1、怕慢假庸敬作风整治 作风建设“怕慢假庸散专题组织生活会个人剖析与整改措施作风建设“怕慢假庸散专题组织生活会个人剖析与整改措施按照县委组织部关于召开基层党组织作风建设专题组织生活会的通知(安组字【2022】68号）要求，结合工作实际，深入开展自查，认真剖析原因，现对照检查如下：一、存在作风方面突出的问题(一）“怕的问题。比方在工作中有时会怕犯错误，不敢担当，习惯于墨守成规，涉及到改革创新，总想等一等、看一看，总怕自己一不小心犯“错误。同时，工作中也还会存在怕担责的问题，存在老好人的思想，存在不想去得罪人的问题，导致有的工作乏善可陈。(二）“慢的问题方面。工作喜欢拖的恶习比较严重，喜欢当甩手掌柜；
2、有时工作简单，对部属谈心交心不经常，思想不了解、不掌握，个别时候喜欢摆架子、说官话，遇事讲不出道理、说服不了部属，行政手段多于疏导引导，容易产生隔膜对立，甚至人为激化矛盾。有时行为不够严谨，着装有时随意，个别时候有迟到早退现象，对社会交往有时比较热衷，聚餐也相对频繁。(三）“假的问题。工作中有时会好功喜大不务实，有时还偶尔会做出一些玩工作业绩数字游戏“。对群众深入不够，下基层深入不够，对群众的效劳有时出做外表假“功夫。有时候干工作浮在外表，没有认真沉下心去解剖麻雀、解决问题。比方在精准扶贫方面，有时候每次走访贫困户走马观花，没有坐下来谈心交友，对群众反映的局部突出问题也没有及时解决。(四）“庸
3、的问题。一是理念更新不快。干工作还存在靠经验、吃老本的情况，没有及时学习新方法、新理念。比方，围绕“一区四中心培育新经济、新业态上思考不多，存在思想保守的问题，未能解放思想，创造性的开展一些工作。二是创新创特不够。抓落实习惯于按部就班，缺少大胆创新、大胆探索的勇气，先进典型和特色亮点不多。比方在谋划产业招商工作和创新投融体制问题上，虽然进行了一些探索，但工作成效总体上不明显。(五）“散的问题。存在求稳思想，工作只求过得去，不求过得硬，标准不高、要求不严现象仍然存在，总认为工作越做越多，风险越来越大，不如求稳、求平安，做太平官、庸官的思想不同程度存在。比较突出的是存在遵守纪律不到位的情况，有时晚
4、上加了班，第二天可能会存在无法及时上班的情况。二、今后努力方向和整改措施1.更加注重理论学习，打牢思想根基。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入领会习近平总书记系列重要讲话精神，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的开展，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决改革、开展中各种复杂矛盾和问题的能力。 2.切实转变思想观念，努力在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实
5、精神、增强工作的责任感和紧迫感。一是在抓好落实上狠下功夫，今后我将以更加饱满的工作热情做好xx工作，努力争做抓落实的表率；三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，要牢记“两个务必，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，用好的作风带开工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。 3.始终坚持严于律己，毫不模糊扛起自己的职责。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章关于新形势下党内政治生活假设干准那么中国共产党党内监督条例等有关文件要求自己，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自励，坚决做到违规的事不做、违规的话不说、违规的活动不参加，从眼前做起、从小事做起、从手中的职责做起，坚持“
6、勿以善小而不为，勿以恶小而为之，“堂堂正正为人，清清白白为政。努力抵抗不正之风侵蚀，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。“怕、慢、假、庸、散是“四风“传染病加强作风建设个人心得体会 近期以来，本人先后参加了各级组织召开的习近平关于进一步纠正“四风，加强作风建设重要批示;全省作风建设工作会议精神;省厅、高速集团、交通集团和公司作风建设集中整治活动发动部署会。通过参会学习、座谈、讨论，使我进一步认识到:“怕、慢、假、庸、散，以及违反中央八项规定精神，损害群众利益等问题，实质上是“四风“传染病。医治传染病，一定要把准脉搏，找准病灶，对症下药，驰而不息
7、，直到彻彻底底根治。 作为一名党员干部，应该“吾日三省自身，不断进行党性“体检，对照“三严三实和二十字“好干部标准，认真查找理想信念，宗旨意识，工作标准，思想作风，组织纪律，廉洁自律，业务能力等方方面面，与党组织的要求是否存在差距，用脑思考自己入党为什么？为党做什么？将来留什么？把这些问题想明白了，把自身存在的差距量准了，才不至于忘乎所以，不至于丧失斗志。从而补齐短板，不断加压，不忘初心，牢记使命，胸怀远大理想，发奋为党工作，不断开拓进取，始终走在前列，努力多作奉献。 具体来讲，就是要把“忠诚、干净、担当“三严三实和“四有等标准，作为自己为政之魂，立身之本，从业之要，增强思想自觉和行动自觉，更
8、好地补精神之“钙，固思想之元，始终坚守共产党人的命脉和灵魂，自觉改造主观世界，在敢于负责，与时俱进，主动作为，真抓实干中，炼就老实做人，干净做事的真功夫。 有一句说得好“这奖那奖不如老百姓的夸奖，金杯银杯不如群众的口碑。群众的眼睛是雪亮的，党员干部的一言一行，一举一动代表党的形象，党员干部的标准高不高，模范作用强不强，群众最有发言权，“政治路线确定之后，干部就是决定因素。企业改革开展，工程建设创效，党员是关键。党员干部具有铁肩膀，勇于挑重担，敢同困难“掰手劲，急难险重任务抢先上，名利地位主动让，职工群众一定会跟紧我们克难奋进，成果不言而喻。 抓作风，改作风，整风气，扬正气是全面从严治党的重要切
