1、工业园区全年工作思路 2023年是全面落实党的十八大和十八届三中全会精神，深化改革的开局之年，也是落实国家东部公园建设，转型开展三年行动方案的开局之年，平台要提升，转型要提速，招商要提质，任务更重、压力更大。明年工作的指导思想是：深入贯彻党的十八届三中全会精神，紧紧围绕国家东部公园建设的总体部署，以“转型开展促提升、打造园区升级版三年行动方案为抓手，深化改革创新，深入实施“三大保障、四大提升、五大目标工程，实现转型跨越、绿色崛起。即：在国家东部公园的总体规划下，对整个工业园区XX县区域工业经济平台开展进行重新规划定位，加快转型跨越，完善体制保障、政策保障、组织保障等体系建设，突出平台提升、产业
2、提升、招商提升和环境提升，完成综合实力实现新跨越、生态开展跃上新台阶、产业开展获得新突破、自主创新取得新成效、城市建设完成新拓展总体目标。确定2023年工作目标是：实现规模以上工业产值80亿元，力争90亿元；入库税金3亿元，力争4亿元；固定资产投资12亿元，力争15亿元；招商引资实际到位资金2023亿元。主要抓四个方面的提升。 一、突出平台提升，全面加快根底设施建设平台开发拓展依然是当前工业园区建设的核心工作，明年根底设施建设重点是续建工程加快进度，新建工程尽早开工。实现规划提升按国家东部公园要求，以生态功能区建设定位，完善工业园区整体规划，提升功能分区水平。在此根底上，重点抓好低丘缓坡的规划
3、，打造朝阳新城；抓好青联区块的转型规划，制定政策体系，加快对现有企业的整合、收储、处置。2023年，要完成工业园区产业规划、青联片区转型规划的编制，低丘缓坡朝阳新城规划实施到位，并着手实施。完成平台拓展积极主动和城关镇做好工作衔接，力争上半年罗丰区块建设启动；加快XX县区块土地征迁的政策处置后续工作，力争下半年着手进行根底设施配套建设，全年低丘缓坡建设完成投资2亿元以上。加快功能区二、三期绿化、亮化等配套设施的完善，加快产业性工程落地；加快地质灾害治理和边坡治理等工程建设，保障企业平安。全年新增各类用地总数2022亩以上。提升美化彩化按照东部公园建设标准，对已建成区、沿江沿路区域，按照打造公园
4、景观的要求进行专项美化，着力形成区域特色；加强对企业内部绿化提升的引导，通过打造3至5个绿化示范企业，带动其他企业提升，形成企业特色，着力打造花园式厂区、公园式园区、景观式XX县区。抓好工程融资。以XX县区块为根底，积极和金融部门对接，包装一批融资工程，力争能审批到位5亿元以上。 二、突出产业提升，大力推动经济转型升级强化队伍建设。按照招大商、大招商的要求，加强园区招商队伍建设，组建驻外招商专业队伍，加强工作考核，形成定向、定人、定任务的工作格局，提升招商实效。坚持产业招商、智慧招商，紧盯科技含量高、市场竞争力强、带动效益好的新型化产业，确保全年引进工程2023个以上，“高精尖工程3个以上，完
5、成招商引资实际到位资金2023亿元以上。提升工程包装按照干大工程、大干工程的要求，进一步做好招商工程的包装与推介，大力引进以生物医药、文化动漫、电子信息等为主的高端生态型工程。将产业培育开展与文化旅游结合，重点做好甲壳虫动漫产业园、徽州古村落建设工程等重点工程配套完善，充实根宫佛国“5a景区的外延，提升开化旅游软实力。力争全年引进5亿元以上工程2个。完善效劳体系完善全程效劳体系，提升效劳质量与效率，促进工程早落地、早开工、早投产。抓好泰康gmp新建工程、花奔主题公园、电子商务创业园、建材（家居）综合市场等重点工程的跟踪效劳，确保工程进度。 三、突出环境提升，全面加快新城建设狠抓环境治理探索市场
6、化运作模式，对青联区块保洁、绿化、亮化进行综合治理，切实转变环境容貌，形成宜居、宜工、宜人的新型园区。按照国家东部公园规划要求，加快青联片区“退二优二、“退二进三工作，要对区内企业逐一进行调查摸底，力争做到情况明、政策准、能推进、本钱低。为县委、县政府制定政策提供丰富的根底资料。加快新城建设加快电子商务、物流配送、城市综合市场等现代效劳业的规划和建设；快着手进行学校、医院等公益事业的规划布局，打造城市XX县区。尤其是电子商务区和建材（家居）市场要实质性启动建设。加快园区污水处理厂工程的选址和可研、初设等前期准备，确保工程如期开工建设，年内完成投资5000万元以上。建设美丽乡村按照“一村一景、村
7、村特色的要求，稳固、泞化“三改一拆专项工作成果，加快6个行政村的建设提升工作。加快濒水商务区的规划，做到与工业平台协调、与新农村融合，实现“建设美丽园区、打造国家东部公园的目标。 四、突出管理提升，努力建设和谐园区完善管理体制。积极探索新形势下的管理体制模式，充分考虑工业园区开展现状、面临任务等实际，统筹好园区管委会与村级关系、与部门关系、与县域工业平台关系，进一步理顺管理体制和投、融资体制，保障工业平台加快开展。健全基层组织。加强农村基层组织建设，高标准开展新一届村干部任职培训，引导干部尽快进入角色。加强村务监督委员会建设，深化“三务公开，加强“三资监管。深入实施两新党建覆盖提升方案，抓实抓
8、好开展党员工作，建强党员队伍，推进“活力企业，党建典型精品示范带建设，不断夯实党群根底。推进作风提升。以“建一流班子、带一流队伍、建一流业绩的理念，树立“等不起的紧迫感、慢不起的责任感、拖不起的危机感意识，全面推进作风提升。完善制度建设，坚持以制度管人，强化干部责任感。完善干部考核体系，积极开展评先评优活动，积极挖掘和树立先进典型，激发干部工作热情。大力加强党风廉政建设，落实党风廉政责任制，深化廉政约谈机制，坚决纠正和制止不正之风，防止违法违纪行为发生。提升干部素质。深入学习十八界三中全会精神，以改革的新理论指导工作推进。切实树立公仆形象，完善干部联村联企机制，尽心竭力为群众为企业排忧解难，不断提高干部思想政治素质。继续开展多层次多形式的学习培训，重点加强现代管理、政治、法律、经济、行政等专业知识学习，落实岗位锻炼方案，增强干局部析形势、破解难题、推动开展的水平。促进平安稳定。加强和创新公共平安应急管理，尤其是信访、群访的应急机制、监管机制和平安生产的标准化建设管理体系，社会维稳的网格化管理体系建设，不断提高综合预防和应对公共突发事件能力。着手进行平安企业、平安村的创立与提升工作，确保实现全覆盖。充分发挥工会、企业支部作用，标准企业用工管理，维护职工合法权益，促进企业开展。 第5页 共5页
