1、团体职务公司称号员工档案姓名降诞辰期性不学历平易近族专业籍贯现住址入职时刻离任时刻员工档案内容一览表序号材料称号团体简历完好打123应聘注销表身份证复印件45结业证复印件职称证书复印件录用审批67转正审批8调岗审批9提升审批10111213赏罚记载录用文件离任审批离任结算表休息条约1415（可包含保密协定）其余员工应聘注销表姓名性不体重降诞辰期身高（cm）婚姻状况血型曾用名平易近族照片籍贯政治相貌身份证号安康状况城镇都会户口所在地户口模范现住址学历专业结业时间结业黉舍外语程度水平（家庭）称呼姓名年纪单元/职业/职务家庭要紧成员紧迫状况联络人进修阅历联络起止年代就读黉舍跟专业毕（结、肄）业起止年
2、代要紧阅历（如担负职务、义务内容等）要紧义务阅历薪资央求其余央求我保障以上填写的团体材料均属梦想，甘愿承受配景考察。假设有虚伪，同意按公司人事治理相干制度处理，亦愿承担由此形成的包含无薪解雇在内的所有结果。应聘者署名：口试评估：口试考语：优良优良普通较差口试职员具名：口试考语：录用审批：总司理见地：局部司理具名：A不同意录用B同意录用，试用期个月，试用期人为元/月。局部司理具名：总司理具名：转正审批表姓名局部岗亭试用期时刻起止试用期评估：试用期考语：优良优良普通较差评估人（局部司理）具名：年月日转正审批：A解雇处理B延期个月转正C同意转正，转正先人为依照元/月履行。行政人事部司理具名：年月日总
3、司理见地：总司理具名：年月日调岗/提升（落级）审批表姓名局部岗亭从年月日起，由现岗亭调往（提升/落级）到，人为调停为元/月。局部司理具名：年月日行政人事部见地：行政人事部司理具名：年月日总司理见地：总司理具名：年月日离任审批结算表姓名局部岗亭局部见地：（包含义务交代、考勤状况、人为发放等说明）局部司理具名：年月日行政人事部见地：行政人事部司理具名：财政部见地：年年月月日日财政部司理具名：总司理见地：总司理具名：年月日清扫条约告诉单自2023年代日入职我公司担负职务（岗亭），于年月日操持离任，从刻期起进展休息条约。特此说明。北京建方桔祥修建装潢工程年月日物业安保培训方案为标准保安义务，使保安义务
4、零碎化/标准化,终极使保安存在满意义务需求的常识跟技艺，特制订本教学课本纲要。一、课程设置及内容全体课程分为专业理论常识跟技艺练习两大年夜科目。此中专业理论常识内容包含：保安理论常识、消防营业常识、职业品行、执法常识、保安礼节、援救常识。作技艺练习内容包含：岗亭操纵指引、勤务技艺、消防技艺、军事技艺。二培训的及央求培训目标1）保安职员培训应以保安理论常识、消防常识、执法常识教学为主，在教学进程中，应央求先生双方面善知保安理论常识及消防专业常识，在义务中的操纵与运用，并全然操纵现场保护及处理知识2）职业品行课程的教学应依照差异的岗亭元而予以差异的内容，使保何在各自差异的义务岗亭上都能养成存在本职
5、业特点的优良职业品行跟举措标准）执法常识教学是理论课的要紧内容之一，央求所有保安都应熟知国度有关执法、法那么，成为清晰法、知法、违法的国平易近，运用执法这一无力兵器与违法破功分子作退让。义务出口门卫保卫，定点保卫及地区巡查为要紧内容，在一样平常治理跟发作突发状况时可以运用所学的技艺保护公司财富以及本身平安。2、培训央求1）保安理论培训经过培训使保安熟知保安义务性子、位置、义务、及义务职责权限，同时双方面操纵保安专业常识以及在详细义务中应留意的事项及普通状况处理的原那么跟方法。2）消防常识及消防东西的运用经过培训使保安熟知操纵消防义务的目标义务跟意思，熟知种种防火的方法跟消防东西配备的操纵及运用方法，做到防患于未燃，保护公司财富跟员工性命财富的平安。3)执法常识及职业品行教导经过执法常识及职业品行教导，使保安树破执法见地跟优良的职业品行不美不雅念，可以运用执法常识准确处理义务中发作的种种咨询题；加强保安职员爱岗敬业、忘我奉献更好的为公司效能的肉体。4)义务技艺培训
