1、卫生局创立“学习型、效劳型、创新型三型机关活动总结 文 一狠抓机关管理，强化“三型机关建设 为使机关运作走上科学化、标准化轨道，按照“三型机关的要求，我们狠抓了机关工作作风。标准了每个工作人员的日常工作行为，机关工作井井有条，整体面貌大有改观。 一、狠抓学习，全面加强“学习型机关建设 首先，深入开展了学习“十六大精神和新党章活动。开展了“认真学习新党章，加快卫生创新与开展为主题的研讨活动，到达以学习促工作的目的。采取业余自学、集中辅导等多种形式，把学习十六大精神和党章活动落到了实处。 第二、适时组织开展了县第八次党代会精神的学习活动。我们组织全局干部职工认真学习县第八次党代会精神XX县区主要领
2、导的讲话精神，并对新时期响水精神进行了大讨论，大家进一步提高认识，统一思想，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全力推进我县的卫生开展与创新。 第三、强化思想道德建设。在内容上，以贯彻落实公民道德建设实施纲要为主，突出抓好医德医风教育。要求局机关全体同志，以身作那么，率先垂范。 第四、深入开展了治理商业贿赂工作和民主评议政风行风活动及“八荣八耻的大讨论活动。一是开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育，牢记“八荣八耻，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。二是开展法制教育和警示教育，剖析医药购销领域的反面典型，使广阔医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性。三是开展职业道德教育，教育广阔医务人员正确
3、认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、诚信效劳、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性，增强拒腐防变能力 二、为进一步提高窗口效劳水平和效劳效率，展示卫生优质效劳形象，我局着力狠抓三项工作，全力开展了“效劳型卫生的创立活动。 一是营造良好的效劳环境。按照人性化要求，窗口增设受理柜台、咨询效劳台、便民效劳台，并设立等候休息区，为办事人员营造一个文明、整洁、温磬的办事环境。 二是执行公开的效劳标准。进一步推进窗口政务公示标准化工作，提高窗口工作的透明度。在办证大厅和醒目位置放置职责范围、办事指南（明白卡），公开办证事项、登记依据、登记条件、登记程序及期限、提交申请材料目录、登记收费标准及依据
4、、申请书示范文本等，使群众对办证和来局办事的一看便知、一问那么明，一查就懂、一办即成。 三是实现快捷高效效劳。为实现高效效劳，我局制定了相关制度。一是实行首问负责制。对来局办理行政事务或咨询、举报、投诉的，无论是否属本部门范围的事情，首问负责部门或被首问人接待必须主动热情，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞或拖延处理时间。对属于自己职责范围的，及时办理，一次性告知有关事项。不属单位职责范围的，能耐心做好解释工作，说明原因，并尽自己所知情况给予指导和帮助。二是在办证大厅实行“一站式效劳，凡卫生部门实施的行政许可工程一律实行一个窗口对外一条龙效劳，并积极为效劳对象提供“六个一的优质高效效劳，即：一张真
5、诚的笑脸、一句热情的问候、一张座椅、一份效劳指南、一份满意度评价、一份行业卫生要求，真正使办证大厅成为政府放心、群众满意的窗口。三是实行限时办结制。简化办事程序，按照“急事急办、特事特办、难事帮办、能办必办的原那么，缩短办事时间，提高工作效率。凡材料齐全，符合规定的初次申领卫生许可证的在5个工作日内办结，年审复核卫生许可证的3个工作日办结。对外商来响投资的企业做到简化程序，快捷高效，做到遇到工程不说“不，保护工程不说“罚，把客商当朋友、当亲人。在职能范围内客商投资工程减少审批环节，努力降低客商准入门槛，实行特事特办，非职能范围内的工程主动帮助企业争取上级部门的支持，实行全程跟踪效劳，努力营造亲
6、商、爱商、扶商、优商的良好环境。四是坚持“首违不罚制，做到首次轻微违法和非主观成心未产生较大后果并在3日内整改到位的案件，以教育为主，指导催促当事人整改，使其尽快完善。在执法过程中，坚持以理服人，以情感人。坚持管理与效劳相结合，执法下效劳相结合，处分与教育相结合，正确处理监督与效劳的关系，增进与企业相互间的了解与支持。五是减负轻费到位。严格执行物价政策和收费标准，原那么上实行低限收费，对所有引资工程和下岗再就业人员一律免收相关费用。 三、以解放思想为主线，以创新工作业绩为重点，着力推进创新型机关建设。创立创新型机关，就是要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作、学习的灵魂，
7、围绕县委县政府工作中心、结合卫生工作实际进行创新。 一是在思想观念上创新。围绕工作开拓思路，增强工作创新的主动性和自觉性，进行观念创新。紧紧围绕为开展创环境、为卫生作奉献的“卫生效劳献真情的主题活动，引导、支持、鼓励机关工作人员立足本职岗位建功立业；按照“重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流的要求，自我加压，开拓进取，创造性地开展医疗卫生的各项工作。 二是在工作机制上创新。围绕转变作风，提高效劳质量，进行机制创新。积极探索机关内部管理机制，制定注重创新能力和创新成果的考评机制；努力发扬做好卫生工作的“全心全意为人民效劳精神；变被动式效劳为主动性效劳，变滞后性效劳为前瞻性效劳，变常规性
8、效劳为创造性效劳，把效劳工作做深做细，让领导满意，卫生行风监督员满意，群众满意。 三是在重点工作上创新。围绕人民群众关心的热点、难点、焦点问题，进行工作方式方法创新。一是监督工作有新开展。改进对医疗卫生单位监督的方式方法，突出监督重点，把优化开展环境，推进行政执法公正、医德医风等事关全局的重大事项作为监督工作的重点；把我局纪检组权力监督与人民群众的社会监督、新闻媒体的舆论监督、纪检监察部门的职能监督和行风监督员监督有机结合起来；建立健全了相关制度，如关于在全县推行药品统一招标采购的实施意见、全县卫生系统开展民主评议政风行风活动实施方案、XX县区卫生行风监督员工作制度等。 二存在的主要问题和下一
9、步工作打算 虽然我们在“三型机关创立活动中取得了一定的成效，但离上级要求还有差距，工作中还存在一些问题。一是学习教育的系统性、深入性不够，表现为局部职工的学习仅停留在文件上或口头上。二是创新方面还需进一步加强，努力解决群众反映强烈的“看病难、看病贵问题。在以后的工作中我们将一如既往，再接再厉，按照县委县政府总体部署和要求，抓好“三型机关创立的各项工作。一要高度重视，加强领导，始终将“三型机关创立工作和“两最（效劳我最好，环境我最优）活动当作头等大事抓紧抓实。二要把学习教育贯穿始终，深入学习中央、省、市、县有关文件和领导讲话精神，学习“八荣八耻，增强学习的系统性和实效性，加强党员、领导人员和广阔职工的思想建设，增强廉洁自律意识，提高抵御腐败的能力。三要进一步建立和完善规章制度，标准和优化效劳流程，将各项工作落到实处，全面实现我县卫生工作的目标。文 第6页 共6页
