1、加强党内政治文化建设范文五篇要坚持党要管党、从严治党的原那么，突出抓好党组织主体责任落实，切实发挥好各级党组织战斗堡垒作用和广阔党员先锋模范作用。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!【党委党建范文】一近年来，贵州省惠水县把加强党内政治文化建设作为推进全面从严治党、严肃党内政治生活、净化政治生态的根底性工作来抓，营造了风清气正、心齐气顺、风正劲足的良好政治气氛，为全县决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供了强大正能量。以严肃的党内政治生活支撑党内政治文化建设着力推进“三会一课、民主生活会、组织生活会等制度落实标准到位。县委书记带头参加所在支部组织活动，带头讲党课，带动全县各级党
2、组织和党员严肃认真参加组织生活，有效解决党内政治生活平淡化、庸俗化、娱乐化等突出问题，让党员干部在党内政治生活这个“大熔炉里筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。用好批评和自我批评这个武器。县委书记带头撰写民主生活会对照检查材料，带头开展批评和自我批评，带头参加民主评议党员，引导和催促党员敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，严肃认真提意见、动真碰硬改问题，不断去除党内各种政治灰尘和政治微生物。注重发挥党支部主体作用，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，建强党内政治文化建设的肌体细胞。以严格的干部教育管理助推党内政治文化建设加强党史党性教育。
3、依托县委党校、新时代农民讲习所等阵地，把加强党史党性教育作为重要任务，进一步坚决党员干部理想信念。标准党员干部言行。加强法纪和换届纪律宣传教育，持续开展全民素质提升行动，营造文明法治浓厚气氛，保持良好社会风气。以党的纪律和规矩作为标尺，划清党员干部行为边界，强化红线意识、树立底线思维，促使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。严管干部。抓住领导干部这个“关键少数，加强监督管理，敢管敢严、真管真严、长管长严，促进领导干部率先垂范，躬身践行，当好表率，做建设良好政治生态的引领者、排头兵。以严密的规章制度体系保障党内政治文化建设深化党的建设制度改革。把握切实可行和认真执行两个关键，结合实际建立健全具
4、体操作方法，全方位扎紧制度笼子，着力解决失之于宽、松、软的问题，引导广阔党员干部牢固树立法治、制度和纪律意识，形成尊崇、遵守、保卫制度的良好气氛。加强党内监督。坚决贯彻民主集中制，发扬党内民主，切实尊重党员主体地位，让“关系学“厚黑学和各种“潜规那么在党内失去土壤、没有市场，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。植根群众之中。强化党务公开，主动敞开大门，让人民群众更多地参与、监督、评判管党治党和党的建设工作，织密监督天罗地网，开启全天候“探照灯，让“隐身人无处藏身，让“微腐败无所遁形，以“他律促进“自律，不断开创党风正、民心顺、事业兴的生动局面。【党委党建范文】二今年以来，安徽省
5、石台县探索建立村(社区)党员积分评星管理制度，采取定量分析与定性评价相结合的方式，用积分量化党员表现，不断提升村(社区)党员日常管理工作的精细化和标准化水平，让党员身份既要亮出来，更要“靓起来。量化与细化相结合，科学设置考量标准。根据党员从业及年龄等情况，将党员分为村社区“两委干部党员、59周岁及以下的无职党员、60周岁及以上的无职党员、流动党员4类，分别制定了相应的根底分值标准。将党员积分划分为根本指数和先锋指数，立体式考核，为党员竖起“反光镜。以根本指数扣分提醒党员架起“高线、守好“底线，将党员是否履行党员义务、带头遵纪守法、遵守社会公德、完本钱职工作4大项23小项作为扣分的内容，催促党员
