1、在公司“弘扬宏大建党精神论坛上的讲话x年x月x日，“学习七一重要讲话.弘扬宏大建党精神公司系统党支部论坛进行。公司党委副书记、执行董事、副总裁x出席并讲话。今日我们组织开展“学习七一重要讲话 弘扬宏大建党精神全系统党支部书记沟通论坛，既是党史学习教育走深走实的具体体现，也是增进相互沟通互学共促的扎实举措。针对此次论坛，各级党组织都格外重视，乐观踊跃，x个支部都提交了发言沟通材料，由于时间关系，我们选取了其中的x家进行现场沟通。刚刚听了大家的发言，很多都谈到了支部自身建设的特色举措，呈现了进展成效，我感到很受启发。党的组织关系归属中投后，我们各级党组织和宽敞党员干部在思想生疏上都发生了很大转变，
2、无论是在二级党委层面还是在支部建设层面都取得了确定成果。一是党委推动更到位。公司党委高度重视基层组织建设，从x年的“根底建设年，到x年的“稳固提升年，都将“大抓基层的导向融入年度党建工作要点，大谈支部建设，突出抓两头。二是工作指引更丰富。强化基层工作指引，先后印发“x+N个操作指南，即x部党支部工作手册和x个专项指引，累计约x万字，为基层党组织供给工具，让基层多吃现成饭。三是支部建制更标准。大力推动基层党支部标准化、标准化建设，推动支部建制合规。依据机构开设到哪里，组织就建设到哪里的要求，通过新设党支部、破解跨地域联合支部、拆分跨部门较多支部，全系统党支部数目前已到达x个，较x年增长x%。四是
3、组织生活更标准。围绕“三会一课、主题党日、党史学习教育重点内容等，明确季度主题，建立组织生活落实台账，实现季度追踪、系统通报。五是特色动作更凸显。各级党组织结合支部实际深化开展互学共建，组织联建、党员联学、活动联办、进展联赢、效劳联盟，全系统互学共建活动达x次，极大程度丰富了支部活动形式，扩展了支部活动外延。六是进展质量有提升。x年进展党员x名，x年进展党员x名，实现了有、有摸排，体现进展指标的精准下达，同时还建立起新党员追踪机制，对其两年内的绩效成果、民主评议、合规状况等进行多维度追踪，最大限度实现“把骨干进展为党员、把党员培育成骨干。这些显著变化，既得益于公司党委的坚强领导，得益于各级党委
4、的重视，更得益于各基层党支部和宽敞党务干部的努力。应当说，x年x挑战巨大，压力巨大。越是紧要关头，越是冲锋时刻，更要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。公司党建工作部在近期开展了基层党支部标准化、标准化建设专项检查，从二级党委落实政治思想建设、二级党委履职、支部建制合规、组织生活、党员教育管理、作风纪律建设、特色创新、党支部手册记录等八个方面开展自查；选取x个分子党支部记录手册进行书面检查。通过专项检查觉察了一些好的典范，但也显示出一些共性存在的问题，比方，在党员教育管理方面还存在着学习内容不够全面，学习不够清楚，学习方式不够机敏，理论学习不够深化的问题。在党支部标准化建设方面还存在着跨地域支部、组
5、织生活不达标、党费不按月收缴、党员组织关系不准时转接、支部手册记录敷衍了事等等问题。各级党组织要高度重视本次专项检查出的问题，实行有力措施进行整改，党建工作部下一步要进一步加强督导，共同提升支部标准化、标准化建设水平。纵观目前x保险的支部建设，根底建设相对薄弱，与上级要求对标照旧存在差距，所以大抓基层的导向不会变，明年我们还将投入更大的精力在基层组织建设上。借此时机，针对基层党支部建设，我再提几点要求：认真学习总书记重要讲话学习总书记讲话精神要落到实处，落到具体怎么做，取得什么成效上。比方总书记说“基层党组织是贯彻落实党中心决策部署的最终一公里，不能消灭断头路“党的基层组织是党的肌体的神经末梢
