收藏 分享(赏)

2023年县公交公司工作总结及计划.docx

上传人:g****t 文档编号:1458053 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:5 大小:18.96KB
下载 相关 举报
2023年县公交公司工作总结及计划.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年县公交公司工作总结及计划.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年县公交公司工作总结及计划.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年县公交公司工作总结及计划.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年县公交公司工作总结及计划.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、县公交公司工作总结及方案 今年以来我公司在县委、县政府、县建设局的大力支持以及政府各部门的协作下,不断解放思想,转变观念,干事创业,与时俱进,发扬“团结、开展、改革、创新的企业精神,加强企业管理,提高效劳质量。根据水建字20x188号文件要求,现将我公司20x年的工作总结及202223年的工作方案汇报如下: 一、20x年工作完成情况 (一)20x年度工作中取得的成绩 目前我公司共2023辆公交车投入运营,从业人员54人,开通了1、2两路公交线路,极大地改善了x人民群众的出行条件,积极争创x县青年文明号单位,树立x公交良好形象,为x城市增添了一道亮丽的风景。今年1月份至今营运里程达72万公里,客

2、运量达95万人次,事故死亡率为0%,车厢效劳合格率达98%,正点率达97%,乘客满意率达98%以上,对外包车60车次。 (二)20x年在工作中采取的措施及取得的经验 1、努力提高效劳水平,树立公交形象 我们始终把运营效劳作为中心工作,以不断深化社会效劳承诺制度为重点,强化管理,坚持不懈地抓形象工程,使企业的两个效益明显提高。一是把一线运营生产的管理做为重点,先后制定了驾乘人员效劳承诺书、站务员工作制度等标准性文件;二是重视职工的培训,特别是新上岗人员、违规违纪人员的培训工作;三是加强监督检查,强化公司平安检查工作力度,坚持内外结合、明暗结合的方法,搞好平安效劳的检查监督。 2、采取多种措施,满

3、足乘客需求 现在的环境是市场竞争环境,竞争是不可防止的,只有优质的效劳才能取得竞争的胜利,因此,春运、五一、国庆、两会期间,公司从提高效劳质量,树立x公交形象出发,把卫生平安和效劳做为头等大事来抓,始终保持各线路卫生清洁,车辆平安状况检修一遍,司乘人员注重仪表、仪容、文明用语效劳。为60名高滩拆迁户学生办理优惠乘车卡,每天派2辆公交车专程接送。公司制定了公交站台站点设置方案,并获得了有关部门的批准,目前正在筹建的准备阶段,力争能尽快建成。 3、强化运营管理,增进社会效益和经济效益 进入20x年,公司从建立健全制度标准管理,提高标准化效劳水平,重视平安管理等方面入手,响XX县区委、县政府及相关主

4、管部门号召,站在为人民效劳的高度,使管理再上一个新台阶,优质效劳再上一个新水平。 一是建立健全管理制度,标准管理人员工作制度,为搞好生产管理工作提高生产管理水平,提高管理人员整体素质,打造一支过硬的公交管理队伍,公司特制定了生产管理人员管理岗位制度和公司奖惩规定,监督管理线路正常运营,文明管理,不循私情,加大处分力度,使管理更加标准化。 二是突出平安管理,真正把平安运营提高到重要议事日程,从法规教育、例会制度入手,通过各种形式加大平安生产宣传力度,层层签定平安生产效劳承诺书,并积极开展交通厅XX县区安监局组织的“平安活动月活动。公司为配合奥运会和国庆黄金周运输工作,组织一次平安大检查,通过检查

5、,对存在问题的各线路进行了整改,更换了老化轮胎,保养刹车灯光等设备,并车车建立了档案,完善了安检台帐。 三是加强调度管理,根据早中晚客流量不同,制定不同的班次运营间隔时间。同时对各种突发事件,如汶川大地震,6月份高考,县各项应急事件等,公司都制定了多套方案。 四是积极开展平安学习,每月组织驾驶员、售票员、站务员及管理人员进行平安学习,每月不少于2次。 4、开展创立文明行业活动。 今年我公司在团县委的号召下,将创立文明行业与创青年文明号有机结合起来,从解决群众反映的热点、难点问题作为主攻方向。通过活动的开展,司乘的效劳水平有了很大的提高,效劳热情周到了,工作态度认真了,乘客投诉减少了。在文明行车

6、、标准效劳的过程中,时时把效劳当作自己的天职,把乘客当作自己的亲人,尊老爱幼,以车为家,助人为乐、拾金不昧,受到广阔乘客的好评,广阔司乘人员用自己的行动树立了x公交人的良好形象。明年我公司将继续开展创立文明行业活动,争创市级青年文明号单位。 (三)工作中存在的困难和问题 1、面包车、残疾人电三轮车等非法运营车辆贯穿城效公交线路,在公交车站点招揽乘客,致使公交车辆无客源,扰乱了公交车运营秩序。 2、关于公交优先开展政策不能得到很好地执行,公交开展环境不够宽松。 3、由于目前x还没天然气加气站,我公司公交车辆加气困难,每天到宜宾加气,不仅增加燃油本钱,而且让驾驶员得不到很好的休息,使得我公司车辆运

7、营难度增大。 二、202223年工作方案 202223年,我公司将继续严格执行管理制度,实施效劳式管理的工作思路,在改善城市公共交通秩序,改变公交形象,提高效劳水平,增加企业效益上狠下功夫。现结合我公司实情,将202223年的主要工作方案作出如下安排。 (一)工作思路。紧跟城市建设规模开展,充分利用城市道路开展的机遇,配套建设公交根底设施,适时延伸、调整、开通公交线路。 (二)工作目标。完善城市公交,开展城镇公交,更好地为广阔群众提供“便利、实惠、舒适、优质的出行环境,要坚决不移地坚持“平安第一,预防为主的平安生产根本方针,202223年实现平安生产“少交通事故,无平安事故这一目标。 (三)工

8、作重点: 1、平安生产为2023年工作的重点。继续坚持每月2次平安生产学习会议,深入地学习中华人民共和国平安生产法、道路交通平安法、平安操作技术规程、平安生产工作规定等法律法规,要通过学习领会其精神实质,用政策统领全体职工的头脑,用法律标准公司的平安生产行为,要明确平安生产职责,建立行之有效的规章制度。 2、硬件设施建设。积极争取政府各方面的支持,解决公交站台、站点问题,建设好公交后勤场站。抓住有利时机,积极开展公交二期规划的实施工作,增加公交车营运车辆,力争开通楼坝至x的公交线路。 3、加强司乘人员培训,提高效劳水平,严把司乘人员的上岗关。 4、强化公司各项管理制度,把标准化管理作为今后工作的目标。 5、外树企业形象,争创市级青年文明号单位。 第5页 共5页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2