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2023年创建学习型党组织实施方案.doc

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资源描述

1、创立学习型党组织实施方案 篇一。为认真贯彻落实党的xx大及xx届x中全会精神,大力推进学习型党组织建设,全面贯彻落实科学开展观,切实提高党组织和党员干部的工作水平和执政能力,根据中共XX市委办公室关于建设学习型党组织的实施意见(永办发(2023)3号)精神,结合我局实际,制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻科学开展观,全面落实党的xx大关于党的建设的总体部署,认真学习贯彻党的xx届x中全会精神,紧密结合实际,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,通过学理论、学政策、学科学、学技能,着力增强党组织学习

2、力、创新力、执行力和公信力,不断提升党员干部队伍整体素质,为促进我市劳动保障事业又好又快开展提供强有力的思想和组织保证。二、目标任务通过开展学习型党组织建设活动,充分调动党员干部参与学习的积极性,在全局上下形成善于学习、勤于思考、刻苦钻研、拼搏实干的良好风气,使党员干部牢固树立全员学习、终身学习的理念,形成学习工作化、工作学习化的格局,努力建设一支高素质、有能力的学习研究型党员干部队伍。具体要到达以下目标:(1)学习型党组织建设实现全覆盖。党委、党支部、党员三级联动体系根本形成,党员干部参与面到达100%。(2)党组织集中学习活动形成常态。领导班子要定期务虚,开展集中学习活动每年不少于12次,

3、开展专题研讨不少于4次;党支部集中学习活动每年不少于24次,开展专题研讨不少于2次。(3)党员自主学习活动扎实有效。每名党员干部每年精读政治理论及相关专业书籍不少于6本,记学习笔记不少于2万字,撰写心得体会不少于2篇,撰写调研报告不少于1篇。(4)党员干部的综合素质明显提高。党员干部的理论素养、能力素质不断提高,主动学习、持久学习的习惯根本形成。(5)推开工作有序开展。通过学习,党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,工作作风、办事效率、效劳态度明显好转,劳动保障各项工作不断取得新的成效。三、学习重点1、学习马克思主义的经典著作。认真研读马克思列宁主义、毛泽东思想的经典著作,系统学习掌握马克思

4、主义根本原理,更加坚决马克思主义信仰。2、学习中国特色社会主义理论体系。深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观理论,全面系统掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践根底、科学内涵和历史地位,深刻理解什么是社会主义、怎样建设社会主义、建设什么样的党、怎样建设党、实现什么样的开展、怎样开展等重大理论问题。3、学习社会主义核心价值体系。认真学习践行社会主义核心价值体系,切实加强理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育和党的优良传统、民族优秀文化传统教育,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持发奋向上的生活状态。4、学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。学习现代化建设所需要的经济

5、、政治、文化、科技、社会、法律和国际等各方面知识,学习反映当代世界开展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识,不断优化知识结构、开阔思路、把握规律,提高战略思想、创新思维、辩证思维能力。5、学习劳动保障业务和相关知识技能。围绕劳动保障工作的重点和难点问题,抓好养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险业务及劳动关系、就业与培训等业务知识的学习,提高劳动保障业务能力。6、学习总结实践中的成功经验。既要向书本学习,又要向实践学习、向群众学习,不断总结实践中创造的新做法新经验。学习借鉴其他地方的好做法好经验,丰富和拓展工作的思路和方法。要围绕劳动保障工作不断研究新情况、解

6、决新问题,在推动实际问题的解决中深化规律性认识,提高分析问题、解决问题的能力,提高工作水平。四、学习方法与途径学习的方式方法上要做到四个结合,即集中学习与分散学习相结合、个人主讲与讨论交流相结合、业务学习与理论学习相结合、走出去与请进来相结合,围绕九个一目标:推荐一批好书、举办一批专题讲座、举办一次知识竞赛、每周集中学习一天、做好一万字以上的学习笔记、观看一批警示教育片、组织一次参观考察活动、开展一次大调研活动、开展一次业务研讨交流,具体开展好以下学习活动:1、中心组学习活动。坚持以领导班子中心组学习带动党员学习,以创立学习型领导班子带动学习型党组织建设。每月组织一次集中学习,每季度开展一次务

