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2023年国企领导干部民主生活会组织生活会对照检查材料.docx

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资源描述

1、国企领导干部民主生活会(组织生活会)对照检查材料国企领导干部民主生活会(组织生活会)对照检查材料按照中共XX委员会关于开2023年度专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知精神,本人结合本身实际,开展对照检查,认真查摆征询题,深化剖析缘故,制定整改措施,现将个人对照检查情况报告如下。一、学习贯彻党的十九大情况党的十九大成功召开,有利于引领经济社会开展、促进民族伟大复兴,具有跨时代和里程碑意义。对此,在学习之初,我就能够高度注重,深感学习宣贯十九大的意义深远。一是学好报告原文,掌握核心思想。学习党的十九大过程中,我认真学习了报告原文、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章,特别是对

2、习近平在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话、学习贯彻党的十九届二中全会精神评论员文章和学习贯彻习近平总书记十九届中央纪委二次全会讲话精神评论员文章等进展重点学习,搞清了“八个明确和“十四个坚持的科学内涵,使本人在思想上行动上与各级党组织保持高度一致。二是学好热点文章,加强理论武装。习近平总书记着眼经济政治全局,围绕当前情势作出一系列重要指示,理论性和指导性特别强,必须认真学习领会。对此,本人系统学习了一系列评论员文章,深化学习领会以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,努力掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,能够将其与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三

3、个代表重要思想、科学开展观结合起来,全面掌握理论体系的丰富内涵和核心要义,实在用党的理论武装本人。三是学好新版党章,处理突出征询题。在对新党章学习中,深化领会内涵,在潜移默化中真正搞清该做什么、不该做什么,掌握能做什么、不能做什么,守住共产党员为人做事的基准和底线,将党章作为行为按照和准那么,时刻标准本身言行举止。对照新党章要求,逐条逐项抓好对照检查和征询题整改,按新时期对党员的新要求,坚持以知促行,做符合“四讲四有要求的合格党员。把学习的落脚点放在武装头脑、统一思想、指导行动上,把学到的思想理论、构成的观念认识、获取的学习成果付诸详细实践。二、深化查找突出征询题(一)学习贯彻习近平新时代中国

4、特色社会主义思想方面。学习态度还不够端正,还不够积极主动,还不够全面深化,还不够持之以恒,还存在浮于外表、流于方式的现象。政治敏锐性不高,学习思想和洞察力待加强。对当前社会情势的开展变化理解缺乏,对国家方针政策的领会考虑不全面,思想上的注重程度显得被动和滞后;学习上有畏难情绪、有惰性,学习的主动性、规划性、系统性缺乏。存在“临时抱佛脚、头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标缓一缓、放一放、慢一慢,没有处理好工学矛盾,有时浅尝辄止、半途而废。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。个人根本能够认真执行中央决策部署和上级决议决定,但在实

5、际操作过程中还有缺乏之处。有时关于上级要求,执行还不严格,一定程度上还存在打折扣、搞变通;请示报告制度落实不到位,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的征询题,如:有时存在“本人能处置的征询题就不给领导添苦恼“征询题处理了再报告的方法。回忆一年来工作,尽管没有出现大的征询题和纰漏,但有好多方面还不到位。比方:我在统筹协调工作上还有特别大差距,关于“弹钢琴式的工作方法还没掌握,日常经常是顾此失彼、手忙脚乱。(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。本人对党能够做到绝对忠诚,对党组织也能够讲实话、讲真话,但是求稳怕乱思想较重,关于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过思想,如:对某些

6、工作尽管也有所考虑,但思想上总有如此那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱;在工作上遇到难题时,不擅长考虑,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去,如:局部工作,不等领导指示,本人不敢去做;工作方法简单,缺乏制造性,有“拿来主义倾向,存在思路还不够宽、层次还不够高,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面。平时工作忙的时候,不同程度存有等一等的思想。日常工作中,抓细、抓实、抓详细的精神还缺乏,这担当认识不够的思想根源所在。关于棘手事情,还不够敢于担当、勇于担当,有时存在推诿扯皮、上交矛盾情况。有时在工作中就不由自主的照本宣科、拍脑袋想因此,以致于遇到棘手征询题时,

