1、三自、六不心得体会3 心得体会 省委日前明确提出“三自和“六不，是对我省各级领导班子和领导干部做出的严肃要求，全市各级党员干部特别是领导干部务必对照“三自、“六不进行自省、自警和自励，以此为鉴净化心灵、纯洁党性、锤炼作风，提高干部队伍的创造力和执行力。 “三自即自身正、自身净、自身硬，是对党员干部的总体要求。正是形象，方向正、导向正、品行正才能树立党的光辉形象，赢得群众口碑。纪律松弛、奢靡享受不能身正；囿权思想、功利思想严重不能身正；搞小团伙、谋人不谋事更不能身正。净是品质，内心净、身手净、风气净，守得住清贫，耐得住寂寞，看得住心神，经得住考验，才能自纯自清，永葆本色。如果自律观念淡薄，思想堕
2、落、执政为己、贪污腐化，只会走向净的反面，葬送自己，危害事业，损害党和政府的公信力。硬是作风，本领硬、腰杆硬、作风硬，勇于创新，善于作为，敢于担当，才能干事成事，创出佳绩。精神状态萎靡、工作疲沓无力，或急躁情绪严重、热衷外表文章，都会错失开展良机，造成无法弥补的损失。壁立千仞，无欲那么刚，“三自之间的关系紧密联系，只有正才能净，只有净方能硬。 “六不是针对党员干部提出的具体标准，即：不让一天闲 过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“六不给领导干部加强党性修养、提高自身思想道德素质指明了方向。只有做到勤学勤思勤
3、政、高责高标高效、慎独慎微慎友、清楚清廉清白、亲民爱民惠民、严教严管严守，才能到达“六不要求，到达“口能言之，身能行之，人能服之的境界。 领导干部的作风建设不是抽象的，而是具体入微的。“三自、“六不要求充分表达了党要管党、从严治党的原那么，是对干部队伍作风建设经验的集中概括和总结，抓住了当前干部作风建设的要害，找到了牵动事业开展的关键，具有很强的现实针对性。建设经济强市、和谐保定，推动各项工作创先争优，迫切需要一支党性坚强、作风过硬的干部队伍。全市党员干部特别是领导干部当从我做起，从现在做起，按照省委、市委要求，将“三自、“六不作为保持党的纯洁性的具体标准落到实处，下大力整饬纪律、提高效能、转
4、变作风、优化环境，以自身模范行动带动全转作风、树形象，修养“三自践行“六不，将此次行动与做好本职工作、做好当前工作、做好全年工作有机结合起来，努力形成“不尚空谈、崇尚实干、追求实绩的干事气氛，形成“办事态度更好、办事程序更简、办事效率更高的工作环境，以实际行动树立卫生系统良好形象，实现我县整体工作新跨越。会后，我认真学习了省、市、三级的指示精神，拓宽思路、延伸 学习、深刻理解“三字“六不的精髓，“三字是总体要求，干部修养，“六不是具体标准，是工作标准。“三自即自身正、自身净、自身硬，是对党员干部的总体要求。正是形象，方向正、导向正、品行正才能树立党的光辉形象，赢得群众口碑。纪律松弛、奢靡享受不
5、能身正；囿权思想、功利思想严重不能身正；搞小团伙、谋人不谋事更不能身正。净是品质，内心净、身手净、风气净，守得住清贫，耐得住寂寞，看得住心神，经得住考验，才能自纯自清，永葆本色。如果自律观念淡薄，思想堕落、执政为己、贪污腐化，只会走向净的反面，葬送自己，危害事业，损害党和政府的公信力。硬是作风，本领硬、腰杆硬、作风硬，勇于创新，善于作为，敢于担当，才能干事成事，创出佳绩。精神状态萎靡、工作疲沓无力，或急躁情绪严重、热衷外表文章，都会错失开展良机，造成无法弥补的损失。壁立千仞，无欲那么刚，“三自之间的关系紧密联系，只有正才能净，只有净方能硬。“六不是针对党员干部提出的具体标准，即：不让一天闲过，
6、不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“六不给领导干部加强党性修养、提高自身思想道德素质指明了方向。只有做到勤学勤思勤政、高责高标高效、慎独慎微慎友、清楚清廉清白、亲民爱民惠民、严教严管严守，才能到达“六不要求，到达“口能言之，身能行之，人能服之的境界。“德能勤绩廉是干部考核的五项 标准，其中“德字为首，更凸显了干部“德的重要价值，而“三自是党性修养、思想境界、人格魅力的表达，是对干部“德的具体要求。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上。“三自中“自身正才能做到令行禁止，不令而从，“自身净才能以德立威
7、、以德服众，“自身硬才能守得住清贫，抵得住诱惑，作为组工干部，更要高标准要求自己，只有管好自己，才能要求别人，要时刻注意自身形象，以“三自修身、立威、服众，敢于立标杆、做典范，用实际行动影响带动他人；“六不中“不让一天闲过，不让一事拖拉致力于转变机关作风，维护执政形象，意在“勤政。当下，相当一局部干部存在“中庸思想，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，不求有功，但求无过，碌碌无为，无所事事，这种“惰性心理严重降低了机关的整体工作效能，影响了党的形象；局部机关“衙门习气重，办事环节多，速度慢，能拖那么多，能躲那么多，多一事不如少一事，工程审批条件多，时间长，损害了开展的软环境，为改革
8、开展“拖后腿。我们更应该以制庸提能力，以治懒增效率，自觉效劳百姓，自觉树立良好形象，为广阔的老百姓服好务，提供良好环境。“六不中“不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家致力于严厉整饬纪律，夯实执政根底，意在“廉政。个别干部存在享乐主义、形式主义，热衷于吃吃喝喝，善于做外表文章，甚至存在为政不廉，贪赃枉法，沦为动摇党执政根基的“蛀虫。整肃干 部队伍，以儆效尤，严明工作纪律，尤其要加强自身道德修养，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者，秉公用权、清正廉洁、拒腐防变，有所作为。“六不中“不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边的工作人员惹出
