1、XX市公用事业管理局XX年工作要点 2023是我市在新常德新创业实践中全面打响三大战役的攻坚之年，也是市政公用事业开拓奋进、加快开展的关键之年，为认真贯彻落实市委市政府有关精神，促进我局2023年各项工作任务全面完成，特制定本工作要点。 2023年局系统工作指导思想是。坚持以党的十八大精神为指导，以落实2023年XX市人民政府工作要点为根本，以真心效劳市民，争当称职lsquo;保姆rsquo;为宗旨，按照市委市政府创立四个常德总要求，密切配合市委市政府打好三大战役，切实推动城市扩容提质和民生升温，进一步加强自身建设开展。 一、突出中心抓工程 紧紧围绕城市提质的中心，立足本职，从战略和全局的高度
2、，抓好重点工程建设。 （一）抓好五县一市燃气管道输配工程建设，争取全年完成工程所有工程施工。即XX县区、安乡、石门、临澧、桃源、津市，管线施工全长245公里，总投资4.82亿元。（责任人：辛长明、刘志祥、李清林、田艳、曹壮军、姚枚初，责任单位和科室：市燃气热力管理办公室、局公用科） （二）完成XX市夜景亮化工程（第二期）。主要包括沅江两岸、穿紫河两岸、武陵大道沿线、白马湖周边、步行城商圈。（责任人：刘志祥、李健，责任单位和科室：市路灯维护管理处、局公用科） （三）全力确保芙蓉南路续建工程的完成。（责任人：苏毅，责任单位和科室：局市政科） （四）催促完成竹山桥、丹阳天桥、常沅桥、白马湖桥、新河渠
3、桥等五座c、d级城市桥梁维护加固工程。（责任人：苏毅、郭立新，责任单位和科室：市桥梁维护管理处、局市政科） （五）配合水改和饮用水平安工程做好相关工作。督导沅北水厂搬迁新建、沅南水厂工艺改造工程；组织500平米范围内条件成熟的农村水厂收购、转供工作；配合市城市提质，参与穿紫河沿线8个机埠改造指导；协助市住建局抓好中央、省支持的水务工程资金申报工作。（责任人：李远国、蒋卫新、曾杰、吴青林、刘臻，责任单位和科室：市自来水公司、市排水管理处、市污水净化中心、局给排水科、局总工办） （六）积极推动市城市路灯、排水、数字化管理平台新建及地下管网数字化的前期工作。（责任人：蒋卫新、田忠义、曾杰、李健、吴青
4、林，责任单位和科室：市自来水公司、市路灯维护管理处、市排水管理处、局公用科、局给排水科、局总工办） 二、突出体制抓理顺 （一）完成市直事业单位分类改革实施工作。按照中共XX市委XX市人民政府常发20236号关于分类推进事业单位改革的实施意见和常发20237号关于印发事业单位分类实施意见的通知文件精神，严格把握政策和标准，严格按规定程序操作，确保本单位本系统定位准确、归类科学。（责任人：辛长明，局属相关单位主要负责人，责任单位和科室：局属相关单位、局人事科） （二）顺应一改四化的要求，协调处理好对内对外的各种关系。做好职能下放的准备，明确市区两级相关职责，将工作重点放在管理上。（责任人：辛长明，
5、局属相关单位主要负责人，责任单位和科室：局属相关单位、局人事科） （三）抓好市四区市政维护指导。指导市四区建设一支专业化的市政维护队伍，到达四有要求。即有充足的维护人员，有必要的维护设备，有稳定的经费保障，有根本的维护技术。（责任人：苏毅，局属相关单位主要负责人，责任单位和科室：局属相关单位、局市政科） （四）加强工作考核。制定考评细那么，并统一对一城四区主次干道、小街小巷三项维护进行明察、暗访、月考、季评及年度考评。（责任人：辛长明、苏毅、曹壮军，局属相关单位主要负责人，责任单位和科室：局属相关单位、局办公室、局市政科） 三、突出管理抓效劳 在局系统全面推开精细化管理模式，提高局系统各单位、
6、部门办事效率，鼓励调动干部职工工作积极性，提升团队专业性水平和执行能力。 （一）完善管理制度，标准办事流程。要从细化岗位职责、工作流程、工作标准、工程质量、考核细那么等环节入手，建立健全相应的制度，确保做到靠制度管理、用制度管人、以制度促效，大力实施精细化管理。（责任人：辛长明、曹壮军、局属各单位主要负责人，责任单位和科室：局属各单位、局办公室、局人事科） （二）进一步完善行政审批制度，强化行政审批工程进驻，优化行政审批流程，提高窗口效劳质量。应进必进，推进局所有行政审批工程全部进驻许可办办理；标准审批，从严格审批程序、缩短审批时间、精简办事流程入手，切实提高办件效率，真正实现一支笔对外、一站
7、式办结。杜绝两头跑、体外循环、超时审批等违规现象的发生；建立行政审批监督检查制度和责任追究制度，抓好行政许可实施中的监督检查，将行政审批工作作为局属单位年终考核的重点内容之一。（责任人：李清林，责任单位和科室：局行政许可办） （三）提高市政维护工艺，创新管理方法，不断推进市政道路、路灯、桥梁、水务管理精细化。（责任人：辛长明、曹壮军、刘志祥、李远国、苏毅、相关局属单位主要负责人，责任单位和科室：相关局属单位、局办公室、局人事科、局市政科、局公用科、局给排水科） （四）明确职能职责，落实奖惩标准，完善机关干部绩效考核评价体系和目标责任体系。考核细那么力求指标量化，指标体系便于操作，将考核结果与评