6、等等，那我们打量自己的工作，在工作推动中，最终一公里是不是打通了？断头路是不是接上了？神经末梢反响是不是灵敏？有没有坏死？总书记说“根底不牢，地动山摇。我们的根底建设是稳扎稳打，还是停留在外表文章、做做样子？期望大家都认真比照一下自身支部的状况，有一个清楚的生疏和推断，政治糊涂是真正的糊涂，政治站位是一切工作的准绳。压紧压实党委主体责任今年党建工作要点明确提出“树立大抓基层意识，压实二级党委加强基层组织建设的工作职责，推动二级党委以标准化、标准化建设为抓手，全面标准党支部建制，加强党支部管理。这是党建工作要点的原文表述，要求是有了，那二级党委的工作落实呢？有没有落地的举措？比方有没有召开专题会
7、议听取基层组织建设状况汇报，有没有争辩当年度基层组织建设相关问题，有没有将基层组织工作事项梳理到工作清单中，对基层组织建设如党员进展、支部班子任免、评先评优、年度考核等事项进行争辩，形成决议等等。要破除工作指令停留在要点上、发文里，破除形式主义、官僚主义。对此，请二级党委作一次认真的梳理，距离年底还有三个月时间，没有做或没做好的工作还可以抓紧推动补救。坚持问题导向补齐短板前面我们说到基层党支部存在的一些问题，有客观状况的缘由，不乏主观因素。一是不重视。还是存在着说起来很重要，做起来很次要，忙起来就不要的现实状况。二是不得法。对支部工作不深化争辩，对支部根本状况不了解，对根本理论、根底学问不求甚
8、解，对根本的工作流程不生疏。三是不均衡。好的机构始终好，差的始终上不来，这种不均衡不仅仅反映在我们各个省公司之间，即使在一个分公司内也存在水平参差不齐的状况。四是不务实。在支部建设中，理论学习浮于外表，“三会一课流于形式，组织生活走走过场，支部活动枯燥乏味，没有吸引力、缺乏感染力，产生不了转化，消灭所谓的“两张皮。对此，要依据公司党建工作部下发的“x+N工作指南，一点点补欠账，一件件抓落实，一每天追上来，不要总是原地打转甚至退步。要加强支部自身建设总书记说“对于各级党组织书记来说，党建责任并非可有可无、可抓可放、可硬可软的业务工作，抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职。党支部书记必
9、需履行一岗双责，既是职责也是使命。我们前段时间做了中支支部构成状况的摸排，中支主要负责人担当支部书记的占比达x%，这个占比已经较x年有了很大提升。从我们支委状况来看，从总部到机构都是兼职，没有专职，尽管是兼职，但既然支部选举了，称号也赐予了，职责就要担得起来，毫无借口可言，要不断增加履职力量，克服本领恐慌。今年党建工作部连续开展了x期线上支部委员的培训，始终在努力制造培训契机，但大家也确实得珍惜这个时机，需要各位委员们自我反思，有没有参与学习？有没有认真领悟？有没有用于实践？要发挥好两个作用加强支部建设最终的落脚点还是要发挥好两个作用，发挥好党支部战斗堡垒作用，发挥好党员先锋模范作用。失去了先
10、锋性和模范性，党组织还谈何成为党组织，党员还谈何成为党员。特殊是在当前保险行业深度调整时期，在公司业务拓展、效劳客户、队伍分散、风险把握等等方面，都要引领我们党员同志在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，体现出党员和群众的不同，体现出先进性和先锋模范的带头作用。今年公司党建方面有两个格外重要的文件，一个是在业务领域进一步推动高质量党建引领高质量进展的指导意见，一个是外勤党员引领分散和教育管理的指导意见，期望大家认真抓好探究和落实。最终，感谢各级党组织及全体党务工作人员，感谢大家的辛苦付出，感谢大家在各种困难和挑战面前照旧坚决信念，砥砺前行，也祝愿我们各级党组织在年底收官之战中，党建考核和业务达成均能取得抱负的成果，为高质量党建引领高质量进展奠定根底、奉献力量。