7、虚研讨,深入研究我市劳动保障工作的重大问题和热点难点问题,把上级的要求与群众迫切要解决的问题结合起来,选好学习讨论题目,不断提高中心组学习效果。2、党员干部集中学习活动。每周星期五,各支部或党小组根据市局下发的学习方案、学习资料和参考书目,组织党员干部开展政治理论和业务知识集中学习活动,确保每月集中学习时间不少于2天。3、个人自学活动。倡导一天一小时自学,提倡党员、干部每天至少利用1个小时进行自学,养成学习的主动性,使学习真正成为一种习惯、一种生活方式。4、举办讲座。结合劳动保障工作实际,以养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、劳动就业、劳动关系、基金监督、公文写作、信息化建设、财务管理等为

8、主题,举办十个专题讲座和辅导,由业务水平专的同志主讲,答疑解惑,增强学习效果。5、网校学习。充分利用永州劳动保障政务网、永州人力资源网和协同办公系统内网等网络资源,开辟网络学校等网上学习新路径,学习政策理论和业务知识。6、专题调研活动。围绕全市就业和社会保障工作重点,确定调研课题,由局领导带队深入基层、深入一线、深入群众,开展专题调研活动,每人每年撰写1至2篇调研报告。7、交流研讨活动。采取读书会、研讨会、心得交流会、学习园地等多种形式,组织党员干部畅谈学习体会,交流学习经验,以深化学习效果,稳固活动成果。8、学习竞赛活动。在市直劳动保障系统干部职工中开展奋进杯学习竞赛活动,推动学习型党组织建

9、设活动深入开展。五、具体要求1、加强组织领导。成立市劳动和社会保障局学习型党组织建设领导小组,唐树成同志任组长,郭齐民、蒋红霞、胡继军同志任副组长,胡少斌、蔡文源、唐晓明、岑旋、朱新开等同志为成员。领导小组下设办公室,由蒋红霞同志兼任办公室主任,唐晓红、蒋晓东、罗善国等同志为成员,办公室设在局机关党委办(政工科),负责学习型党组织建设的日常工作。各直属单位也要成立相应机构,主要领导亲自抓,明确具体工作部门,制订实施方案,抓好工作落实。2、健全学习制度。进一步健全完善党组中心组理论学习制度,建立领导干部带头学习机制,充分发挥建设学习型党组织的龙头带动作用。逐步修订完善党员干部政治理论学习制度、干

10、部职工培训制度、思想政治工作考评方法等制度,三会一课、政治学习日、党团活动日、党员轮训、干部培训等有序开展。建立党员个人自学制度、党员学习档案管理制度,在党员队伍中形成良好的学习风气。3、营造活动气氛。各单位要通过宣传栏、简报、网站专栏等形式积极开展宣传,并将建设学习型党组织活动中好的做法及先进典型进行及时总结。在永州劳动保障政务网开设专栏,深入宣传在创立活动中涌现出来的好经验、好做法,及时刊载优秀学习体会、理论文章和调研报告,努力营造全局建设学习型党组织的浓厚气氛。4、强化督查考核。局学习型党组织建设领导小组要定期对各单位学习型党组织建设活动进行督查和考核,确保学习活动取得实效。同时,要不定

