1、法院“公正司法树形象活动简报 法院在“公正司法树形象活动中 抓好六个结合促进六个转变公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。 全市法院“公正司法树形象活动发动大会5月12日召开后，院党组高度重视，认真研究，精心部署，把这项活动做为全年统揽各项工作的主要载体，采取强有力的措施抓紧抓好，抓出实效。4月17日召开了活动誓师发动会，邀请区人大、区政法委主要领导到会讲话，公布了活动实施方案，李院长代表院党组进行了发动，并带着全体干警重温了法官法和上级法院的有关规定。发动誓师会后，党组一班人按照各自分工，深入各庭室抓好组织学习和催促指导，稳步推进。我院在“公正司法树形象活动中，突出抓好“六个结合，促进“
2、六个转变。 一是学习文件与思想教育相结合，牢固树立司法为民的理念，切实转变活动作风。为了防止开展活动图形式、走过场、敷衍应付的不良现象发生，院党组制定活动方案的同时，制定了各个阶段方案措施，要求院领导赴下身子，深入庭室具体抓；庭室负责人切实负责，认真抓；活动办跟踪考核，严格抓。院班子成员按照分工，组织分管庭室人员进行学习讨论，坚持学习时间、人员和内容“三落实，院庭长轮流讲课，干警做好笔记并定期向院活动办上交学习心得。通过学习法官法、法官职业道德根本准那么、党员监督条例、党员纪律处分条例等一系列文件，传达违法违纪情况通报，全体干警提高了加强法官队伍建设严峻性和重要性的认识，把思想进一步统一到本次
3、活动要求上来。在此根底上，院领导逐一与同志们谈心交流，融汇贯穿，而后展开“做一名让党放心、让群众满意的合格法官大讨论，使大家从思想深处发生共振，进一步明确了“为谁掌权、为谁执法、为谁效劳的根本性问题，牢固树立了全心全意为人民效劳、公正、效率和社会效果统一等司法为民理念。 二是学习教育与贯彻落实上级指示要求相结合，标准监督制约机制，切实转变工作作风。根据院里与市院、区委签订的党风廉政、信访及目标管理责任书，召开各类责任书签订仪式，院长、副院长、庭长层层签订，将上级的目标要求予以量化、细化和硬化，层层分解，落实到人。将法官法的“十三个不得、最高法院、省市法院和市区委关于党风廉政建设和法官行为准那么
4、等一系列规定，精印成册，人手一份，常学习、常对照，变一般要求为看得见，摸得见。同时院政治处建立了干警政绩档案、荣誉册、耻辱簿，纪检组建立了干警廉政档案，跟踪考核，量化考评，各项工作标准化程度有了显著提高。 三是“公正司法树形象与精劣案件评选相结合，讲求案件质量和办案效果的统一，切实转变审判作风。根据院年度工作方案，制定了院“精品案件和劣质案件评选活动实施意见，以及案件评查、开庭观摩、法律文书展评等一系列保证措施，坚决克服和杜绝办案粗枝大叶、重实体轻程序以及就案办案、孤立办案等不良现象和不良作风，从办案的各个环节抓起，从语言文字、文书制作、装订归档等细微末节入手，既看办案效率和案件质量，又看人民
5、满意程度，抓好精品和劣质两类案件的评选，促进全院审判工作上水平。公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。 四是开展活动与扎实做好信访工作相结合，治标治本，切实转变信访工作疲于应付的被动局面。集中五月份一个月时间，对全院已经上访和有上访苗头的案件进行了逐案排查，由主管院长牵头，与原承办庭逐案制定攻坚方案，对于确有案件问题的，立即采取补救措施，及时予以纠正。对于案件各方面处理正确的，也要及时到位做深做透思想疏导和奉劝工作，确保不出现丝毫偏差。通过努力，排查出的7起案件已有6起彻底消除解决，1起正在全力攻坚。同时院党组通过开展日常性的“大信访教育，签订信访责任状，人人制定信访保证书等途径，从源头上
6、防止涉法上访事件发生。对于因语言粗暴、态度蛮横、作风粗暴等与当事人发生无原那么争执的现象，院党组硬起手腕来严肃查处，决不姑息迁就，努力实现全院不再新增一起上访事件的目标。 五是开展活动与建设学习型法院相结合，切实转变全院干警的学风。一方面继续采取“三个优先、三个挂钩和四条倾斜措施，鼓励和要求45岁以下的干警在2023年前必须到达法律本科学历。另一方面抓好日常法律法规和司法解释的学习，“周评一卷、院庭长轮流讲课、法律测试和信息、调研、宣传等岗位练兵活动，努力使学历转化为素质，知识转化为能力。 六是开展活动与搞好社会宣传相结合，切实转变孤立办案的作风，重塑人民法官和人民法院的执法形象。一方面抓好本次活动的宣传报道工作，对于活动中涌现出来的先进集体和优秀人物事迹，通过电台、电视台和报纸等媒体予以大张旗鼓地宣传报道。另一方面充实了调研宣传力量，加强了与各级新闻单位的联系沟通，制定了调研、宣传、信息、案例编报等目标和奖惩措施，加大了对这几项工作的投入，通过对审判工作的多方位、多角度报道，弘扬法制的同时，报道人民法官的闪光感人之处，让社会更加了解和支持法院的工作。 第4页 共4页
