1、事故心得体会4篇 近日公司下发了关于认真汲取同行业平安生产事故教训进一步做好公司平安生产工作的通知，此通知共罗列了国内危化品生产平安生产事故2023例。一起起触目惊心的事故，一桩桩血淋淋的事实，让我感触很深，也倍感自己肩负的责任重大，给我的启示和教训也是深刻的。 在统计的2023起平安事故中，其中违章动火与违章指挥的有4起，我们现在可以把他都归纳为“违章作业，由此可见，在我们日常的平安管理中，发生平安事故，“违章作业占的比例是比较大的，也是我们应该警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多，尤其是动火作业更是司空见惯，正因为有这么高频次的检修，也就注定我们在日常的工作中要细致，要精心
2、，要把平安防护措施落实到位，要把本质平安坚持到底，这是我们的原那么，也是我们的态度。 在统计的2023起平安事故中，其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起，这也是杀伤力比较大的一个原因。在设备与装置正常运转的时候，可能暴露出来的问题会少一些，但是如果遭到非正常的情况下，或者是紧急的情况下，在处理问题的过程中，也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟，“再忙也不能忘了平安。乙炔工段在每次的开停车过程中，或者是有一些紧急情况下的堵漏，紧急停车等处理问题的机率也是比较大的，怎样做好应急措施。是我们应该特别关注的一个问题，也是我们应该着手解决好的一个问题。 在2023起事故中，其中X
3、X省吉兰泰发生平安事故已是第二次，这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起平安事故，我觉的主要原因可能和这个企业上上下下的平安意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪，领导不重视，基层肯定也小视，因而酿就一个又一个的惨剧，无不让人叹息。记得我曾经讲过，做为一个化工厂的工人，要学会不断地从事故中学习教训，总结教训，充实自己的头脑，让自己变的成熟起来，想的要全面，安排要具体，落实要到位，把关要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要彻底，纪律要严明，奖罚要公平，这样才能管理好一个工段，才有可能最大限度地杜绝事故，远离事故的发生。 关于“人的不平安隐患，我觉的比“物的不平安隐患更可
4、怕，更难治理，虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能，增强其平安意识，但是对于一些本来自律意识较差，个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不成钢。你对他苦口婆心，他全当耳边风，着实让人无奈的很。因此我觉的，目前公司应该采取必要的末位淘汰制，把一些扰乱民心，缺乏责任心，操作技能差的员工进行必要的淘汰，要把金泰变成一个大熔炉，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有这样，才会不断地提高员工的个人素质与整体素质的协调开展，更有利于平安工作的全面提升。 总而言之，通过对通知的学习，深深地给我上了一课，做为乙炔工段的一名副工段长，整日给易燃易爆物质打交道，不仅多了一些敬畏，更多了一份责任，眼下只
5、有扎扎实实地开展好各项工作，严格遵守操作规程，做好日常检修的平安防护措施的落实，重大危险源的监控，全面提升个人素质，全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进。 平安事故教育心得体会 据报道，7月26日，湖北荆州一百货商场发生一起手扶电梯搅人身亡事故;7月27日，无锡发生一起电梯卡人身亡的悲剧;7月30日，杭州发生一名24岁女子被电梯夹死事件;河北一风景区发生滑道破裂事故造成至少3人死亡，多人受伤。短短几天的一连串事故背后，都是一个个鲜活生命的消殒。众所周知，每一起平安事故的背后，都连接着一个、几个甚至无数个家庭，可千万莫让平安事故影响了社会和谐与社会幸福。 社会越开展，秩序越重要，平安就是其
6、中最为紧要的内容。我们所推动和追求的社会建设，终极目标在于实现人的全面而自由开展。这里的所指的人既是宏观整体，也包含微观个体，关涉到每一个具体的人。为此，开展的出发点和落脚点都应该围绕人来做文章，保障人的根本权利。生存权和开展权是最根本的人权，是人之所以为人的根底，生存都无法保障了，何谈其他权利的实现。但生存权含义广泛，顾名思义，应该包括保障人很好地活着的各项条件，首要的当属生命平安。毕竟，经过改革开放，我们实现了由温饱变成富足，吃得饱、穿得暖，更应该平安、健康地活着。然而，食品平安、交通平安等平安问题却在困扰着、影响着甚至制约着社会开展。 社会开展，带来了科技进步，使得社会生活更加便捷多样;
7、推动了经济跃升，使得物质财富极大富足;实现了文化繁荣，使得精神生活更加丰富，可见社会理应更具幸福感和吸引力。然而，一系列平安事故却在不断冲击着、挑战着社会秩序，影响着社会和谐，也必定会消减人们的幸福指数。分析原因才能对症下药。平安事故的发生，有的是不法企业盲目逐利，根本不考虑平安条件和平安生产，也不注重产品质量和生活影响所致;有的是监督管理部门不作为、慢作为，监管不到位，甚至放任自流、放手不管、放置不顾，使得平安监管流于形式所致;有的是个人平安意识不强，违规操作、简化程序、不听阻劝等，逆反平安规矩，主观认为平安事故不会发生在自己身上的侥幸心理所致，等等，这些都是罪恶的推手。 平安问题不管是客观
8、条件造成，还是主观因素致使，都必须猛药去疴。否那么，即使实现经济跨越式开展，物质财富数量级、几何级增长，也依然会少了许多美感。毕竟没了平安，任何财富都不具有实质意义。那种没必要的悲剧一次次上演，造成人员伤亡，破碎了一个甚至一些家庭，必定会给涉及其中的亲人带来精神上、情感上及心理上的损伤，不是事后一些抚慰话、一点经济赔偿、抓了肇事者所能弥补的，而且完全可以防止的平安事故易发多发，还会影响社会心态健康，导致人们缺乏平安感，甚至仇视社会。没了平安感何来幸福感。 抓好平安监管，既是社会秩序的内容，也是社会幸福的构成。需要不断完善监管体系，形成合力。治理层面应该在从实从严上下功夫，以务实的精神，求实的态