6、自觉服从组织安排和管理;以先锋指数加分鼓励党员比学赶超、示范引领，将落实工作制度、积极创业带富、强化宗旨意识、带头创先争优4大项21个小项等作为加分工程，有效激发党员发挥先锋模范作用。同时对发表有悖党的路线方针政策言论、参加宗教和封建迷信活动、破坏社会稳定等违纪违规行为的党员，实行“一票否决，并作为不合格党员教育处理。通过“微约束直面具体小问题，防止小毛病开展成大问题。积分与评议相结合，三方联动评分定星。建立党员个人申报积分、积分考评小组记录积分、全体党员评议积分的“三方联动机制。成立积分考评小组，安排专人建立党员分层积分、量化评星考评管理台账，每季度对全体党员平时积分情况进行审核评定，每年度
7、将日常积分70%列入总积分，年底召开党员大会进行党员年度民主评议，将测评得分30%列入总积分。根据年度积分情况，将90分及以上为“五星党员;89-80分为“四星党员;79-70分为“三星党员;69-60分为“二星党员;60分以下为“一星党员。健全积分评星公示制度和争议处理制度，党员累计积分情况和星级评定结果，均要通过公开栏和网治予以公开接受监督。党员对积分评定结果如有异议，可向上级党组织提出复评，上级党组织2日内要组织复评并及时通知党员本人最终结果。挂牌与奖惩相结合，搭建党员奉献平台。强化积分结果运用，为每名党员户悬挂“共产党员星级标示牌。落实奖惩措施，将“四星及以上党员作为各类评先选优、推荐
8、后备干部优先考虑对象并给予表彰奖励。对积分评星为“二星党员及以下的，由党组织对其进行警示谈话，派专人结对帮扶，帮助分析原因，限期进行整改。对连续两年积分评星为“一星党员的，正式党员的按照党章和党内有关规定作出组织处理，预备党员的经党员大会讨论通过取消预备党员资格，最终形成“优秀党员添动力、落后党员有压力的局面。以党员积分评星为总抓手，积极搭建党员作用发挥平台。结合党员固定活动日，在农村、社区设立社会治安、环境卫生、困难救助、矛盾纠纷调处等公益性岗位，扎实开展无职党员设岗定责活动。依托区域化党建，深化城乡共建、企地合作、机关社区“双报到，推动各领域党组织常态化互动，有效激发党员队伍的生机与活力。
9、【党委党建范文】三在福建大田县济中村住村特派员岗位上，陈祥灶协助完成了村里灵动济阳3A级景区创立，今年，组织将他调整到上丰村，帮助打造美丽乡村，山谷寨休闲木屋、草原部落、澳门粮仓等工程建设正如火如荼。福建大田县创立住村特派员工作机制一年来，村级管理得到大力加强，村级组织阵地发生着翻天覆地变化。基层党建“指导员让党旗在村部高高飘扬“组织阵地建设关键在党，要充分发挥干部的作用，可村干部都是半脱产干部。两年前，任职组织部长，我就在思考着这个问题。大田县委组织部长王怀斌说。2023年9月起，大田县建立农村工作住村特派员制度，从大学生村官、选调生、新录用乡(镇)机关事业单位干部和乡(镇)后备干部中选派1
10、08名干部担任住村特派员，重点选派到县内重点工程落户较多的村、建档立卡贫困村、软弱松散村和矛盾比较突出的村。明确“住村特派员七项工作职责，实行全天候在岗、全日制住村、全方位效劳，帮助村级组织实现日常办公、效劳群众常态化、制度化。对“住村特派员每年每人安排5000元工作经费，每人每月补助600元生活经费。住村特派员负责催促指导做好“三会一课、主题党日、“党员政治生日等的开展，主动参与村内的政策理论宣讲工作，将习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚、讲明白，在党员群众中进一步兴起“大学习热潮。以特派员住村为契机，大田县丰富组织阵地和党建文化，表达加强和完善党对农村基层组织的领导，让党建文化从室内走
