1、参加社团外联部的自我介绍篇一：外联部面试3分钟演讲10年面试题目（外联部） 面试官本卷须知：1.面试尽量控制在10分钟以内，两分钟自我介绍，四分钟的常规提问，四分钟针对部门提问；2.自备纸笔，做好记录，每个工程提问12个，一、二、三、九为部门问题，其它是常规问题 一、应聘者的经历或成就，有何外联经验等1. 你以前曾参加过哪些课外活动？2. 请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。3. 请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。4. 你还参加了其他组织的面试？面试结果如何，是否身兼多职或者将会身兼多职？ （这一点很重要，了解应聘者参加其他组织的情况，对于参加过多组织的，应谨慎考虑，因之后
2、其可能不会留在队伍。）可继续问：如果我们和其他组织同时选择了你，你将如何做出选择？可考察出：应聘者个人更偏向于哪个组织。5. 你是否有担任班委？（大小班）6. 请谈谈你对军训的感受和看法7. 今年暑假有没有去打暑假工？请谈谈你的经历和感受8. 是否曾经有外联经验，请你给自己的经历做一个总结 二、对礼仪组的认识、对外联部工作岗位的认识和定位 1简单谈谈你对礼仪组的了解，以及你为什么想要参加礼仪组？2.请谈谈你对外联部和部门工作的认识3.你认为在拉赞助的时候应该注意些什么？4.你认为在外联部工作，最重要的素质是什么？ 三、对工作的态度（吃苦耐劳能力）1. 如果在你工作之后，发现所要做的事和你之前想
3、象的有很大出入，甚至觉得有相当大难度，你会怎么对待？是选择退出吗？2. 参加了组织的工作之后，免不了要牺牲一些休息的时间、玩乐的时间、甚至少数时候为了完成组织上的工作而迫不得已要逃课时，你觉得这样做值得吗？你怎么看待这个问题？3. 在你的学习中，你感受到什么样的压力你是怎样对待这些压力的？请讲述一下有关情况。4. 你怎样看待学校活动与学习之间的关系？当你发现你所参加的组织给了你太多的工作，而这些工作又与你的专业没有太大联系，并且在一定程度上影响到你的专业学习时，这时你认为自己会如何抉择？5. 男生：外联部负责搬物资，男生会很辛苦，你觉得自己可以胜任吗？ 女生：有时候女生甚至会被当成男生般分配任
4、务，你觉得自己能够胜任吗？6. 外联部需要向学校借场地、借课室、借物资，如果当天老师的态度很差，甚至骂了你，你的真实感觉是什么，你会怎么办？7. 如果你有一天有课，而部门又正好需要你去做一件十分重要的事，你会怎么取舍？四、工作的主动性和上进心1. 你觉得自己最大的长处是什么2. 你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么3. 你认为自己还有哪些方面可以加强？4. 你认为你是一个有目标的人吗？请谈谈有关的情况5. 你觉得你有什么值得我们录用呢？6. 如果你顺利通过我们部门的面试，你觉得你通过的原因是什么？7. 谈谈你最喜欢的一句话，为什么？8. 如果你参加外联部之后，觉察部门内部的效率不如想象中的高，你
5、会怎么做？9. 你觉得你进入外联部最大的优势是什么10. 你觉得你在外联部适合做什么工作五、兴趣爱好1. 谈谈你自己吧。（总体了解，注意看其反响速度及语言表述能力）2. 你在以往的学习或工作中，最令你喜欢的局部是什么呢？（跟外联有关？）3. 可否简单描述一下自己的个性？4. 经过一天紧张的工作后，如果情绪波动较大，你是如何放松自己的？六、临场应变能力（可以模拟场景面试）1. 我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？2如果我们录用你，你认为我们最欣赏的是什么？3案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢
6、，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？4案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的挖苦挖苦，这时你应怎样处理？5案例3：在一次部门会议上，部长意会错了你反映的情况，并向部下传达了错误的信息，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？6案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办？7案例5：部长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事议论他，谈完一转身发现部长就站在你们旁边，对此你怎么办？8请说出一块砖头的各种用途，越多越好。9请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。七、团队精神和人
7、际交往能力1. 你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？2. 如果当你负责一项活动时，你的同事提出了不同意见，你如何处理？3. 近来你有没有跟同学或朋友闹过别扭？如果有，是什么原因？4. 你认为通过什么方式可以使得部门内部的关系更为融洽和睦？5. 你认为如何做才能在真正融入到一个团队中去？6. 请讲一个这样的情形：某人正在试着跟你交流，但他说话不清，你该怎样答复他的问题才好？7. 如果你觉得部长在处理某件事的时候有错误，你会怎么向他提出，或是严格按照他的吩咐做？8. 如果组织里面有你不太喜欢的人，你会怎么处理你们之间的关系9. 你觉得你现在的那个班级怎么样八、处理突发事情的能力1. 部长与
8、同事批评你时，你如何对待？2. 你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？3. 在部门会议上，部长当众错误地批评了你，你如何处理？4. 最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么？5. 你工作很努力，也有许多成果，但身边的同事或部长们总是没有像没有发现你的工作一般，你会怎么想？6. 在一次会议上，对于你的讲话，部长非常不满意，并当众批评你，你会怎么办？ 九、对工作的期望值（理想中的岗位等）1. 谈谈你对外联部工作的认识。2. 为什么想要参加学生工作，你希望从中得到什么？3. 你喜欢什么样的领导与同事？4. 你参加到我们部门后，希望得到什么样的能力，或者希望在哪一方面得到提高？5. 你觉得
