监察中心每天都有专人监控、有书面记录、有处理结果,改变了传统的明查暗访的方式,大大提高了监察工作效能。预警纠错功能就能够及时、快捷地以口头警告、书面告知、责令整改、诫勉
9、谈话等方式做出处理,对过去屡纠屡犯的上班拖拉、扎堆聊天、网络游戏等不良风气,起到良药治顽疾的作用,促使窗口工作人员标准程序、优化效劳、提升效率,树立文明、优质、和谐的效劳窗口形象。效能评估功能根据电子监察中的内容,视违规情况下达电子监察问询书,电子监察整改通知书、监察建议书和监察决定书,对相关责任人进行责任追究,并把工作人员考勤情况、工作情况、社会评价等及时转化为分局效能建设考核的依据。统计分析功能为以电子评价系统提供各种参数统计,根据群众的评价,统计测评出相应数据结果。 3、健全工作运行机制,狠抓制度执行。一是抓教育培训。推行电子监察系统后,监察方式发生了重大转变,为确保系统的顺利推广,分局
10、通过召开发动会议、举办专题培训等形式,对软件设计原理、使用标准、操作流程进行轮训,使干部职工认识到开展电子监察重要意义,学会了使用系统查看自己的工作状态,为电子监察系统应用奠定了根底。同时,该系统的电子监察平台包括监察新闻、监察通报、曝光台、效能建设等内容,将廉政文化建设与推进科技防腐有机结合,相互补充、相互促进,努力营造勤政廉政的浓厚气氛。二是抓制度建设。为建立电子监察系统推广应用的长效机制,分局制定完善电子监察人员工作职责、电子视频监察室管理制度、电子监察预警纠错制度、电子监察管理制度4项制度,规定电子监察人员每天至少2次查看电子监察结果,及时了解系统对自己工作监察情况;电子监察中心每天都
11、有专人监控、有书面记录、有处理结果,坚持用刚性的制度约束推动系统运行,保证每个事项、每个环节全部纳入电子监察视线,实现了对权力运行的全过程、全方位同步实时监控。三是抓结果运用。通过电子监察,对相关工作人员遵守工作纪律、履行职责等情况进行实时监控,针对出现的异常情况,自动或人工发出警示、警告信号等,并根据不同情况分类进行纠正处理的监督检查行为。在配套出台的电子监察预警纠错制度中明确了实施预警纠错的12种情形和4种责任追究方式,对违背电子监察规那么,违反程序不作为、乱作为的,加大行政问责力度。同时,由职责人员建立电子监察考核台帐,定期通报系统运行和电子监察情况,并将电子检查结果纳入分局季度效能考核
12、及年终考核。 三、取得的主要成效: 1、创新监察手段,拓宽监察领域。该系统将廉政监察、效能监察和执法监察融为一体,实现了变事后监督为全过程监督、变内部监督为内外监督相结合、变静态监督为动态监督、变单层次监督为多层次监督,拓展了行政监察的领域和视野,提升了行政监察的整体效能。 2、盯牢风险环节,防止权力滥用。推行该系统好比在网上办公过程中安装了“电子眼,盯住容易发生腐败问题的重点部位、关键环节,进行全程有效的跟踪和监督,促进了权力的透明运行;同时,通过相应的风险提示、警示功能,减少工作中的随意性,让权力运行“看得见、管得住,能有效预防腐败问题的发生。5月12日,自治区工商局党组成员、纪检组长张军
13、莅临分局督导工作时,对该系统的创立给予了高度评价,表示“分局电子监察系统建设起步快、功能全、作用大,实现了人管、制度管、机器管的结合,走在了全区工商系统的前列。 3、激发人本因素,提高行政效能。推行该系统可及时发现和纠正审批和效劳过程中存在的问题,催促执法人员减少冗余环节、标准程序、改善效劳,更加认真地落实好各项效劳承诺,有效推动“效劳窗口对外提高效劳质量、对内提升行政效能,促进开展环境优化。该系统推行以来,进一步标准了操作流程,缩短了办理时间,提高了效劳效率和质量;截止目前未发生一例违规违纪现象,未接到一起群众投诉,机关作风明显好转,群众满意率大大提高;申报材料、审批程序和审批时间精简了20
14、%以上。年初至今,新登记各类企业43户,个体工商户853户;截止目前已完成个体商户验照工作,验照率达98.5%;对594户企业进行了网上年检,年检率达59%。 4、有效监督制约,净化干事环境。通过“防,从体制、制度、操作手段的科学构架和有效运作入手,寻找积极预防廉政风险的途径,形成标准化、操作性强的防控模式和标准化的处置措施;通过“控,把对权力的监督制约贯穿于行政和业务运行的各个方面,牢牢控制和及时化解主要岗位风险,全面履行对干部的教育、监督、保护、惩罚职能,为干部干事创业营造了良好的政治生态。 5、保持创先争优成果,强化队伍作风“软实力。通过宽严相济、区别对待,综合运用预警、问责及查办案件等
15、措施,以严明的纪律促进各项工作健康开展,促进创先争优成果的有效保持,对不断适应以人为本、执政为民的要求,形成去庸求进、去懒求勤、去俗求雅、去贪求廉的良好风气,强化队伍作风凝聚人心、推开工作的“软实力起到了积极作用。 四、目前存在的局限及下一步探索方向: 运行电子监察系统可实现行政权力运行的标准化、公开化、刚性化、可控化,能有效标准行政行为,推动源头防腐工作的深入开展。然而,刚刚起步运行的分局电子监察系统,虽然极大地突破了行政监察既往工作格局,有针对性地改进了依法办事、行政效能、效劳质量等方面的问题,但其功能有待进一步拓展、作用有待进一步深化。为此,经深入调研,分局明确下一步探索方向如下: 1、
16、以刚性的系统约束标准行政行为。以建设宽领域、广覆盖电子监察系统为目标,将注册登记、网上办案、网格化监管、12315申诉举报等业务软件全部纳入电子监察范围,将行政审批、执法办案、日常监管、财务管理等权力逐步搬到网上运行,逐步实现办理过程全程留痕、可控可查,建立账户统 一、功能强大的电子监察综合平台,把原来分散的权力统一搬到“网上运行,并设立刚性的操作标准,严格设定办事流程,有效约束和标准行政行为。 2、以同步的数据处理增强监察实效。将制度监督与技术监督有机结合,开发重点工作监察、监察督办、统计分析、社会监察和风险防范信息查阅、廉政档案管理、局务公开等功能模块,推进从单一的行政权力监察向综合监察延伸,增强监督的渗透力和制约