9、度，严肃认真、严谨巡查、严格执法，履职尽责做到细致精微，疏堵减少漏洞;社会层面应该从树立价值和培育平安意识入手，重视平安、关注平安，多一些公共精神，不断检举和揭发不平安行为，形成浓厚的平安气氛;个人层面应增强责任意识，多一些对身边他人和亲人的责任感，少些急躁、盲目、任性，始终紧绷平安这根弦，始终记得亲人你假设安好，便是晴天的期盼，既养成平安意识，又遵守平安规那么。 工伤事故平安学习心得体会 工矿企业工伤事故时有发生，也是不可回避的现实问题。那怎么防止和减少这些事故。除了公司加强管理和教育之外，员工自身素质的提高才是最根本的解决之道。 通过学习xxx工伤事故，惨痛的教训给我们敲响了警钟。通过学习
10、我深深的认识到： 一要树立好正确的职业观和培养良好的信仰 树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自己的工作岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有责任感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导满意的好员工。 二要正确认识八小时工作制 八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出，1866年第一国际日内瓦代表大会提出了8小时工作，8小时自己支配，8小时休息的口号，要求各国制定法律予以确认。 我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时
11、，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息，起到维护职工的休息权利，防止疲劳工作，从而减少工伤事故的发生率，更好的调动职工的积极性，促进社会主义现代化事业的开展。 三要严格遵守八小时工作制 认真遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质按量完成岗位工作。积极主动搞好生产现场和设备文明卫生。做好交接班工作。 四要严格遵守平安技术操作规程 认真学习设备维修平安操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备维修
12、平安操作规程，不违章，按标准作业，穿戴好合格的劳动保护用品。平安用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好平安防范工作。 百日平安无事故心得体会 根据我公司“四个一的活动要求，结合我车间实际情况，紧紧围绕“百日安安生产主题：全员参与，狠抓落实，查处隐患，反对“三违，确保百日平安无事故，促进秋教任务保质保量，按时完成。本季教材在全车间开展了此次活动，我的心得体会是，从每年开展的平安活动中，充分表达了厂对平安生产的重视，然而职工却只停留在“要我平安的层面上，越是高喊“平安第一却越是频频发生平安事故。自我们进厂以来，接连不断的发生机器咬断手指、胳膊，摔断腿的一些严重事故，机
13、乎每季教材都时有发生，这不得不让人深省。 今年是我公司成立元年，由于公司领导的重视，开展“百日安活动，各车间进行层层落实，进一步增强了员工的平安意识，积极提高了员工的平安素质。无危那么安，无损那么全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。平安生产是企业管理的重点，是企业开展的根本保证，平安就是效益。进入教材顶峰期以前，我们的平安小组就深入排查治理了隐患，纠察了“三违。“四个一活动的实施，也让职工们从“要我平安逐步转向了“我要平安、“我应平安、我能平安“，这是平安意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的平安再教育。 这季秋教非常的特殊，由于绿色环保的实施，及大
14、局部教材的改版，耽误了许多的工期，也就意味着这季教材将面临着量大时间短的严峻问题。我们车间得到公司领导的重视，科室也早早地下来与我们打成一片，这炎炎夏日，我们上下齐心，团结一致，干得不亦乐乎。终于在八月二十日，圆满完成了秋教任务。这也显示出我公司领导有方，员工配合，是一支真正敢打恶仗，而且能打恶仗的精悍队伍。百日安“也真正确实保了百日平安无事故，秋教任务也保质保量圆满的完成了。 总结平安的本质就是使人的生命和健康不受威胁，平安工作的好坏是事关人身平安和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待，它要求我们自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，专心致志，因而带着感情去做，就能干好这项工作。同时，血
15、的教训警示，必须带着感情抓平安。每一起事故发生后，人们都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，只要把握住其中一个环节，就可防止事故的发生，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因，就是漠视生命、麻木不仁，因而造成平安生产的责任和措施落实不到位，形式上走过场。只有带着感情抓平安，才能增加责任心，落实平安措施，及时发现和消除平安隐患。公司在“百日安活动中提出“四个一活动，就是基于带着感情抓平安，要求人人参与其中。一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一、几万分之一的不幸，但对于一个家庭来讲，就是百分之百的灾难。公司平安生产的“四个一活动层层落实，才能让我们在实际工作中做到百日平安、零事故的目标。 平安生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要平安在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存平安，在建起一幢幢高楼的同时，也建起一座座平安的丰碑。 平安连着我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。这就是我的心得体会。 第9页 共9页