8、先晋级、经济奖罚紧密结合，进一步促进领导班子和干部队伍建设。（责任人：辛长明，曹壮军，责任单位和科室：局办公室、局人事科） （五）注重预防，进一步加强局系统平安生产和应急管理工作。组织平安生产技能培训，催促落实平安生产隐患整治和行业专项整治，开展平安生产月等活动。（责任人：蒋卫新，局属各单位主要负责人，责任单位和科室：局属各单位、局应急办） （六）强化根底管理，重视各种数据、台账的建立和运用。加强各类根底数据、档案等资料的整理和管理，实现档案资料、数据、台账的标准化，并注重实际运用。（责任人：辛长明、刘志祥、李远国、苏毅、蒋卫新、曹壮军、田忠义，责任单位和科室：局属各单位、局机关各科室） 四、
9、突出民生抓满意 我局将以三大战役为契机，以民生需求为最终出发点和落脚点，进一步改善城市居住环境，确保饮用水平安，提高市民生活品质，配合市委市政府打好民生升温攻坚战。 （一）确定切实可行的市XX县区市政设施管理、维护、改造长短期规划。（责任人：刘志祥、李远国、苏毅、蒋卫新、相关局属单位主要负责人，责任单位和科室：相关局属单位、局市政科、局公用科、局给排水科） （二）注重民生，结合完美社区建设，完成市XX县区小街小巷及迎检创立综合整治工程。（责任人：刘志祥、李远国、苏毅、颜学金、曾杰、李健，责任单位和科室：市市政建设总公司、市自来水公司、市路灯维护管理处、局市政科、局公用科、局给排水科） （三）积
10、极组织解决城乡饮用水平安问题系统工程的实施。力争年内完成XX市城市防涝排水与污水处理专项规划、XX市饮用水源地保护专项规划、XX市城市节约用水专项规划，督导市XX县区积极推进一户一表改造等城市水务根底设施提质工程；推进城市水务价格改革；确保城镇居民用上放心水，争创以供水平安保障为主题的中国人居环境范例奖。（责任人：李远国、蒋卫新、曾杰、吴青林、杨小华，责任单位和科室：市自来水公司、市排水管理处、市节约用水管理办公室、局给排水科、局总工办） （四）强化局系统热线效劳管理，提升效劳效率。抓好应急平台建设，加强局系统五大12023联动。做好网上诉求平台回复工作，做到处结率20230%；及时掌握市政公
11、用设施损坏情况，及时接处警，提高市民对城建效劳热线的满意度。（责任人：蒋卫新，相关局属单位主要负责人，责任单位和科室：相关局属单位、局应急办） （五）继续开展创满意市政、满意供水、满意燃气活动，进一步提高公用事业效劳水平。加强市政公用设施的维护管理，保障正常运行和公共平安。（责任人：刘志祥、李远国、苏毅、曹壮军、颜学金、曾杰、姚枚初，责任单位和科室：市市政建设总公司、市自来水公司、市燃气热力管理办公室、局办公室、局人事科、局行政许可办） 五、突出党建抓队伍 （一）扎实开展党的群众路线教育实践活动。坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以为民务实清廉
12、为主要内容，以贯彻落实中央、省委和市委改进工作作风、密切联系群众各项规定为切入点，以局党组领导班子和科级以上领导干部为重点，贯穿照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，进一步正风肃纪，突出政治坚强，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，强化效劳人民的宗旨意识和敢于担当的责任意识，保持党同人民群众的血肉联系，认真完成规定动作的同时，着力把走进社区，为民解难的自选动作做扎实，做到位，做出特色，做出成效，以作风建设的新成效把新常德新创业的各项工作任务落到实处。（责任领导：辛长明、田艳，责任单位和科室：局属各单位、
13、局人事科） （二）继续抓好政治理论学习和业务培训，着力提高以解决问题、引导开展、严格自律为核心的五种能力。即：学识为首，不断提升公用事业管理的创新能力、用人为先，不断提升各级党政组织知人善任的能力、遵章为本，不断提升依法行政、统筹全局的能力、以史为镜，不断提高预防和应对风险的能力、媒体为桥，不断提高对外宣传，对外沟通的能力等五个方面的能力。通过学习引导开展、通过方法解决问题、通过群众路线教育实践活动解决自律。（责任领导：辛长明，责任单位和科室：局属各单位、局人事科） （三）进一步做好人才培养和干部选拔工作。加大人才培养与人才引进力度，认真抓好干部的在职培训和提高学历层次工作，争创学习型机关，抓
14、好基层效劳型党组织建设工作；进一步完善干部选拔任用机制，抓好后备干部选拔培养。（责任领导：辛长明，责任单位和科室：局属各单位、局人事科） （四）努力稳固六抓六争创活动成果，抓好作风建设各项规定落实。抓好作风建设六抓六争创活动阶段性总结，大力宣扬抓创活动先进典型，进一步稳固抓创活动成果，建立作风建设长效机制。抓好中央八项规定、省委九项规定和市十条的贯彻落实。加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的要责令限期整改。深化治庸问责工作，切实转变机关工作作风。（责任领导：辛长明、王长江、局属各单位主要负责人，责任单位和科室：局属各单位、局人事科、局监察室） （五）认真落实党风廉政建设责任制，健全协调联动的监督检查机制。加强对效劳窗口和机关作风明查暗访的频率，进一步完善考核评议机制。深化廉政风险防控工作成果，进一步完善惩防体系建设。强化三重一大事项报告工作，做到各项工作事前报告无遗漏。加强对重点领域、关键环节、重要科室的专项检查，确保各项任务按照时间节点高效、优质、廉洁推进。（责任领导：辛长明、王长江、局属各单位主要负责人，责任单位和科室：局属各单位、局监察室） 第9页 共9页