9、，或是你认为参加到我们部门后，我们能为你提供什么呢？6. 你选择我们部门的原因是什么呢？你对于我们部门的第一印象如何？7. 你学习或工作中最在乎的是什么呢？8. 如果我们觉得你比较适合我们的其他部门，把你调任，你会服从安排吗？9. 请简要谈谈你喜欢的工作环境或者工作气氛。在什么样的环境中或是和什么样的同事一起工作，你会做得最好？10. 你有什么问题要问吗？（可以看出他对这个岗位的希望度）11. 请谈谈你理想中的，在外联部的工作12. 你觉得你的部长应该怎样做好他的工作，怎样对待他的干事13. 你希望在外联部的师兄师姐应该怎样做，以给你最大的帮助？复试题：1、 这么大 ，你最感谢的人是谁，他做的
10、一件让你最感动的事是什么，具体说下2、 你有理想吗（根据个人意愿让他谈下），你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么3、 参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什4、 你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力（就外联部谈谈）5、 到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈6、 外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反响呢？7、 你为什么选择外联部
11、呢？（根据他的答复，深入在问一些问题）8、 如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁9、 当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋，为什么？10、 你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。11、 请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序12、 当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习，你会如何处理这两者的关系13、 如果现在你可以提前看见未来的一样事物，你最想预知，了解什么，为什么呢？14、 你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗你在爸妈生日那天有送上什么生日
12、礼物过吗15、 你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反响呢？16、 临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假设我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢？17、 如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么18、 你认为参加外联相对其他人的优势是什么？19、 在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗以表达你内心此时的心情.20、 如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？ 情景模拟题：1、 假设我们外联部近期有一个社团文化节的活动，两个干事拿着筹划来到一家公司，如何说服公司老总赞助我们这个活动（老总要适当刁难两个选手）以及怎样调
13、动社团的力量将这场文化节办好。篇二：外联部面试流程一轮面试 自我介绍等根本问题（缓解气氛）选2-3个 正式问题（工作相关）选3-4个1. 对学生会/外联部的了解与印象，为什么想参加，为什么对外联部感兴趣。2. 你认为你来竞选外联部干事，与他人不同的优势在哪里？3. 说出3个你认为最适合/不适合外联人的关键词。4. 对于外联部的工作，有哪些你已经预见的困难？5. 现在我是商家，你要来拉赞助，请你说一段开场白。6. 商家十分冷淡，你有什么小技巧可以吸引他？7. 说出一种除了海报横幅等传统宣传方式以外的可行的创新宣传方案。8. 有人说，外联部就是干事部长集体打工为学生会赚钱，你怎么看待这个说法？9.
14、 你希望的大学生活是怎么样的，你希望的外联部、学生会是怎样的气氛，希望从中获得什么？10.你想参加几个社团，什么性质的？如果为了外联部，需要你舍弃其他社团，你会作何选择？11.你对部长有何要求和期望？12.在发生冲突、产生矛盾、想提出意见时，你会如何处理与干事、部长、其他部长、主席的关系。13.部门里有个你特别不喜欢的干事，你会怎么做？14.因为误会而被上级当众批评，你会如何处理？15.如何看待学生会中打酱油的现象，你会如何改善？16.你第二志愿填了xx部门，原因是什么？17.学生会中常会有一些无关于本部门职能工作的任务，有时候会很辛苦、枯燥、无聊甚至没有意义，你会如何对待？18.如果有个能力
15、不如你的同学进入了学生会，而你被淘汰了，你会怎么想，原因会有哪些？19.如果你参加外联部后，觉得我们三个部长之中有一个似乎与你气场不和，处处为难针对你，甚至你觉得能力也不如你，你会怎么处理？20.你会如何处理学习和工作之间的冲突？21.外联部的英文怎么说？（liaison department of student union）22.进入外联部有什么目标（想不想做部长？） 性格考察1. 你喜欢和什么样的人交朋友？以前朋友对你的评价是怎么样的？2. 你对大学生活的规划如何，在挂科、学生工作、打工等方面。3. 在平时的学习工作中，对自己的期望往往会过高还是过低？4. 觉得自己最大的优缺点分别是什么？5. 你认为成功的要素有哪些？你又具备了哪些？6. 对你影响最大的人或者事？7. 实际生活中，做了好事被人误解，遭到挖苦、议论、挖苦，你会如何处理？8. 你为什么选择这个专业？是不是被调剂的，如果是，你怎么看待？9. 以前参加过学生工作吗？经历过最困难的一件事是什么？ 刁难10.你好似不太适合外联部11.有人在你工作时当众说“你怎么连这样的问题都不懂12.其他部长在你的部长面前批评你认为你太不礼貌，但其实你认为你只是与这位部长关系比较亲密，你会怎么处理？13.外联部与xx部门同时表示有意向录用你，你会怎么选择，理由。14.你对我们上诉提出的问题有什么看法？在
