1、关于医院副院长竞聘演讲稿 从个人素质和我院的实际情况来看，我认为竞聘副院长这个职位，自己主要具备的以下优势。一是多年的实践，我已积累了丰富的临床经验，这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要根底。我于年毕业于学校，现在职称是外科主任医师。从医17年来，我在基层卫生院得到了锤炼，积累了丰富的临床经验。几年来，我所在的外科成功救治患者例，没有发生一例医患纠纷问题，树立了我院的良好形象。担任副院长这一职务有利于我特长的发挥。二是不断的学习，提高了自己的综合水平。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习，相继通过了助理执业医师和执业医师考试。年还在医院进修学习了一年，提高了自己的医疗
2、水平。平时还紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容；深入学习了“十一五规划提出来的建设社会主义新农村知识，了解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面，积极参加上级部门组织的演讲比赛，并屡次获奖。具有一定的写作能力，撰写的工作文章屡次在省、市级刊物上发表。三是组织的教育，培养了我勇于进取的决心。在工作中，我做到了严格要求自己，时刻与院党委保持高度一致，处处发挥模范带头作用。在政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。 总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。
3、如果组织信任，领导赞许，同志们支持，我竞聘上了副院长这一岗位，我将竭尽全力不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，积极履行职责。我初步的想法是： 一是加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。二是加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极气氛，调动各方面的积极性以形成合力。三是当好参谋。作为一名副职，在认真做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋助手，积极为医院建设和开展献计献策。 如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党
4、性，二是热情服从原那么，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，效劳不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；效劳医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐气氛中开创工作的新局面。 以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教。 谢谢大家。 第二篇：医院副院长竞聘演讲稿XX市中西医结合医院副院长竞聘演讲稿 演讲者脑病科主任陈朝俊主任医师 各位领导，各位同事。大家下午好。 非常感谢卫生局及医院领导给了我一次展示自己并向同道学习的时机，给了我们一个面对面交流的平台。 同时也为我能有幸成为这次别开生面
5、、公平竞争，举贤荐能活动的参与者而感到快乐。我深深的感到这次活动将给花都卫生系统带来前所未有的新气象，将为我区卫生事业新的腾飞注入强大的活力。因为人才永远是最核心的竞争力，贤才永远是事业开展最重要的根底。 首先，我自我介绍一下，我叫陈朝俊，是本院脑病科的主任；中医主任医师；对于参与这次活动，起初我也有些犹豫，因为我习惯于低调做人，高调做事。 但是我想到，近几年来，我院在上级各部门及几届医院领导的正确领导下，全院职工共同努力，使昔日的丑小鸭花都区中医院，升华成了今天美丽的白天鹅XX市中西医结合医院，中医药大学附属医院，首批省名中医院，国家三级甲等中医院。这种难得的局面，不仅仅只是承载着花都卫生系