9、入点和着力点。习近平总书记曾反复强调“如果不坚决纠正不正之风，任其开展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民隔开，我们党就会失去根基，失去血脉，失去力量。“四风问题具有顽固性，反复性，时常出现新“变种，出现“耐药性，是损害党群关系的“头号杀手。因此丝毫不能低估其严重危害。作风建设必须抓常、抓细、抓长、持续努力，久久为功。要像经常敲“木鱼一样，提醒大家:牢记作风建设永远在路上，锲而不舍，驰而不息地抓下去。 从近年来的情况看，经过猛药去疴，重典治乱，作风问题有所好转，“四风问题有所收敛，但树倒根在，烧退病灶在，有的还有隐形异变的迹象。“怕、慢、假、庸、散可以是“四风的翻版，切不可掉以轻心，务必绷紧
10、强作风，纠“四风这根弦，坚决打好攻坚战。对上级点明，自己查到，群众反映的问题，逐项过账清账，推动整改见底。打好持久战，对“怕、慢、假、庸、散问题，违反中央八项规定精神的问题，以及损害群众利益的问题，必须保持高度警觉，发现一起查处一起，坚决防止反弹。打好歼灭战，发动群众参与，彻底铲除滋生“四风的土壤，让各种歪风无所遁形。只有这样才能营造好风气，锻造硬作风，形成谋实事，求实绩的好环境，推动企业创新开展。庸懒散心得体会（一）：今年3月以来，我县召开了“治理庸懒散工作发动会，按照发动大会上的要求，全体干部职工认真开展了治理“庸、懒、散行为的工作，弘扬干事文化，营造“令行禁止，拼博进取，风清气正的工作气
11、氛。此次活动使我强化了职责意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上，我们充分认识了“庸、懒、散行为及其危害性。现就学习谈一点精浅的认识及心得体会。一是治理庸懒散要从我们思想观念上入手，树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业标准，杜绝庸懒散现象；二是治理庸懒散要建立科学评价体系，完善干部职工考核评价方法，进一步加大实绩考核力度，明确职责目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职、弄虚作假现象，使考核真正成为治庸治懒治散的“指挥棒和“风向标；三是治理庸懒散要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就务必树立起强烈
12、的职责意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，就务必强化时光观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就务必发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就务必具备较强的改革精神和创新潜力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，要树立谋大事干大事，讲实施办实事，要变“庸、懒、散为“勤、快、实，围绕“强化履责，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上的主题自我反思，不断加强学习，针对存在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我。虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散转变为“勤、快、实行为还有必须距离，还需要我长期坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自我，及时查找
13、自身缺乏，日常整改，为改变机关良好形象加倍努力。庸懒散心得体会（二）：由 duanmeiwen 整理我校开展了集中整治庸、懒、散、奢问题专项工作学习大会。我用心参加学习，对日常学习活动状况认真做好笔记，并透过理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了庸、懒、散、奢对实际工作带来的危害，切实增强了我的职责意识，提高了我工作热情和干劲。现就学习活动谈谈我个人对治理庸、懒、散、奢的心得体会。第一、以自身思想观念为切入点。作为一名教育工作者，如何在这样快速变革时期持续高昂的工作热情和坚决的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。我认为，首先是要从自身意识层面强化爱
14、岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在迷茫时立得住、看得清、走得稳。其次是要坚持把自身的价值表达与教育事业的进步开展紧密联系起来，时刻将群众的利益置于个人利益之上，热爱自我的岗位，热爱自我的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取。第二、以提高职工干部认识为出发点。庸、懒、散、奢的工作作风严重危害我们的社会工作效率，所以，开展此项活动首要的一点就是，让我们每位教职工都能认识到庸、懒、散、奢的巨大危害，从思想上铲除庸、懒、散、奢的工作作风，并愿意付诸行动，改善自我的工作质量。透过该项活动的开展，使我深刻认识到了在当今社会开展治理庸、懒、散、奢学习活动的必要性，对自身的思想作风，廉
15、洁自律，遵章守纪等方面有很大的提高。第三、以科学评价体系为支撑。在强调我本人自身素质提高的根底上，如何将个人意识上升到群众共识进而成为职业精神，这就需要相应的科学评价体系进行支撑。我认为，一是需要建立一套科学的评价标准和考核方法，只有将抽象的治理庸懒散奢要求具体化、指标化后，每位教职工才能更好地在日常工作中把握尺度，明确方向，才能让所有教职工认清自身实际与治理要求间的差距、缺乏，进而帮助发现问题并解决问题。二是需要建立定期组织治理庸懒散奢经验交流机制，让全体教职工在群众环境中开展自查及交流，从而到达共同进步，共同提高的目的，同时，透过对交流座谈中提出的各类推荐意见进行综合梳理，及时对已定的评价
16、标准和考核方法进行完善改善，不断提高我们每位教职工素质，从而到达约束、鼓励全体职工的实效。第四、以庸懒散奢学习活动为指导，切实做好自我的本职工作。一是想问题、办事情，做决策坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。治理庸懒散奢心得体会三：治理庸懒散奢心得体会（1332字）我院用心响应上级文件精神开展及时、
