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2023年开展廉政风险防控管理工作的情况汇报.docx

上传人:sc****y 文档编号:1483635 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:22 大小:31.46KB
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资源描述

1、关于开展廉政风险防控管理工作的情况汇报 市招投标监督管理局 2023年6月11日 根据市委、市政府、市纪委的统一部署要求,为扎实推进惩治和预防腐败体系建设,切实加强对权力运行的制约监督,我局结合年初制定的党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,认真开展了廉政风险防控管理工作,排查、分析廉政风险点,确定廉政风险等级,制定廉政防控措施,加强监督管理,完善动态防控机制,取得了一定成效。现将工作开展情况汇报如下: 一、主要工作开展情况 (一)组织领导,精心部署。 1.加强组织领导。为确保我局推行廉政风险防控管理工作扎实有效、积极稳妥地推进,经局党组研究决定,成立了以局党组书记、局长杨少军为组长,班子其它成

2、员副组长,各科室长为成员的领导小组,下设办公室,具体负责全局廉政风险点防范管理的组织协调及日常工作,形成了主要领导亲自抓、分管领导协调抓、具体科室具体抓的多方联动的领导体制和工作机制。 2.召开发动会议。通过召开发动会议,广泛宣传开展廉1 政风险防范管理工作的重要意义,让广阔党员干部真正认识 到廉政风险的客观存在与现实危害性,切实增强参与廉政风 险防范管理的自觉性和主动性。深入开展权力观和廉洁从政 教育。 4、5月份分别邀请市检察院有关专家、市纪委领导做 预防职务犯罪,促进廉政建设、正确把握行为准那么,不 断完善招投标工作专题讲座,增强全局干部职工廉洁从政 意识,筑牢拒腐防变的思想防线。 3.

3、制定实施方案。根据XX市委、XX市人民政府关 于加强廉政风险防控工作的意见的要求,结合我局工作实 际,研究制定了工作实施方案,明确了指导思想、工作目标、 工作内容、方法步骤和工作要求等,按照“全面开展、突出 重点、扎实推进、务求实效的总体要求,运用现代管理理 念和科学手段,使岗位廉政风险点排查工作的任务、进度与 工作责任得到层层落实。 (二)突出重点,认真排查。 根据实施方案,我局认真开展廉政风险点的排查工 作,确定“招投标监管为风险岗位,局各业务科室及招标 中心为风险科室(单位),对单位内部管理职权进行标准, 协调明确职权行使岗位、权限、程序。 1.查找廉政风险点。结合我局的具体工作,按照岗

4、位、 科室、单位三个层面,从岗位职责、业务流程、制度机制以 及外部环境等方面入手,围绕“岗位、“廉政、“风险 等关键点,对招投标业务操作流程的每一个环节进行梳理和 评估,梳理出19个方面、33个风险点。对这些风险点,市 招标局研究制订了市招标局(招标中心)业务操作流程风险 点控制暂行规定,提出53项管理措施加以防控。加强对 “三重一大重大问题决策,主要干部任免,重大工程投资 决策,大额现金使用等事项和腐败高发多发的廉政风险防控 工作。规定将防控管理覆盖招投标业务操作全过程,责 任明确,相互监督,可溯可查,阳光透明,突出抓好宣传教 育,突出领导带头,严格落实责任,利用招投标网络监控平 台,实施廉

5、政风险防控。 2.形成风险点清单。严格按照岗位自评、科室互评、 群众点评、集体评议、党组织审核“四评一审的要求,制 定廉政风险识别防控一览表,分别从单位风险、科室风险、 岗位风险三个层次进行重点把握,便于更加直观、简捷掌握 岗位的风险点、风险等级和防控措施。 (三)制定措施,加强防控。 切实加强廉政建设,把廉洁自律作为监管工作的生 命线,围绕排查确定的廉政风险点,从思想道德、制度机制 层面主动做好防范,尽最大限度地排除可能发生不廉洁问题 的隐患。牢固树立风险意识、责任意识,自觉做到自重、自 省、自警、自励。完善工程招投标公开机制和岗位廉政承诺 制,主动接受群众和社会的监督。先后制定XX市违反招