6、统的荣誉及每个医院员工的骄傲和自豪；更饱含着大家为之奋斗而付出的辛勤劳动和智慧。我和大家一样，非常珍惜今天医院来之不易的局面。更希望医院的明天更加辉煌。也更愿意以任何方式为了医院的明天付出我最大的努力。因此，我必须站出来争取这次时机。我决定首先为我自己投上神圣的一票，希望大家鼓鼓掌，鼓励一下。 出来竞聘这个副院长，我感觉有如下优势： 1.在学习经历上，与中西医结合医院的名称十分默契。成都中医药大学中医本科毕业湖北中医学院中西结合在职研究生南方医科大学内科临床（西医）博士研究生，医学博士。 从中医到西医的学习经历使我对中医和现代医学各自的优势和特点乃至于两者从结合到融合都有一个客观科学的的认识。
7、这正是我们医院继续高速开展所需要的最重要的思想和理念。因为我们是中西医结合医院，客观条件不容许也不可能成为另一个人民医院。以“中医为主，中西结合，专科突破，全面开展，正是创造我们医院今日辉煌的制胜法宝。所谓扬长避短，这也正是我们的长处所在，绝不可以舍弃。目前领导班子中均为西医外科专业，结构上存在医院领导班子没有中医内科专业人员的重大缺陷。这也是我院“三甲复审，及创立“全国重点中西医结合医院的必备条件之一。而我是内科中医专业；从上述角度来说，我是最适宜的人选之一。 2.在专业上，具有良好的专业素养。我晋升为正高已十二年，是我院最早的中医主任医师，唯一的三级教授，硕士生导师，XX省中医脑病专业委员
8、会副主任委员，XX省中西结合神经科常委，省疼痛科专业委员会常委，省中医疑难病专业委员会常委；XX市中西结合委员会常委，花都区中西医结合委员会主任委员。有市厅级科技进步三等奖2项，市厅级科研立项4项。近年来发表论文数十篇，其中近4年核心期刊6篇。全国“中医名著经典学习标兵。 3.管理能力上，具有丰富优质的大科室管理经验。从医26年，长期从事临床一线业务及管理工作，有20余年的大科室主任及调来广东之前一年半的医院副院长兼大内科主任的经历。在管理上有一套成熟的管理方法，所辖科室都能在短期内得到快速健康的开展。03年12月，调到我院，创立中医脑病治疗中心， 在科室管理上，注重科学化、人性化、精细化、系
9、统化管理；做到：以大爱育人：强调“至贵是生命，至高是责任，至仁是厚德，至善是爱心。让科室的每个人对生命充满敬畏，思想上有高度的责任感、使命感和自豪感；变被动为主开工作。把医务工作当作一份崇高的事业，而不仅仅是一个谋生的手段。做到以制度管人：首先建章立制，建立一套科学性高、可操作性强的管理制度，制度面前，人人平等。工作上严格要求，生活上体贴关心。做到以厚德服人：科室制度，率先垂范，严于律己，爱岗敬业。要求大家做到的，首先自己做到；胸怀坦荡，任人唯贤，用人之长，容人之短；倡导“千斤重担人人挑，众人划桨开大船的团队精神，力争把每个人的聪明才智发挥到极致。让每个人都做科室的主人。正因为如此： 开科8年
10、，我科业务及经济指标，以年均50%的速度增长，去年成为首次突破2022万元的护理单元科室。 即便在繁重的业务状况下，仍然创造了连续8年无有效投诉及有过错赔偿的好成绩，在当今的医疗环境下，是一件非常幸运而难得的事情。如此辛勤的耕耘，使科室的行业地位、品牌得到极大的提升。优质高效的效劳得到社会的广泛认可。在广阔患者中赢得了良好的口碑。 4.在品质和作风上，有较高的修养。对工作充满热情，对事业有不倦的追求，对同事和患者饱含着爱心。我始终认为我的事业非常崇高，我必须兢兢业业做好该做的每一件事。而所有这些付出，都得到了大家的认可。2022年，2022年分别荣获XX县区卫生系统和XX县区委优秀共产党员，连
