1、2023年督导检查政教汇报内容 关于督导检查内容（提纲） 一、工程部。1）环境大体情况。 2）着装、仪容仪表、工牌佩戴。3）规章制度上墙是否齐全。 4）工作方案（年、季、月、周）执行情况（哪些已完成；那些正在进行；那些还未完成）。 5）工作流程、范围、标准， 6）人员管理（考勤表、人员核实、现状、缺岗缺员情况）7）工作日志。（工程经理和主管） 8）工作会议（例会）部署工作落实情况，未完成情况说明。9）人员培训情况（定期、不定期、岗前）。2023）公司规章制度，纪律执行情况、现状。11）满意度调查（找甲方了解填表格、询问、记录）12）各类表格填写情况。13）巡查记录。14）应急预案。15）工程例
2、会记录。16）平安状况。 17）主管、领班工作情况。 18）临时工作完成情况、甲方反响情况 19）对聘用单位人员的管理、协调能力、甲方对其组织、协调、领导能力、工作作风、责任心（企业效劳理念的贯输）等方面考查。20）上级部门要求整改的落实情况 二、保洁 1）工作区域分工、人员调配。2）公共区域清洁完成情况。3）卫生死角检查。4）着装、仪容仪表。5）效劳意识的考察。6）工作标准要求。 7）工具使用（养护、保管）情况。8）工作流程。9）卫生间检查。 2023）工作标准、工作纪律。11）值班室环境状况。 12）工具、物料领用情况（摆放、保管）。13）垃圾收集（指定位置、回收防二次污染）。14）垃圾清
3、运、处理。15）临时性工作完成情况。16）考勤表。 17）甲方反响、满意度调查情况 18）工具物品摆放及清洁情况、清洁药剂使用保管情况（明显标志）。 三、绿化（租摆） 1）根本情况（二级绿化标准）。2）日常养护情况。 3）工作标准、标准执行情况。 4）工具、物料使用情况（领用、摆放、保存）。5）与周围环境协调情况。 6）落叶、杂物清理处置情况（忌点燃）。7）与甲方进行满意度调查。 四、保安 1）岗位检查（是否缺岗、串岗、离岗）。 2）着装、仪容仪表、文明用语、个人卫生、效劳意识。3）值班记录（含交接班记录）。4）巡查记录。 5）中控室（岗位情况、值班记录、交接班记录、工作状况；内务、设备运行情
4、况等）。6）规章制度上墙。 7）消防（设备、设施状况、责任制）。8）常用通讯联络方式。9）警具使用与保养。 2023）内务（宿舍卫生、物品摆放）。11）考勤情况。12）应急预案。 13）出入记录（人员、车辆）。 14）平安标志、隔离墩、警示线、指示线、警示标志、临时施工标志。 五、维修 1）工作区域、人员分工。2）值班室环境卫生。 3）规章制度上墙（包括聘用单位、含工作流程）。4）工位器具领用、使用情况及保管（谁领用谁保管）。5）值班记录（交接班记录）。6）设备、设施运行情况。7）维修记录（报修单制度）。8）图纸保管、使用。9）警示牌 2023）工位器具摆放、保养。11）配合维保单位工作情况。
5、12）库房（出入库物品管理发放手续等）。13）交接班记录。14）巡查记录（维修）。 15）定期排查记录、维护保养记录。16）防鼠、防雷电、防汛措施。17）维修应急预案。 18）满意度调查（甲方、使用单位）。19）考勤情况。 六、锅炉房 1）工作区域环境状况（文明生产、清洁明亮；工具、备品、备件摆放整齐）。2）员工着装、工牌、持证上岗、仪容仪表、文明用语。3）规章制度、操作规程是否上墙。 4）设备运行状况（是否按操作程序、标准；各类仪表、阀门是否正常、反响准确；是否存在跑、冒、滴、漏现象）。 5）锅炉运行记录，交接班记录；水处理设备运行及水质化验记录；设备抢修、保养记录；巡回检查记录等。 6）警示牌、标志牌是否具备，张贴、摆放明显。应急照明装置是否正常。7）防火、防事故措施（应急预案）是否到位，设备设施是否齐全。 8）物料（化学药品、汽源等）是否按标准专人领取、使用、保管、存放、处理并登记）。 9）规章制度、劳动纪律、考勤执行情况。2023）平安阀、压力表是否认期效验。 11）事故预防;处置方案，处置结果；报告是否按规定填写锅炉压力容器事故报告，并及时上报各级领导。 12）工作区域内、外环境卫生，是否认期清扫，废物是否按要求处理；设备设施是否认期保养、检修。 13）报修 是否畅通，记录是否完整，维修是否及时，反响记录。 第5页 共5页