6、 标投标规定责任追究暂行方法、XX市招投标违法案件联 动管理方法、XX市招投标投诉处理暂行方法、XX市 政府性投资建设工程工程设计招标方法及XX市建筑工 程围标串标和投标人弄虚作假行为认定和处理意见等制度 文件。与此同时,市招投标监督管理局在加强招投标业务流 程及内部管理等方面,制定了招投标信息发布暂行规定、 招投标业务程序试行方法、招投标中心开评标暂行办 法、招投标工程业务审批暂行方法、招投标特邀监督员 管理工作导那么、XX市招标采购专家库及评委管理试行办 法等2023余项制度,标准招投标程序,优化工作流程和业 务操作,切实加强招投标全过程管理。对照查找到的廉政风 险,制定招标局(招标中心)

7、工作人员“十不准行为 标准,用制度和机制有效防范风险的出现。 二、存在问题和缺乏 虽然在岗位廉政风险点排查中取得了一定成效,但也存 在不少问题和缺乏。主要表现在。一是重视程度不够。二是 岗位职责不明确,有的岗位职责不完整,有的却交叉重叠, 使廉政风险点的排查工作造成一定困难,导致查找岗位廉政 风险点不够准确、全面;三是风险点查找不够全面,方法还 不够多样,质量有待提高。 三、下一步工作打算 随着工作的不断深入,在市纪委、纪检组的指导下,我 们有信心按照市委、市政府的统一部署、协调和指挥下,按 照工作序时进度,满腔热忱,富有激情,奋力创新,认真开 展廉政风险防控管理工作,探索切实有效的惩防体系建

8、设。 (一)评审风险等级。在对排查的廉政风险点进行提炼、 分析的根底上,根据不同岗位权力的大小,如职权的重要性、 使用频率、工程多少及资金额度大小、腐败现象的发生几率 和对社会的危害程度的上下等,对岗位廉政风险进行判定、 评审,确定风险等级。 (二)完善动态防控机制。根据工作实际,及时对廉政 风险内容和防控措施进行调整,完善工作程序,健全监督检 查、考核评估、纠错整改和责任追究等廉政风险防控管理长 效机制,实现廉政风险防控的动态管理,同时与建立完善惩 防体系相结合,坚决防止查找风险简单化、廉政教育形式化、 制度建设老套化、监督制约外表化; (三)总结做法经验。我们要经常对工作进行“回头看, 检

9、查和发现工作中缺乏,加以认真改进,同时又要不断总结 做法经验,与解决突出问题相结合,通过推进廉政风险防范 管理工作,推动全局党风廉政建设深入扎实开展。 第二篇:廉政风险防控工作情况汇报xx廉政风险防控工作 情况汇报 xx作为极具影响力的传媒,是党的重要宣传阵地,在促进科学开展和构建和谐社会中发挥着极为重要的作用,因此,加强播送电视部门的廉政风险防控工作意义重大。近年来,xx台针对自身的特点,切实加强教育引导,夯实廉政风险防控根底,努力构建权责清晰、流程标准、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的防控机制,为争当xx科学开展排头兵提供坚强保障。 一、成立机构,切实加强对廉政风险防控工作的领导台

10、专门成立以党组书记、台长为组长、台班子成员为副组长、各部(室)、中心(社)主要领导为成员的xx廉政风险防控工作领导小组,制定下发关于加强xx台廉政风险防控工作实施方案,切实加强对廉政风险防控工作的领导。台所属的各中心也相应成立廉政风险防控工作领导小组,进一步明确工作重点和目标任务,形成各层次、各部门共同实施、上下联动的工作格局,按照市第x次党代会提出“xx的目标要求,努力建设廉洁xx广电。以岗位风险防控为根底,以制约和监督权力运行为核心,以加强制度建设为重点,以 现代信息技术为支撑,努力构建“分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的预警防控“五分模式,建立健全权责清晰、流程标准、风险