11、续十数年考核为优秀，荣获花都区政府颁发三等功.。 综合上述，我感觉我有实力，有强烈的愿望，更有信心，做好院长的助手。我恳切的希望与大家一起，在区委区政府、卫生局和以熊院长为核心的医院领导班子的正确带着下，以主人翁的姿态，去把握我们的未来，去共同创造医院的再次辉煌。 也真诚的希望大家给我一次展示才华，实现自我，为大家虔诚效劳的时机。如果大家把您的神圣的一票投给了我，我将万分珍惜这一次时机，尽自己最大的努力，把科室管理成功的经验和先进的理念融入到今后的工作中去，并在工作中以“三个服从严格要求自己：那就是个性服从党性，热情服从原那么，局部服从大局；当好助手不懈怠，积极主动不越位； 把好的建言送给班长
12、，把良好的执行留给自己。为了我们共同的明天去奉献自己的才华和智慧。 谢谢大家。 第三篇：医院竞聘副院长演讲稿此篇稿件为原创稿件，是为别人代写，但是对方违反交易诚信，将我截取文章内容自行使用，不成认写作结果。现将此人信息发布如下：qq：20232023502468，此人有窃稿行为，请广阔网友注意。我这篇稿子大家有需要的随便用。原创写作。 尊敬的各位领导，各位同仁，大家好： 有时机获得这次竞聘医院职务的时机，归根结底，是在多年的工作历练以及实践锻炼中，和众位科室部门的同仁一起相携相助，彼此共担责任，在这样的气氛和格局中，使我获得了最大的裨益和成长历练。所以说，一开始的所要讲到的话，便从感谢二字开始
13、，那就是非常感谢大家长期以来的支持，和工作上的帮助。谢谢大家。 从来到咱们医院开始，我便接手了医院办公室的相关工作，作为这样一个中枢或者说协调部门来说，在这个岗位和环节上，我所能做好的，那便是从细微之处做起，如果从假大空的论调甚至形式化制度入手，那么一切工作确实可以做到按部就班或者有条不紊，但是我们不能单纯的依靠条令，也不能空于形式。所以，在最初的岗位中，做好本职工作，最重要的是让医院各环节，各部门，在纵向，横向层次上做到紧密结合，双向共通。做到精而简，快而有效。让医院内部在制度化优化，在协调性更迅速。 有幸成为院长助理，更要感谢各级领导和各科室同仁的协助和支持。在现在的岗位上，能更加尽到一份
14、力，让我感到荣幸。即使从事过不同的职务和岗位，我依然要说，自己还需要锻炼和磨砺。这种磨砺和锻炼不单纯的是职务的界定，也不是责任的划分。而在于自己内心的自我要求。从事医院工作这么多年，我了解到也看到各科室各部门的同事工作在第一线，工作在紧张和繁重的工作中，每个人都为自己的职责和岗位奉献着点滴。大家或许有所区别在职务大小，但是我看到的是相同的工作精神。尽职尽责，医者仁心。我们是最美的职业，也是最美的一群人。感谢你们，和我一路走来的大家。谈到具体工作上，作为医院来说，二级医院的规模和医疗水平虽然因为地域，经济，等因素的条件有所限制。但是医院经过这些年的开展建设，在医疗水平上，效劳功能上，就诊环境等条
15、件，渐渐形成我院独有的风格和特色。做到内部上的调整，外部环境的优化，新时期的开展，促发更加高层次的建设需要。所以我有幸应聘医院副院一职，愿尽绵薄之力，奉献应尽之责。 多年的临床经验，相关的行政职务，让我在具体点面之上，看到哪些环节，哪些部门的具体需要。行政之责，在于最好后备保障，为临床的一线工作做好全面的支持协助作用。行政之要，在于强化内部条件，兼顾外部开展。不拘泥俗套，不限于形式。勇于创新，擅于开展。 在长期的工作中，我坚持在具体工作要求和自我建设上做到： 首先，坚强自身思想道德建设，工作在医院，知道自身的素养是面对医患的关系，行业的道德。做到时刻严于律己，自我监督，不玩忽职守，不惺惺作态。求真务实为要，克己奉公为真。统筹全局，不拘泥外表，深层思考问题，实践中检验问题。 其次，不管是如今的工作还是未来的具体要求，都要摆正自己的位置，看清自己的优缺点，尽职于自己的具体工作而不越位不干预领导职权。认真负责的，积极主动、完成相关的行政和分派的任务，效率的解决职责内的工作。让领导把更多的时间和精力用在争取医院开展的政策和外部环境上来。协作共通、相互配合，工作上分工不分家，不搞独立不聚小团体。沟通上协助而不隔膜，加强理解和促进交流。将大事做好，将小事做美。学会不间断的学习深造，在工作具体中成长自己，在具体实践中完善自我。 工作