7、思路不清、方法不多,落实层次不高、效果一般。作为党员的表率作用发挥的不够好。尽管在平时的工作生活中,本人也时刻留意严以律己,该做的也都在做,但确实存在着标准不高的征询题,确实有时候有自我满足。(五)纠正“四风不止步方面。对“作风建立永远在路上认识不深化,对新情势下变相、隐形“四风征询题放松了警惕;主旨认识淡化、效劳认识弱化,尽管对待基层态度较好,但联络基层、效劳职工不深化,关于一线班组反映的困难征询题还不能有求必应、立说立行,有时还存在等靠推脱的现象;本人在日常工作中也存在“等靠散懒思想,这些都是“四风现象纠治不完全的表象,需要下大力处理落实。(六)严格执行廉洁自律准那么方面。本人能够严格执行

8、廉洁自律准那么,认真贯彻中央八项规定,坚决反对特权思想和特权现象,自觉置身于党组织的严格治理和其他党员的监视之下,诚心诚意地接受党组织的批判、协助和监视,但也存在忧患认识不强的征询题,比方:关于上级通报的其他单位违纪征询题,我能够认真学习领会,深化反观对照,实在汲取教训,但没有做到警钟长鸣,觉得只要本人不违纪就行,片面认为廉洁自律和本人没有关系,存在“事不关己高高挂起思想。三、缘故分析(一)理想信念不够坚决。在政治合格方面,能够不断结实树立“四个认识,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新情势新变化,缺少更加坚决的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了

9、对本身建立的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直截了当阻碍了本人思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚决、对革命意志的再锤炼。(二)遵章守纪不够严格。尽管能够时刻坚决地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚决。反思本人在纪律规矩上存在的征询题,主要缘故是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪

10、律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员标准来标准本人的生活和工作。(三)担当认识不够强烈。随着时间推移,担当作为的认识却没刚上班时强烈,工作中有保守思想,工作热情有所减弱,积极创新的劲头有所减退,没有特别好地接着保持工作之初的那种蓬勃朝气和昂扬斗志;工作质量不高、效果不佳,四平八稳、按部就班抓落实,认为只要不出事也是成绩,积极谋划,主动作为干工作没有往常强烈;对照党章标准要求,在工作指导性、创新性、有效性上,还存在一定差距。三、今后整改方向及主要措施下一步,将坚持征询题导向、立行立改,针对查摆出来的征询题,逐一制定措施,构成落实清单,认真抓好整改。(一)强化学习认识。深化学习贯彻中国

11、特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到本来来本学、系统深化学、结合实际学、带着征询题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习成果表达在工作中。制定学习方案,充分利用晚上、周末时间进展学习,确保学习工作两不误,积极参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆征询题、一起接受教育。通过学习,实在处理在理想信念模糊的征询题、政治认识淡化的征询题、组织纪律散漫的征询题、主旨观念淡薄的征询题、精神状态不振的征询题。(二)强化政治认识。结实树立“四个认识,自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和道路

12、方针政策看齐,在思想上政治上行动上不断同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;确保把“信念特别坚决贯穿工作不断,实在处理好“理想信念、政治立场不牢的征询题,把“干事特别担当贯穿工作不断,实在处理好“履职担责、执行落实不力的征询题,把“作风特别务实贯穿工作不断。(三)强化作风认识。结实树立求真务实、真抓实干的工作作风,倾听大家意见,想群众之所想,急群众之所急,把缘故分析透,把措施制定好,抓好工作落实。把个人的追求融入公司建立中,加强忧患认识、争先创优认识,忠于职守,精益求精,努力为公司、员工做更大的奉献。主开工作,对本人职责范围的事不等不靠、不推不拖,本人的事情本人干、今天的事情今天办。敢于承

13、担责任,敢抓敢管、敢于负责,不怕触及矛盾和征询题,坚决杜绝慵懒散漫、拖着不办等情况,不断保持锐意进取、奋斗不止的精神状态,对交办的工作认真对待、积极响应、迅速行动,确保件件有下落、有回音、有效果。(四)强化落实认识。工作筹划的再好,关键就在落实。从事党务工作,给我的感受是:千头万绪、琐碎繁杂,时效性强、标准要求高。回忆2023年工作,尽管没有出现大的征询题和纰漏,但有好多方面还差强人意,对此,在新年度工作中,我要在执行才能培养上下工夫,加强政策理论和业务技能学习,培养良好的业务素养,提高干好工作、处理矛盾、处理征询题的才能和水平。在学中干、在干中学、谦虚请教、从零开始,研究特点规律,合理搞好统筹协调,真正将公司要求落到实处。

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