11、明确、措施有力、制度管用、预警及时的防控机制,确保权力行使平安、工程建设平安、资金运用平安和干部成长平安,切实维护党的纯洁性和先进性,树立xx干部廉洁、守法、干事的形象。每年年初,台第一把手还与各部主要负责同志签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设和新闻宣传、事业建设、平安播出、后勤管理等各项工作紧密结合起来,明确职责,落实责任,齐抓共管。台纪检监察部门认真履行职责,加强监察工作力度,强化对廉政风险防控措施落实情况的监督,从组织上保证党风廉政建设工作落到实处,促进播送电视事业的协调开展,科学开展。 二、未雨绸缪,对廉政风险点采取针对性的防控措施加强教育、打牢思想防线是推进廉政风险防控工作的重要

12、根底和首要环节。台主要领导提出全台上下要通过学习中心组、领导干部民主生活会、支部会议等多种形式,组织全台党员干部认真学习廉政准那么、改进工作作风、密切联系群众的八项规定、xx市党风廉政建设实施细那么和中央、省市有关文件精神,特别要求台党组成员、党委委员,各支部支委以上干部要带头学习并深刻领会其精神实质,把学习同深入学习实践科学开展观活动、开展“五好领导班子创立活动、争当xx科学开展排头兵活动等紧密结合起来, 真正学深学透、统一思想、提高认识,牢固树立廉政意识和勤政观点,夯实廉政风险防控根底。 同时,我们针对播送电视的特点,教育引导党员干部深刻认识“岗位与职责同行、权力与风险并存,切实消除模糊认

13、识和抵触心理,主动抓好廉政风险防控工作,努力营造良好气氛。通过发放廉政图书、观看廉政警示片、积极组织参加市直工委举行的党员干部重温入党誓词仪式,举办庆祝记者节、演讲比赛等丰富多彩的文体活动,开展台训征集活动,进一步提升广电文化,增强了广阔干部职工的凝聚力、向心力。 三、建立长效机制,全面深化廉政风险防控工作我台紧紧围绕人、财、物、重点领域、领导岗位和权力运行的关键环节,牢牢把握“三重一大(重大决策、重要人事任免、重大工程安排、大额度资金使用)事项,深入查找在思想道德、权力运行和制度机制等方面存在的廉政风险点,有针对性地制定措施,实施分级分类防控。根据广电的特点,重点将台办公室、财务部、xx部、

14、xx列为高级廉政风险等级,将xx列为中级廉政风险等级,将xx列为低级廉政风险等级,通过分析查找本部门容易产生腐败行为的廉政风险内容及表现形式,有针对性的制订防控措施。 台办公室通过自身找和相互帮的原那么,在后勤保障、办公用品采购管理、车辆日常维护管理等环节查找廉政风险点。坚持对口接待和“谁邀请,谁接待原那么,严格控制公 务接待范围,不将非公务活动纳入公务活动范围。大宗件办公用品一律通过电子政府采购平台采购,利用单位的有限资源办更多的事情。车辆的保养和维护工作严格执行财务管理暂行规定的相关制度,逐级报领导审核批准后送定点修配厂维修。 台财务部认真梳理财务工作中可能出现的廉政风险点主要表现在:坐收、坐支、截留收入不入账,私设“小金库;未经批准私自将银行存款转出,挪做他用;弄虚作假、未按程序审批私自报销个人开支;不按照规定管理、使用发票、致使发票损毁、丧失;预算支出管理不够标准,核定的工程经费支出存在随意性,方案和控制的严谨性不强;资产管理制度执行不严,资产调配、报废、闲置资产的管理不能精确到位,相应制订防范

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