9、闲话致力于展现人文关心，强化效劳意识，意在树立“公仆形象。局部干部民生意识淡薄，存在效劳态度生、冷、硬的现象，“话难听、脸难看、事难办，百姓的事不当回事，导致小事拖大、大事拖炸，信访稳定任务越来越艰巨，更有局部官员身边亲属和工作人员仗势欺人、公权私用，影响极为恶劣。转变政府职能，建设效劳型政府，这是效劳型政府的根本标志，也是政府公务人员的行为准那么，“六不把“效劳至上作为党政机关和公职人员的根本要求，强化效劳意识，淡化“官本意识，展现人文关心，努力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截留，不让效劳对象在任何一个环节收到冷落，树立良好的“公仆形象。我的工作重点就是强化效劳、优化
10、环境。要把优化环境作为亮剑行动重要的突破口和着眼点，针对突出问题，优化效劳态度，提高效劳效能。一要在体制机制上做文章。按照该管的坚决管好、该放的彻底放开、该减的必须减掉的思路，继续深化农合县外报销、定点审核制度改革，最大限度的效劳老百姓。二要在提质提效上下功夫。提质，就是要破除衙门作风，强化效劳意识，提高效劳质量，不讲不能办， 只讲怎么办。三要在重塑形象上用心思。我们要把“效劳至上作为工作人员的根本素质要求，自觉落实政策规定，自觉效劳农民，自觉树立良好形象。 第二篇：三自六不心得体会心得体会 通过这次深入学习落实省委“三自、“六不要求，开展执行力亮剑行动的重要意义，作为一名普通职工，这是我对这
11、次学习的体会。 “三字是总体要求，“六不是具体标准，是工作标准。“三自即自身正、自身净、自身硬。正是形象，方向正、导向正、品行正，赢得群众口碑。纪律松弛、奢靡享受不能身正；囿权思想、功利思想严重不能身正；搞小团伙、谋人不谋事更不能身正。净是品质，内心净、身手净、风气净，守得住清贫，耐得住寂寞，看得住心神，经得住考验，才能自纯自清，永葆本色。如果自律观念淡薄，思想堕落、执政为己、贪污腐化，只会走向净的反面，葬送自己，危害事业。硬是作风，本领硬、腰杆硬、作风硬，勇于创新，善于作为，敢于担当，才能干事成事，创出佳绩。 做到自身正，就是要在思想政治上坚决，保持一名优秀工作人员的浩然正气，坚决保证努力的
12、工作。 做到自身净，就是要在自我约束上更加严格要求，守得住清贫，耐得住寂寞。 做到自身硬，就是在能力上加强刻苦学习，不断充实自己，使本领过硬。 做到“六不，就是要在勤政廉政上更加自觉。 只有把“三自、“六不统一起来，增强自觉行动，才能保持党的先进性和纯洁性，提高创造力和执行力。 开展执行力亮剑行动，就是要用过硬措施促进干部作风明显转变，推动各项工作创先争优。 最后，要把这次学习当作是一项任务来做，不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔脏款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。 第三篇：三自六不心得体会心得体会 通过本次深入学习落实省委“三自、
13、“六不要求，开展执行力亮剑行动的重要意义，作为一名普通工作人员，这是我对这次学习的体会： 做到自身正，就是要在思想政治上坚决，保持一名工作人员的浩然正气，坚决保证努力的工作。 做到自身净，就是要在自我约束上更加严格要求，守得住清贫，耐得住寂寞。 做到自身硬，就是在能力上加强刻苦学习，不断充实自己，使本领过硬。 做到“六不，就是要在勤政廉政上更加自觉。只有把“三自、“六不统一起来，增强自觉行动，才能保持党的先进性和纯洁性，提高创造力和执行力。 。“三自中“自身正才能做到令行禁止，不令而从，“自身净才能以德立威、以德服众，“自身硬才能守得住清贫，抵得住诱惑，以“三自修身、立威、服众，敢于立标杆、做
14、典范，用实际行动影响带动他人。 “六不中“不让一天闲过，不让一事拖拉致力于转变工作作风，维护自身形象。 “六不中“不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家 致力于严厉整饬纪律，夯实执政根底，意在“廉政。 “六不中“不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边的工作人员惹出闲话致力于展现人文关心，强化效劳意识，意在树立“公仆形象。 “六不把“效劳至上作为根本要求，强化效劳意识，淡化“官本意识，展现人文关心，努力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截留，不让效劳对象在任何一个环节收到冷落，树立良好的“公仆形象 开展执行力亮剑行动，就是要用过硬措施促进干部作风明显转变，推动各项工作
15、创先争优。 最后，要把这次学习当作是一项任务来做，不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔脏款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。 第四篇：“三自六不心得体会“三自、六不心得体会 三自是自身正、自身净、自身硬，六不是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自是总体要求，“六不是具体标准。“三自、“六不就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革开展的问题、威胁党执政根底的问题亮剑，全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力。 “德能勤绩廉是干部考核的五项标准，其中“德字为首，更凸显了干部“德的重要价值，而“三自是党性修养、思想境界、人格魅力的表达，是对干部“德的具体要求。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上，202223年以来市委在全市广泛开展干部队伍政德建设，2023年2023月中组部下发关于加强对干部德的考核意见，无不透漏出干部政德建设的重要性和紧迫性。“三自中“自身正才
