1、2023年督导检查政教汇报内容 关于督导检查内容(提纲) 一、工程部。1)环境大体情况。 2)着装、仪容仪表、工牌佩戴。3)规章制度上墙是否齐全。 4)工作方案(年、季、月、周)执行情况(哪些已完成;那些正在进行;那些还未完成)。 5)工作流程、范围、标准, 6)人员管理(考勤表、人员核实、现状、缺岗缺员情况)7)工作日志。(工程经理和主管) 8)工作会议(例会)部署工作落实情况,未完成情况说明。9)人员培训情况(定期、不定期、岗前)。2023)公司规章制度,纪律执行情况、现状。11)满意度调查(找甲方了解填表格、询问、记录)12)各类表格填写情况。13)巡查记录。14)应急预案。15)工程例
2、会记录。16)平安状况。 17)主管、领班工作情况。 18)临时工作完成情况、甲方反响情况 19)对聘用单位人员的管理、协调能力、甲方对其组织、协调、领导能力、工作作风、责任心(企业效劳理念的贯输)等方面考查。20)上级部门要求整改的落实情况 二、保洁 1)工作区域分工、人员调配。2)公共区域清洁完成情况。3)卫生死角检查。4)着装、仪容仪表。5)效劳意识的考察。6)工作标准要求。 7)工具使用(养护、保管)情况。8)工作流程。9)卫生间检查。 2023)工作标准、工作纪律。11)值班室环境状况。 12)工具、物料领用情况(摆放、保管)。13)垃圾收集(指定位置、回收防二次污染)。14)垃圾清
3、运、处理。15)临时性工作完成情况。16)考勤表。 17)甲方反响、满意度调查情况 18)工具物品摆放及清洁情况、清洁药剂使用保管情况(明显标志)。 三、绿化(租摆) 1)根本情况(二级绿化标准)。2)日常养护情况。 3)工作标准、标准执行情况。 4)工具、物料使用情况(领用、摆放、保存)。5)与周围环境协调情况。 6)落叶、杂物清理处置情况(忌点燃)。7)与甲方进行满意度调查。 四、保安 1)岗位检查(是否缺岗、串岗、离岗)。 2)着装、仪容仪表、文明用语、个人卫生、效劳意识。3)值班记录(含交接班记录)。4)巡查记录。 5)中控室(岗位情况、值班记录、交接班记录、工作状况;内务、设备运行情
4、况等)。6)规章制度上墙。 7)消防(设备、设施状况、责任制)。8)常用通讯联络方式。9)警具使用与保养。 2023)内务(宿舍卫生、物品摆放)。11)考勤情况。12)应急预案。 13)出入记录(人员、车辆)。 14)平安标志、隔离墩、警示线、指示线、警示标志、临时施工标志。 五、维修 1)工作区域、人员分工。2)值班室环境卫生。 3)规章制度上墙(包括聘用单位、含工作流程)。4)工位器具领用、使用情况及保管(谁领用谁保管)。5)值班记录(交接班记录)。6)设备、设施运行情况。7)维修记录(报修单制度)。8)图纸保管、使用。9)警示牌 2023)工位器具摆放、保养。11)配合维保单位工作情况。
5、12)库房(出入库物品管理发放手续等)。13)交接班记录。14)巡查记录(维修)。 15)定期排查记录、维护保养记录。16)防鼠、防雷电、防汛措施。17)维修应急预案。 18)满意度调查(甲方、使用单位)。19)考勤情况。 六、锅炉房 1)工作区域环境状况(文明生产、清洁明亮;工具、备品、备件摆放整齐)。2)员工着装、工牌、持证上岗、仪容仪表、文明用语。3)规章制度、操作规程是否上墙。 4)设备运行状况(是否按操作程序、标准;各类仪表、阀门是否正常、反响准确;是否存在跑、冒、滴、漏现象)。 5)锅炉运行记录,交接班记录;水处理设备运行及水质化验记录;设备抢修、保养记录;巡回检查记录等。 6)警示牌、标志牌是否具备,张贴、摆放明显。应急照明装置是否正常。7)防火、防事故措施(应急预案)是否到位,设备设施是否齐全。 8)物料(化学药品、汽源等)是否按标准专人领取、使用、保管、存放、处理并登记)。 9)规章制度、劳动纪律、考勤执行情况。2023)平安阀、压力表是否认期效验。 11)事故预防;处置方案,处置结果;报告是否按规定填写锅炉压力容器事故报告,并及时上报各级领导。 12)工作区域内、外环境卫生,是否认期清扫,废物是否按要求处理;设备设施是否认期保养、检修。 13)报修 是否畅通,记录是否完整,维修是否及时,反响记录。 第5页 共5页