1、9月份共青团和青年工作总结2023月份工作安排 1、按照矿党委“新解放、新跨越、新崛起大讨论活动安排，认真组织团员青年查找问题，归类梳理，开展批评与自我批评，深入剖析青年思想存在问题根源，要求每名团干写一份学习心得，并对活动开展进行了总结。号召团员青年要率先解放思想，树立独立自主、自立自强的精神，努力为我矿实现大跨越、大开展做出了奉献。 2、充分发挥“小红帽作用，积极为集团公司质量标准化现场会在我矿召开做奉献。9月3日，组织了40余名青年志愿者为现场会搞好效劳，青年志愿者帮助清扫了办公大楼的卫生，布置了会议室现场，为来宾引导效劳，“小红帽细致的效劳工作，展示了四矿青年的良好精神面貌，成为了XX
2、县区一道亮丽的风景线，受到了领导和来宾的一致好评。 3、平煤劳动效劳公司团委与我们联合举办“创立青年平安岗演讲会，我们组织了十余名优秀选手，与劳动效劳公司青年一起进行了交流学习，增进了彼此之间的友谊，同时又为创新共青团工作方式提供了新的活动模式。我矿选手的精彩表现，展现出了四矿青年良好的青春风采，不时赢得阵阵掌声，受到了劳动效劳公司青年的热烈欢迎。 4、9月4日，迎接了团市委郭东晓副书记、集团公司团委余书记来矿调研，我们就四矿开展创立学习型团组织、导师带徒活动、青年平安监督岗等工作开展情况和遇到的困难、问题一一向领导做了汇报，郭书记非常感兴趣，一再将会议时间延长，并表示要根据四矿共青团工作开展
3、的特色活动写一篇调研报告，同时充分肯定了我们基层团组织工作开展的扎实有效，对我们在工作中遇到的困难和问题，表示要帮助我们尽快解决或利用团市委的影响力向有关部门反映解决。 5、9月2023日，组织了导师带徒第四季度考试，并组织召开了由矿导师带徒领导小组成员、系统技术主管、导师和徒弟共同参加的年度活动分析会。对在全年工作开展中出现的问题进行了剖析、梳理，制定了解决方法，提高大家对导师带徒活动的认识，以利于下一年度活动的顺利开展。 6、组织选手参加了在市技校举行的“XX省青工技术比武选拔赛，此次活动由团市委组织，我矿工厂钳工刘稳代表平煤参加了选拔赛。 7、认真组织“XX市青年技能大赛报名工作。 8、
4、9月25日，在掘进二队会议室组织召开了“快乐工作、快乐成长为主题的“我的讲台活动。 9、对“三新大讨论活动挂包单位通安系统进行调研督导工作。 2023、为十月份“敬老月组织文艺骨干排练节目，配合劳保科开展社区活动做准备。 11、王海艳身残志坚、自强不息的精神感动着许多人，她被评为了平煤集团公司“道德之星十佳青年，团委代表四矿党政工对她进行了慰问，并为她拍摄了颁奖专题片。 12、扎实开展青岗集中查岗与分散查岗活动，与纪委联合组织了两次“查三违专项检查，查处三违人员两人次。本月组织集中查岗和分散查岗共查出各类平安隐患600余条，上平安信息日报12023余条。 202223年2023月份工作安排 1、组织团员青年认真学习、宣传、贯彻集团公司矿文件精神及当前煤矿平安形势教育，牢固树立“只要用心抓平安，各类事故可防止的平安思想。 2、对团干部进行业务技能脱产培训。 3、协助劳保科开展“敬老月社区活动。 4、做好xx年202223年度导师带徒活动年度考核工作，做好导师带徒活动新年度导师、徒弟资格推荐、认定工作。 5、组织团员青年参加平煤集团“道德之星十佳青年颁奖大会，学习十佳青年的先进事迹和崇高品质。 6、在团员青年中开展主题为“创新开展“我的讲台活动。 7、认真开展青岗集中查岗与分散查岗活动，确保平安生产。 第4页 共4页
