1、推进劳动竞赛活动创新促进生产经营快速开展 推进劳动竞赛活动创新促进生产销售快速开展 工会管理创新工程进展说明 洛阳卷烟厂工会围绕全员素质提升，落实“专业技术人才队伍素质提升，以实现中原突破升级版为目的，以提高专业技术人才技能水平，激发爱岗敬业的精神为主题，依据市总工会技能与劳动竞赛要求，紧密结合企业实际，积极推进劳动竞赛在组织、内容、形式、方法上的全面创新，唱响了劳动竞赛三步曲，为促进了生产、营销任务及指标的全面完成打下坚实根底。 一、推进竞赛组织创新。一是及时成立了以党政工领导为主要负责人的技术比武与劳动竞赛活开工作委员会，设立了办公室，制定了具体竞赛活动方案，明确了全年竞赛内容，确定了竞赛
2、的工作重点，量化了考核指标，提出了具体要求。二是不断加大考核、评比、奖励力度。对在比武和竞赛中涌现出来的先进集体和先进个人的奖励从上年根底上20%的增长。 二、推进竞赛内容创新。厂工会坚持以实效性为劳动竞赛的出发点和落脚点，一改正去劳动竞赛只围绕施工生产进行的习惯做法，以解决企业每个时期的突出矛盾为重点，不断调整竞赛内容。目前各项比武与竞赛正在全厂范围内如火如荼、有声有色地开展。 按照我厂2023年劳动竞赛方案7月份共开展了电气维修工技术比武、配电技术比武、锅炉工技术比武、除尘工技术比武、制丝车间电工技术大讲堂、安保部岗位技能练兵等技能竞赛活动；8月份开展了卷接机修工、包装机修工、卷包电工技术比武、动力机械制图技术比武，精益提升合理化建议劳动竞赛、安康杯劳动竞赛等劳动竞赛活动；9月份开展了卷、包车间精益提升合理化建议劳动竞赛、全员营销劳动竞赛车间各机台生产效能提升劳动竞赛、制丝车间切丝机技术比武、质量知识劳动竞赛、质量缺陷诊断劳动竞赛、动力车间利用新风及喷淋系统实现空调节能操作技术比武、平安岗位达标劳动竞赛等。 第2页 共2页
