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2023年市国土资源局领导班子和干部队伍建设情况汇报.doc

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1、市国土资源局领导班子和干部队伍建设市国土资源局领导班子和干部队伍建设情况汇报情况汇报 市国土资源局领导班子和干部队伍建设情 况汇报 市国土资源局领导班子和干部队伍建设情况汇报 20 xx 年,我局领导班子在市局党组和 XX 市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕全市发展大局,高效服务,严格监管,国土资源工作取得了新的进展。现将我局班子建设情况汇报如下:一、加强自身建设,谋划发展的能力进一步增强 面对国土资源工作的新形势和新挑战,局领导班子坚持把加强班子能力建设,作为推进全局工作落实的关键,班子谋划发展、推进工作的能力进

2、一步提升。(一)注重理论学习,着力提升整体素质。班子始终把学习作为提高能力、驾驭全局的前提,作为增强党性、加强修养 的关键。在学习形式上,结合 XX 市委开展的“严纪律、守规矩、正作风、树形象”主题教育活动,利用周三和周五下午,采取集中学习与个人自学相结合的方式同步进行;在学习内容上,重点学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神、学习中央经济工作会议、省委十二届八次会议、全省领导干部大会和咸阳市委六届十二次全会精神,以及国土资源法律法规知识。坚持把学习活动同贯彻市委、市政府重大决策部署结合起来,坚持学用结合、学以致用,努力在增强决策力、提高执行力上下功夫,在解难题、促发展上求实效。(二)

3、加强团结协作,注重维护整体形象。严格执行党的政治纪律、组织纪律,顾全大局,在思想上与上级党委保持高度一致。认真贯彻民主集中制原则,严格执行局党组议事、决策机制,实行集体领导和个人分工相结合,办事公开透明,不搞“暗箱操作”。班子成员之间互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合,形成了民主、团结、和谐的良好风气。今年以来,班子成员讲大局,讲付出,讲实干,讲纪律,做到了干事业一条心,谋发展一股劲,抓工作一盘棋,队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。(三)坚持围绕中心,全力保障经济发展。紧紧围绕全市中心工作和国土资源工作,创新思路,攻坚克难,切实改进土地管理方式,努力当好参谋助手,及时为市委、市府决策提供科学

4、依据。班子成员凝心聚力,全力以赴为大项目用地服务,大力实施增减挂钩、占补平衡土地复垦,强力推进违法用地清查整改,积极主动服务城市建设,为化解用地矛盾、保障用地报批、规范用地秩序,促进全市科学发展做出了积极贡献。二、强化作风建设,拒腐防变的防线进一步筑牢 局党组把转变工作作风、提高干部队伍素质作为推进工作的重要抓手,把加强警示教育、抓好风险防控作为党风廉政建设的关键举措,切实为全市国土资源事业发展提供有力的政治保证。(一)大力推进机关规范化建设。结合“新常态、新形象、新作为”主题教育活动,我局开展了为期两个月的机关作风建设整治活动,组织了业务培训,征求了意见建议,开展了问题 3/6 查找,落实了

5、整改措施。通过整治活动的开展,推进了重点工作,规范了办事流程,完善了相关制度,实施了业务人员、档案整理人员集中办公,使系统全体干部职工的大局意识、责任意识、服务意识有了明显增强,机关效能建设进一步加强。(二)严格落实中央八项规定。局领导班子成员坚持做好表率,严格执行中央“八项规定”和省市“十项规定”,加强公务用车管理,严格控制公务接待,简化会议形式,压缩文件简报,大力压缩三公经费,坚决杜绝铺张浪费。局“三公”支出比往年度有了较大幅度的下降。(三)不断健全各项规章制度。对局制度汇编进行了回头看,征求了干部职工人员的意见,目前正着手对部分制度进行修改完善。编印了系统廉政风险管理防控手册,转发了省厅

6、全省国土资源管理系统工作人员“十项禁令”和市局作风和效能建设问责办法,制定了严禁系统工作人员参与借、放高利贷的规定。同时,还对各基层所的政务公开制度、党务公开制度、党风廉政和作风建设公开制度内容、形式进行了统一更新。虽然我局国土资源工作取得了一些成绩,这是上级领导关心帮助的结果,是班子成员团结协作的结果,也是系统全体同志共同奋斗的结果。我们也深知,我们的工作还存在着一些困难和不足,距离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。主要表现在:一是理论学习还需加强。整个班子的理论功底、思想观念、思维方式相对薄弱,理论水平和创新能力尚需提高。二是调查研究不够深入。深入基层不多,调查研究不够,帮助基层研究解

7、决的矛盾问题不多。三是破解难题的能力不强。违法用地制止查处效果不佳,边查边犯、边改边犯的问题未能有效解决;实现占补平衡的难度越来越大,化解这一难题的办法不多;土地粗放利用较为突出,土地闲置、低效利用现象仍然存在。四是执行制度不够严格。班子成员有一定的好人主义思想,在队伍管理上不够严格,一般要求多、督促监督少,平时批评多、动真处理少,造成少数职工作风粗糙、纪律松弛、效率低下。五是队伍能力水平不足。系统内想干事、能干事、会办事的干部职工为数不多,队伍的业务素质、责任心、执行力亟待加强。对上述问题,我们将在今后的工作中采取切实有效的措施加以解决。5/6 形势催人奋进,发展任重道远。20 xx 年,我们将继续紧紧依靠上级国土资源部门和市委、市政府的坚强领导,进一步解放思想,创新思路,努力开创全市国土资源工作新局面,为促进 XX 经济进位赶超跨越作出更大的贡献!

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