1、篇一：安监局个人年终总结 安监局个人年终总结-总结 篇一： 一、今年的重要今年以来xx重视抓好交通、防火、维稳和平安生产工作，。按照XX市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件，把工作重点落实到基层，抓平安到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的平安生产大检查，6月份开展的平安生产及公众聚集场所消防平安专项和第四开展的“百日平安无事故，都紧密联系建发公司及属下各企业的实际，有针对性地抓好工作。在维稳方面，妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项平安。归纳起来主要有以下几点（“五个突出）： （一）突出抓好“两个落实，明确权责，分级，切切实实把平安
2、生产管理工作落到实处。建发公司高度重视平安，自觉维护稳定，明确到：“遵章守法、的核心就是引导和启发全重视人的生命价值，是全面落实科学开展观、科学平安观，贯彻“以人为本，构建和谐社会的重大问题，而平安与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与平安工作出现矛盾时，应优先解决平安问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是平安生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不平安的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证平安，人人有责的社会感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实。 1、组织落实。建发公司党委和经营
3、班子定期倾听工作，研究处理相关问题。并调整了综治工作小组，充实了领导力量，并将交通、防火、平安生产及维稳等工作统一领导，并下设综治，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。 2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了平安生产、消防和交通平安责任书，在6月份开展的平安生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的性，年初就制订了全年工作方案，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有、有、有检查讲评。如在平安生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的发动会，传达和贯彻平安月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又
4、召开了本部全体员工、大楼保安、效劳人员参加的发动会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时和总结平安月活动的做法，又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好平安生产责任制的落实。物业公司领导明确分工，及时抓好所管辖区域内消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练。监理公司把平安生产目标分解到工地，责任落实到，公司领导和现场平安管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在平安生产管理中存在问题的企业，与区安监局有关领导共同研究制定如何加强管理的方案。 （二）突出搞好“三结合，有针对有重点地开展好企业日常的安生生产
5、检查工作。建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及种类繁杂的特点，摸底，有重点地搞好平安大检查（其中直属和托管企业17家，合资参股企业15家，代管的XX县区外资企业77家，合计12023多家），从5月中旬开始，结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理，对易爆品和公众聚集场所，危化品管理等专项整治情况，屡次组织人员深入到相关的38家企业、建筑工地、“三小场所进行重点检查，做到三个结合：一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，不平安苗头较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、物管、依利安达等4家企业存在的问题发出了通知书。其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天润滑
6、油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进行了平安消防知识的。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即建发公司建设大厦、第一体育中心、青年苑、北围和明珠。以上总体消防设施、设备的功能根本保证应急需要，通道、出口畅通平安，用电、用气、用火能保证使用平安。都建立了消防责任制度和应急预案。二是普查与堵漏洞结合。对因用电顶峰期，个别企业油机发电中存在的不平安隐患问题，加强整改，堵塞漏洞。检查的重点是代管的XX县区5家外资企业，催促企 业在用机发电中3个弄清。弄清油机租赁单位是否有完备的资质；弄清油机操作工是否持证上岗；弄清油机的安放与油的储存是否符
7、合要求。三是平安教育与典型交流结合。针对XX县区外资企业平安管理人员新工作经验缺乏等情况，组织局部企业的平安主任到新政丰公司检查该企业加热炉整改的情况，又组织到南方气体公司观摩该公司平安生产管理的经验和做法，使观摩者深受启发和教育。还针对顶津育法法等各种法制宣传。让群众受到的法制教育，取得了较好的宣传效果。以上成绩的取得只能属于过去，不能代表未来，在今后的工作中，我镇更应该在“三个代表重要的指导下，针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题，积极探索社会治安综合治理工作新的管理模式，为实现社会治安综合治理的根本好转，努力奋斗，不断开创社会治安综合治理工作的新局面。公司发生的多起工伤事故，组织该