11、期地对党员干部的学习情况进行抽查考核,形成讲学、评学、考学的学评机制,建立党员学习档案,将党员的学习培训情况、学习成绩等记入档案,作为考核评级的重要依据。篇二:为贯彻落实党的xx届x中全会和区委关于推进全区学习型党组织建设的实施意见精神,全面提升物价干部队伍的整体素质,充分调动党员干部学习的自觉性和主动性,不断提高党员干部的政治素质、理论水平和业务能力,稳固学习实践科学开展观活动成果,推进我局党组织思想、组织、作风和制度建设,培养造就一支适应新形势、新任务要求的物价干部队伍。经局党组研究,决定在全局开展建设学习型党组织活动,具体方案如下:一、深刻领会建设学习型党组织的现实意义建设马克思主义学习

12、型政党是党的xx届x中全会提出的一项重大战略任务,建设学习型党组织是其根底工程。深入推进学习型党组织建设,有利于进一步提高党员干部的思想政治水平、知识素养和工作能力;有利于进一步发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;有利于进一步稳固和扩大先进性教育、深入学习实践科学开展观、机关效能建设等活动成果,推动党员干部强化宗旨意识,改进工作作风,形成风清气正、团结和谐、干事创业的良好政治气氛。当前,价格工作面临很多新情况、新机遇和新挑战,为适应新形势和新要求,要积极响应市委号召,积极建设学习型党组织,努力在全体党员干部中树立善于学习、终身学习、促进人的全面开展的学习理念,建立

13、学习工作化、工作学习化、工作与学习紧密结合的学习方式,引导党员干部努力掌握和运用新思想、新经验、新知识,提高应对各种挑战和考验、推动事业科学开展的能力。二、建设学习型党组织,要深入贯彻落实区委的统一部署,按照建设科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的马克思主义学习型政党的要求,以更新学习理念、丰富学习内容为前提,以解决突出问题、增强开展本领为核心,以健全学习制度、完善体制机制为保证,争做学习型党员、学习型干部和建设学习型党组织、学习型领导班子,全面提高党员干部的综合素质,确保党组充分发挥领导核心作用,干部队伍充分发挥中坚骨干作用,党支部充分发挥战斗堡垒作用,广阔党员充分发挥先

14、锋模范作用,以党的建设工程推动价格工作实现新的开展。三、学习的主要内容 (一)深入学习领会中国特色社会主义理论体系。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论、三个代表重要思想以及科学开展观,全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践根底、科学内涵和历史地位,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,不断提高分析问题、解决问题的能力。把学习中国特色社会主义理论体系同研读经典著作结合起来,不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚决性。 (二)深入学习实践科学开展观。准确掌握科学开展观的科学内涵和

15、精神实质,深刻理解科学开展观对各方面工作提出的新要求。紧密结合价格工作实际,认真总结深入学习实践科学开展观活动的成功经验,推动学习实践向深度和广度开展,着力转变不适应不符合科学开展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学开展的突出问题,创新开展理念、理清开展思路、破解开展难题、转变开展方式,注重在提高谋划开展、统筹开展、优化开展、推动开展的本领上下功夫,把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学开展观的骨干力量。 (三)学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育,努力把社会主义核心价值体系表到达党员干部教育管理全过程,融入到党员干部日常工作学习生活中,促进社会主义核心价值体系转化

16、为党员的精神信仰和根本价值取向。围绕党的十七届四中全会提出的划清四个重大界限,加强理论阐释,引导广阔党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵抗各种错误思想影响,始终保持立场坚决、头脑清醒。加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育,引导党员干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚情操和健康生活情趣,保持昂扬发奋的精神状态。 (四)认真学习党章等党规条例。把学习党章作为必修课,引导广阔党员干部特别是党员领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,进一步强化党员理想信念,教育党员干部严格遵守党的纪律。 (五)学习掌握现代化建设所必需的有关知识。积极推动党员干部学习国家法律法规,广泛学习政治、经济、文化、科技、社会和国际等各方面知识,学习现代社会管理和现代信息技术等方面知识。立足工作岗位,按照干什么学什么、缺什么补什么的原那么,努力学习掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识和技能。党员领导干部要以身作那么,在不断优

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