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2023年办公室主任工作总结总结新编.docx

上传人:sc****y 文档编号:1507068 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:5 大小:18.55KB
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资源描述

1、办公室主任工作总结总结 一、突出学习抓教育,锻造一流队伍 始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措,结合先进性教育活动的开展,深入开展永葆党员先进性,立足岗位练精兵党性实践活动,切实到达了提高认识、解决问题、促进工作的目的,办公室主任工作总结。一是健全制度学。建立健全各项规章制度,制定了严格的学习方案,对学习时间、形式、内容等作出硬性规定,定期对广阔干部职工学习笔记进行调阅检查,做到了六有三落实,即有学习阵地、有学习方案、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论,组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。二是拓宽内容学。认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论

2、学习会,有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神,省委本文来自十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目,人均学习笔记均在20220字以上。三是改进方式学。通过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法,恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,有效提高了干部职工政策理论水平。四是注重效果学。在学习中,广阔干部职工坚持做到眼勤,认真通读原著;脑勤,认真思考和领悟;手勤,认真记好笔记、写好

3、心得体会;嘴勤,积极参与讨论发言。年内组织集中学习到达65个小时以上,组织讨论3次以上,心得体会文章及调查报告3篇以上。 二、突出创新抓机制,推进一流管理 围绕建立学习型、创新型、效劳型机关的目标,积极探索长效管理机制,建立健全了一些新的制度,对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好效劳,促进县委办公室整体工作实现科学化管理和标准化运行。一是加强制度建设。按照简化管理层次,标准领导行为,强化监督制约的总体思路,指定专人进一步修订完善了党建工作责任制、党风廉政建设责任制、党员学习培训制度、党员联系群众制度、党员纪律标准等一整套机关制度,使各项制度互相衔接配套,充分发挥整体作用,真正形成

4、了用制度管人、按制度办事的良好格局。二是加强组织建设。全面落实党建目标责任制,在党员管理上关口前移,教育前伸,新开展党员2名,重点培养入党积极分子7名。坚持任人唯贤和公正公平的原那么,1名同志充实到督查室领导班子,1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用。根据人员变动后工作岗位空缺的实际,选调充实1人,使办公室队伍建设实现了新的突破。三是加强业务建设。积极创造条件,选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参加了保密、机要等业务培训和考察学习。充分发挥骨干秘书的带动作用,提高了秘书队伍的整体素质。适时举办全县党委系统文秘人员培训班,进一步加强了对各单位文秘人员的指导和培训。 三、突出标准抓效劳

5、,创造一流业绩 四、突出改善抓投入,建设一流环境 催促提高后勤保障管理水平,积极争取和筹措资金,大力办公室硬件建设,切实保障办公室日常办公和会务接待的根本需要。一是改善硬件设施。为了进一步提高办公室的工作效率和质量,积极筹集资金,增购了微机,更新了局部办公用具,有效改善了办公条件,提高了工作效率,微机拥有总量已达15台,办公设备根本实现了全部更新,确保了各项工作的顺利开展。二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求,常催促、常检查,对办公室墙壁进行了彻底粉刷,对值班室的被褥等进行了更新,进一步改善了办公环境,为职工创造了一个良好、舒适的工作环境。切实加强办公室值班和平安保卫工作,确保了机关

6、平安和整洁。三是维护整体形象。高度重视对广阔干部职工的正面引导工作,从人员素质、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手,加强教育,严格要求,充分调动每一个人的积极性,从一点一滴的小事和一言一行的举动中,维护办公室的整体形象,维护县委和领导的威信。 五、突出自律抓作风,培育一流形象 坚持律人先律己,严兵先严将的理念,坚持以勤为本,尽职尽责,带头加强政治理论学习,带头坚持民主集中制,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己,保持了良好的职业道德风范。一是坚持民主集中。进一步修订完善了民主生活会和组织生活会制度,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,支持分管主任放手大胆地开展工作,注

7、重整体效能的发挥。能够按照自己的工作职责,参与政务,管理事务,搞好效劳,重要工作和重要事项能够及时向县委主要领导和分管领导请示汇报,凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况的决策,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么,提交主任会议集体讨论决定。二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系,既抓主要矛盾,统筹兼顾,又注意从一点一滴做起,努力在班子中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系。在日常工作、生活中,提倡同志之间讲真诚,讲感情,讲大度,大事讲原那么,小事讲风格,以共同的事业为重,坦诚相待,互相帮助,心往一处想,劲往一处使,共同搞好

8、工作。三是坚持廉洁奉公。始终以大局为重,在工作需要时,主动放弃双休日和节假日,保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。时时处处严格要求自己,自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的管理使用上,认真落实经费包干制度,精打细算,从不铺张浪费。在工作职责范围内,自己对局部工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行,增强了办公室整体工作的超前性、预见性和创造性。 虽然自己做了一定的工作,但与县委XX县区委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有一定的差距,工作中还存在一定的缺乏。主要表现在:一是政治理论学习抓的不够紧;二是职工教育管理抓的不够严;三是作风建设有待进一步加强;四是工作效能还有待进一步提高。 今后,我将进一步按照政治强、业务精、纪律严、作风实、效劳好的总体要求,不断加强自身修养,努力提高个人素质,围绕中心、效劳大局,开拓创新、真抓实干,努力提升三效劳工作水平,积极完XX县区委交给的各项工作任务,为 县经济社会的快速协调健康开展做出应有的奉献。 第5页 共5页

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