11、向室外，从村部走向大自然。村务“助理员推进村级事务更加标准有序太华镇万湖村有4300多人口，村庄良田多、土地肥沃，村民根本就近务工，外出少。住村特派员章建波说，每天从他手上盖出的印章不少于10次，印章使用频率高，他不住在村里不行，会影响老百姓办事。大田县实行由村党支部、村民委员会提名，经党员大会、村民代表会议授权，特派员代管和使用好村党支部、村委会印章，按照“一用一登记原那么，如实登记印章使用事由、批准人、经办人等情况，确保印章使用管理标准化。住村特派员对村里的各项事务进行标准管理，负责村党支部、村委会各类会议的记录，以及报告材料撰写、合同文本起草、文书档案整理等工作;协助做好村党务、村务、财
12、务公开和村级综合效劳场所管理使用;同时，监督村干部依法依规履职履责，指导议事决策标准化等。住村工作民情台账、村“两委使用公章情况登记、村“两委成员考勤登记等，这些都是武陵乡大石村住村特派员、大学生村官杨清明每天下班前要完成的功课。杨清明说，民情台账让他每天都能掌握着村里的动态，可以随时给乡里反响，使村庄更加和谐安定，消除村霸、黑恶势力生存土壤。同时，他也记录了一些一时无法解决的问题，提交每周村“两委例会研究。此外，杨清明还每天对村干部进行考勤登记，作为误工补贴发放和年终考评的重要依据。住村特派员虽然掌管“大印，负责“做好宣传引导、参与村级事务、献策村级开展、搭建效劳平台、催促标准管理、开展帮扶
13、效劳等工作，但其在开展工作过程中，坚持“引导不领导、参与不干预、献策不决策、搭台不唱戏、督查不监察、效劳不增负的原那么，不干预村里的决策和具体事务，只是办事人员的角色。乡村两级“联络员为乡村振兴注入新活力国道纵五线经过均溪镇宋京村，村庄毗邻城区，这里有山水景观，空气清新，交通也便利了，如何把村庄规划好，开展好产业这是有部队经历、二十多年工作经验的住村特派员肖瑞尧重点思考的问题，他帮助村里引进了一家食用菌培育企业，流转闲置土地，创立新型合作社。宋京有8个自然村，居住相对分散，饮用水工程建设不平衡，老百姓意见大，去年春节前夕，肖瑞尧通过走访了解，协调解决该问题，村民纷纷点赞。梅山乡新楼村两位村干部
14、彼此不信任，经常发生矛盾，因为一些小事闹得不愉快。住村特派员卢娉婷主动搭起村“两委之间沟通的桥梁，促进思想交流，助推班子团结，共同为美丽乡村建设奉献力量。王怀斌说：“乡村产业开展，要有文化、人才、组织等保证，经过选举产生的村干部，农村经验比较丰富，但普遍文化知识缺乏，村干部与现代化、数字化网络办公模式脱节，办事效率比较低，难以带动乡村开展。他认为，派出的驻村第一书记、驻村工作组，力量还缺乏，住村特派员是很好的补充，让村级事务运转和为民效劳正常化、日常化;同时，也是班子团结的“润滑剂，调动村干部主动性、积极性发挥，引领着乡村振兴的前行脚步。与此同时，住村特派员还担任村民群众“效劳员，一年来，共帮
15、助群众解决实际困难和问题2.6万余件。【党委党建范文】四“十一黄金周即将来临，游客日渐增多。如何在呈现优美风景的同时，展示文明风气海南省三亚市在创立文明城市的过程中探索出一条“党员树新风，文明留心中的路子。三亚树新风克服了哪些难题怎么树有何成效本报记者进行了调查采访。“生活好了也得过得仔细点，不能浪费在不少地方，红白理事会在移风易俗方面发挥着重要作用。而在三亚市吉阳区大茅村，红白理事会的普及曾格外艰难。有多难56岁的村委会主任高正才告诉记者，20多年前，村里就有人想做这件事。乡里乡亲，婚丧嫁娶，大家凑份子，是情分，也是帮助。日子过好了，一些地方排场也上来了。随份子，几百上千是常事。乐队请一天，
16、花费1500元，婚礼用车往往多达几十辆。最近几年吉阳的旅游旺了，旺季遇上婚车队，高速公路弄不好要堵上一天。游客堵心，村民们也开心不到哪里去。1993年，大茅村干部开始琢磨着变变规矩。结果不仅没成功，大操大办反而更凶了。“风气风气，要有人带头，还得文明成风才行。只改变一个村子，没用。高正才事后反思。2023年，海南开展为期5年的社会文明大行动，向陈规陋习开刀。电视里，餐桌上，崇俭务实反对浪费的宣传随处可见。与此同时，大茅村还成立了红白理事会。村里党员带头，移风易俗树新风凑份子钱不超过200元，流水席从原来的120桌减到最多不超60桌，婚车不超过6辆，鼓乐队一概不重复迎来送往。红白理事会7名成员，见谁家大操大