8、企业平安主任和车间班组长与事故当事人座谈，总结事故的经验教训。密集型的外资企业杜益塑胶公司，召开现场会，组织XX县区近40家企业的平安主任到会，听取该企业的工作汇报，还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。 （三）突出做好“防消并举，做到防消结合，预防为主；未稠缪，防患于未然。利用开展平安月活动，立足应对火灾事故发生的“现场组织演练。把建设大厦15-18楼作为模拟火灾发生现场，于6月30日组织本部全体员和大楼的效劳员、业务消防队员进行演练使员工掌握火灾应急的疏散和逃生，也使业务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等技能。物业公司响应集团领导的号召，在对建设大厦消防设备进行检查中，组织所属各
9、物业管理片区主任和义务消防队员计40多人参加现场会，交流工作情况，组织灭火表演，使义务消防队员受到了的。 （四）突出抓好“劳资纠纷的处理工作，及时妥善地化解矛盾，为平安生产工作的开展打下良好的根底。妥善处理好员工与企业之间的劳资矛盾和纠纷问题，是做好维护社会稳定工作，构造和协社会的重要根底性的工作，也是保证企业开展的重要因素。建发公司领导认真抓好穗开综治办 202341、42号文件精神的落实工作。对因企业改制遗留问题的争议，员工工资、员工劳动争议、补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重、务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问，分管领导认真负责、综治办人员耐心做好工作。对涉及到因劳动合
10、同、住房公积金等政策性条款的争议，积极协调政府相关部门，妥善处理。对涉及到员工工资，经济补偿等问题，积极想方法筹措资金尽快解决；对因企业分配制度改变造成员工分配问题纠纷，及时指导下属企业妥善处理。对原个别员工因属历史遗留问题，至今又没有相应政策处理的社会养老问题，建发公司领导不简单化处理，关心体恤其困苦，在做好安扶工作的同时，积极与政府相关部门协调，力求能给予解决。为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的，对所属各个企业劳动合同，分配制度、员工福利等相关问题进行检查，对检查中发现的问题发出发出整改通知书，限期纠正。今年以来先后协调处理了下属6家企业的劳资矛盾纠纷问题，涉及的员工达22023人次
11、，化解了矛盾，积极维护了社会的稳定。 （五）突出搞好“平安生产宣传工作，积极营造上下重视，人人参与，形式多样的良好平安生产工作气氛。为了提高大家对平安生产重要性的认识，普及平安常识和提高保护意识，建发公司加大力度，主动开展宣传活动。一是大张旗鼓地营造平安活动气氛。在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅，增设和刊登了四期平安行车，消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了六期平安工作，传达上报的指示，交流平安工作情况。二是以多种形式传播知识。利用建发公司本部oa系统宣传平安小百科常识，组织知识测验，还集中20天在建设大厦大堂反复播放平安生产vcd影片。
12、还为各直属企业发放了企业法定代表人平安读本。三是加强沟通，形成上下互动。建发公司综治办，在传达上报和集团领导的要求中，加强与各直属企业和托管企业领导的联系、沟通，注意倾听各级领导的意见和建议，利用简报和及上报等形式，加强相互的支持和配合，形成“保证平安人人有责，人人尽责的共识，上下互动，推进工作。篇二：安监局个人年终总结本人自x202x年1月从质监站调入安监站工作，担任站长助理并负责站办 篇二：安监局个人工作总结 安监局个人工作总结-总结 篇一：安监局进入202223年以来，全国各地生产形势比较严峻，各地重特大平安生产事故接连不断，给国家和人民财产造成严重损失，也带来了不良的影响，暴露出平安生
13、产领域存在的隐患和问题，。如：骆驼山煤矿事故，省王家岭煤矿发生重大透事故，伊川发生煤矿爆炸事故，被困人员过百，这一起起事故的发生，震颤着我们的心灵，我们不禁要问，从党中央到地方各级安监局，都加大加强煤矿治理工作，可为什么矿难事故还会频频发生呢。而要着力扭转事故多发势头，我认为要坚决遏制重特大事故发生，必须采取切实，以科学开展观作为指导平安生产工作的理论指南，切实贯穿于平安监管的全过程，真正落实到平安监管的各个环节。 一、创新理念，转变思，将科学开展观深刻融会到安监工作中去平安开展既是科学开展观的重要组成局部，又是实现科学开展观的客观要求。抓好平安生产，实现平安开展，就是要在科学开展观的统领下，
14、为人民群众管好“生命簿和“财产簿，时刻为老百姓扣紧“平安带，这是科学开展的迫切需要，也是维护群众利益、促进社会和谐的现实需要。当前，各级各部门高度重视平安生产工作，但平安生产监管长期性、艰巨性和复杂性的特点，要求必须时刻保持高压态势，带着如履薄冰、如临深渊的感、紧迫感始终抓实抓紧。一是应进一步，增强全面开展意识，把科学开展观念贯彻始终，不断创新方式，严防骄傲自满、严防责任松懈、严防监管缺失、严防事故反弹。二是应牢固树立协调开展意识。加大各职能部门的综合协调力度，理顺不同职能部门之间的相互关系，使各职能部门相互照应、相互促进、相互推动、协同开展。三是切实增强可持续开展意识。在落实各项工作措施时，
15、既要考虑当前开展和眼前需要，又要考虑未来开展和长远需要，防止在工作中急功近利。用开展的眼光看待开展过程中的困难，用开展的方法解决开展中的问题，通过一手抓严格执法、一手抓主动效劳，进一步落实企业的主体责任，和标准企业的“本质平安，实现社会的可持续开展。平安生产监管队伍是做好平安生产工作的主力军，必须深入开展实践，进一步提高安监系统广阔干部职工践行科学开展观和推动平安开展的自觉性、坚决性，建设政治水平高、能力强、综合素质过硬的专家型安监队伍。在平安监管执法过程中，着重强化效劳功能，牢固树立“执法先送法、监察先效劳的思想，寓效劳于执法过程之中，重在解决问题。 二、严格制度，强化责任，切实落实平安生产
16、责任制“天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效。 （一）制度建设是根底。有章可循是的根底，制度的完善健全程度直接影响平安生产工作的效果，这就要求各应结合各自实际，及时建立健全平安生产制度，在实践中将制度不断完善。同时注重制度的贯彻落实，平安规章制度是前人用血的教训换来的，因此，应切实教育每一名职工清醒地到，违章违纪早铸成大错。有制度不严格，或者执行不了会导致问题更多。要制订科学的管理和方法，健全鼓励和约束机制，奖惩清楚，严格考核，保证规章制度执行到位。大力提高员工遵章守纪的自觉性，坚决杜绝“有章不循、执章不严、违章不究的行为，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反的“三违现象。 （二）责任落实是根本。平安生产责任制度是我国平安生产领域的一项根本制度，要履行好平安生产监督管理职责，关键是要立足
