1、信用社改革工作总结 xx年年是进一步深化信用社改革的关键年，我社在上级行和联社的正确领导下，全体干部职工团结一心、尽职尽责、努力拼搏，认真贯彻落实联社年初工作会议精神，坚持以科学开展观作指导，以央行票据兑付为核心，不断加大筹资力度，扩大信贷规模，深化支农内涵，狠抓清非降比，狠抓财务收支；根本完成了联社下达的全年各项经济指标，信用社各项业务取得了可喜的成绩，其中存款较上年净增950万元，占联社分配全年方案的12023.1%；收息完成303万元，占联社分配全年方案419万元的72.31%，欠任务116万元；盘活不良贷款任务占比控制在14.4%以内。 央行票据兑付工作 过去的一年，为确保我县央行票据
2、兑付，我社按照联社的统一布署，按照兑付的条件，做好充分的准备，逐条对照，逐项核实，把存在的问题整改好，把各项工作做到位。做到上报数字及时准确，指标合规。 五级分类工作 树立审慎经营、风险为本的管理理念。把信贷资产风险五级分类作为经常性工作纳入日常管理，坚持“按季分类、按月调整的原那么，真实、全面、动态反映信贷资产质量。建立不良贷款迁徙变化分析报告制度，每月对五级分类迁徙变化情况进行认真分析，特别是对不良贷款迁徙变化情况进行具体分析。加强责任和处分，及时采取清收转化措施，提高经营管理水平。 全员合规教育工作 今年5月，联社结合省银监局关于提出的，在全省农村信用社系统开展全员合规教育活动以及我县信
3、用社在省联社业务真实性检查中出现的问题，提出了在我县农村信用社系统中开展“教育、整顿、标准、提高的活动。我社按照联社的活动实施方案，加强领导，精心组织，统筹安排，活动圆满完成。确保了活动开展和正常业务经营两不误，两促进。 员工作风建设工作 2023月，联社按照上级要求，结合我县农村信用社员工作风实际情况，有针对性提出了在我县农村信用社系统开展员工作风建设活动。我社要求全体员工重点学习省联社的四个“十不准和市委的“五禁止，严格按照四个“十不准和“五禁止要求标准员工行为，从而使我社员工作风有了明显提高。 两大工程建设工作 按照市办xx年全市着重要作好两大工程建设的指示精神，我社按照市办和联社的统一
4、要求，实行阳光信贷，装修信贷大厅，信贷人员统一在信贷大厅办公，信贷制度、规定、流程上墙。规定工作时间，权限内的贷款当时办理，超过审批权限的二日内给予答复，符合条件的五个工作日内给予办理。信贷人员姓名、职责、联系方式公开，便于联系和监督。 在信用户评选对象上，增加了公务员和城镇居民信用户，扩大了评选范围。在信用户评选把关上，注重真实性和责任制，标准了评定环节和资料的真实性、完整性，信贷员为调查评级主责任人，确保了评选质量，我社受理了信用户申请866份，共评出信用户701户。 总结xx年工作我社虽然做出了一定的成绩，但仍有一些缺乏。主要是收息工作缺口较大，最后22天的工作重点是组织业务收入，为确保
5、联社下达业务收入方案任务的完成，我社准备具体采取以下措施： 1、要全面调动全体员工的工作积极性，要集中时间、人员全力打好最后22天的冲刺仗。 2、按照联社去年年底制定的3000元以上贷款三个月必须结算一次的标准，逐人、逐户、逐笔每个信贷员交叉复核。 3、加大年终考核力度。特别是对收息和盘活工作，我社对这两项任务考核力度更大，并制定了年终奖金的50%考核收息，30%考核盘活，20%考核存款的考核标准。 4、坚决杜绝弄虚作假，保证上报各项经营数字真实、准确，严格按照省联社的四个“十不准及联社的各项制度和要求办事，圆满向上级交一份合格的答卷。 xx年第一季度业务经营方案 新的一年即将开始，我们将以新
6、的面貌、新的精神、新的喜悦来迎接xx年的到来。认真贯彻落实党的十七大精神，以科学开展观为指导，解放思想，创新思路，大力支持农业产业化，积极效劳社会主义新农村建设。为了做好xx年第一季度工作，在联社xx年第一季度工作方案任务未下达的情况下，我社根据xx年联社方案，现结合我社实际情况制定xx年第一季度各项业务经营方案如下： 1、存款。xx年联社下达我社第一季度工作方案任务是净增930万元，我社26人，人均35.77万元，xx年我社方案净增800万元，我社现20人净增40万元。 2、收息。xx年联社下达我社第一季度工作方案任务是收息112万元，我社xx年方案收息1xx万元。由于按联社总体工作部署xx年我社通过收回贷款和减少投放预计将压缩信贷规模300万元，年底各项贷款总额将是4500万元左右，按年息9.6%预计收息1xx万元。 3、盘活。xx年第一季度我社方案盘活不良贷款12万元。 4、投放。xx年第一季度我社按联社总体工作部署，如联社同意放款，我社方案投放300万元。 第4页 共4页
