1、2023年党员先进集体单位推举材料 社区卫生中心在街道党工委的领导下，为认真贯彻落实市委党员先进性教育活动的实施意见精神，乐观探究建立党员长期受教育、群众经常得实惠的长效机制，在职党员单位与社区党组织双重管理工作，在职党员在社区建设中的乐观作用，充分实践“立足本职、效劳群众、奉献社会的宗旨，在社区公共卫生效劳、规划生育、健康教育、根本医疗等方面开展了卓有成效的工作，得到了社会的广泛认同和赞誉。现总结如下： 一、概况：社区卫生效劳中心是海曙区卫生效劳事业单位管理体制改革的试点单位，共有职工108名，党员17名，青年团员36名。 二、强领导建立党员志愿者活动领导班子中心领导高度重 视党员志愿者活动
2、该项工作，充分生疏到这是体现党和政府的阳光工程，是体现中国共产党先进性与构建和谐社会的一个平台，也是提高生活在我们宁波市的幸福度一个窗口。为此，成立了以一把手院长为主抓的领导小组。经常教育党员、职工、要以实践“三个代表重要思想为主线，落实科学进展观，依据“资源共享、队伍共建、效劳联动的原那么，组织在职党员和职工共同参与志愿者效劳活动，充分发挥在职党员的职业优势，构建组织效劳党员、党员效劳群众的关心互助机制，进一步亲热党群、干群关系，使先进性教育活动的成果体现在每一个党员的具体行动中，使社区居民充分感受到先进性教育活动所带来的新气象、新变化。 三、充分发挥职业优势，广泛开展各类活动。 1、以便民
3、利民为重点，乐观参与辖区社区各类便民效劳活动。一年来参与社区便民利民效劳义诊、出诊、询问、测血压、帮病助医、供给精神慰籍等方面的效劳活动共计168次，效劳群众7500多人次，参与效劳志愿者数100多人次，形成了“共驻社区、共建社区、共享成果的良好气氛。 2、以预防为主教育为重点，坚持开展健康保健宣扬教育活动。以街道文明学校讲师团、科普教育老师团等队伍为主体，深化社区、学校开展防病科普学问、法制宣扬、老人保健等方面的宣讲，共开设讲座45次，听众达1800多人次。 3、乐观协作街道开展了“幸福家庭护航工程。对辖区内新婚育龄妇女进行保健询问，中心协作街道建立了“一院四站询问效劳点，为她们开设了随时随需热线效劳。至今我们中心的医生已与81名新婚夫妇结对。询问了305人次。这项工作询问师通过“三心效劳即：诚信、温馨、以心换心，换取了辖区内新婚夫妇家庭保健需求的“三感即：平安感、温馨感、优越感，这些在外来的新宁波人中感觉是很强的。 2
